勞委會主委王如玄昨天表示，最新出爐的工作求供倍數是1.65，每名求職勞工有1.65個工作機會，「但是還不夠，希望能透過5月即將施行的勞動三法，讓勞工更能爭取自己的權益」。她呼籲廠商，目前職缺多於求職者，應用更好的薪資與勞動條件，才能找到千里馬。

王如玄昨天到台南安平區，參加職訓局雲嘉南就業服務中心舉辦的大型就業博覽會，就博會吸引6千多人參加，遞送履歷的有6455人次，初步媒合3029人，媒合率達46.92%。

王如玄說，主計處剛公布的2月失業率為4.69%，雖然比上個月增加0.05%，主要是過完年後的轉職潮影響，但升幅是歷年來同月份最低。

對目前全國平均薪資為4萬4430元，比起97年金融海嘯前的4萬4424元多了一點點，王如玄說「我非常不滿意，要提升薪資，除了台灣產業應轉型、升級外，勞方與資方的抗爭基礎要再強化」，包括組織工會、團體協約等，目前都還不夠完全。

她說，「很高興勞動三法，包括團體協約法、勞資爭議處理法與工會法，5月1日將上路，勞工可以更團結，不必單打獨鬥」。

昨天的就博會有100家廠商參與，提供6千多個工作機會，將在台南設立營業據點的好市多量販店最熱門，釋出197個職缺，吸引798人應徵，錄取197人，其次是奇美電子，657人應徵、錄取250人。

一對年輕姊弟一起來求職，抱怨「工作機會雖然多，但想要的卻很少」。

也有一名失業1年多的中年男子，表示之前工作的鞋廠縮減業務裁員，後來就一直找不到適合的工作，昨天再來碰碰運氣。

雲嘉南就服中心主任施貞仰說，這次博覽會運用創意行銷手法，透過報紙截角、Facebook、手機簡訊等發送徵才消息，效果相當不錯，求職者增加許多。

【2011-03-24/聯合報/B1版/大台南．運動】