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篇名: 2006/05/20的日記
作者: 快樂的人	日期: 2006.05.20　　天氣: 　心情:

成功的人

在我年輕的時候，書唸得很不錯，運動也很好，拿到博士以後立刻當為任教大學某實驗室的負責人，當然算是少年得志，因此就有一點自以為了不起的感覺，尤甚對反應較慢的人，時常不太耐煩。那時我已經是非常的快樂，但是我周圍的員工大概會有不同的感覺。

自己出來開公司以後，不久發現，如果對員工不尊重的話，有能力才華的都會跳槽，留下來的只是二等員工，在公司競爭的環境下，沒有一流的員工不太容易成功。為了要成功必須改變自己，對所有的員工工作上的批評都是對事不對人。

在我漸漸的成長中，開始有機會和世界上最成功的人接觸。這是得諾貝爾獎的科學家 (發明電晶體的約翰、巴定，發明MRI的李得堡)，美國天王號公司的總裁 (AT&A, XEROX, KODAK,DEC等) 。當你和這樣的人見面時，他們給你的感覺是: 對你很有禮貌、親切近人，對你的意見很尊重，對你的工作非常鼓勵。我的結論是：這種作人的態度，是成功所必要的條件。

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