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篇名: {工作°}ღ
作者: 紅髮小安妮╭☆	日期: 2009.08.28　　天氣: 　心情:

工作，最現實的就是為了”錢”，
你要有付出，老闆才會從口袋把錢掏出來付你薪水
因為想重用你的能力，讓公司賺錢，
這是勞資雙方互相利用的關係！

但是，
有些勞工似乎沒有這份的認知，
認為自己對某方面很行，
就會利用自己的想法，去作一些不是公司規定的事，
雖然有自己的想法是很好的一件事，
但是，請”善用”妳的能力，
不要在工作時間中，作一些對公司無意義，無幫助，
例如在”X浪”網站聊天，然後抱怨東，抱怨西，擅自修改公司制定的文件．．．ETC.
否則妳真的很浪費妳的”能力”！
覺得前輩不一直在找你麻煩,不喜歡妳，
那．．．．妳是妳自己要檢討，
而不是一昧的在”X浪”跟你的那些網友說你前輩的不是，
”不知道每日要省思的人”，這種人，對社會有什麼貢獻？？

但我也覺得，
身為這種人的主管，畢竟她是新人，還在觀察期，
妳不了解她，她也不了解妳，所以主管更需要去了解，
如果已經有人跟妳反應，或是妳自己也觀察到了，
主管自己也要有個底，看這個人是不是還適合用，
若是用著”睜一隻眼，閉一隻眼”的心態去帶人，
部門的效率是要如何提昇呢？
我實在是很懷疑你這個主管是不是個會重用”人才”的主管～～～

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