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我要當貴婦
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篇名:
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作者:
我要當貴婦
日期: 2009.12.20 天氣:
心情:
星期一大家在開完會後,隔天整個部門就好像是我一個人的。主管只在星期一出現、助理莫名其妙消失二跟三,而業務則是說她眼睛不舒服,醫生要她休養兩天,很好!本部門就我一個人冷冷清清的工作著。
星期四,會計跟我說助理已經三天沒請假了,如果她再不出現,公司會依曠職讓她被Fire,為了這件事,我還特地一直打電話去提醒她一定要出現,後來她是跟我說因為她現在已經不屬於我這個部門,而另一個部門又沒確認是否要讓她繼續工作下去,所以她不知道要找誰請假,會計聽了直說她歪理一堆,不會直接找她請假就好喔!
下午,老闆找我跟業務一直開工作進度會議,出來了之後業務又進老闆的辦公室,談完之後就跟我說等一下要跟我開個小會,我以為是要跟我討論要怎麼分配工作,因為助理已經把她的工作交接給業務了,再來的工作就是由我們兩個人分配。我跟她進了會議室,她一開口就說她要離職了,雖然我有感覺到她早晚會離職,但是沒想到這麼早。她說她已經跟老闆說她要離職,老闆也說好,她的原因是要休養顧好她的眼睛,但我覺得那一點都不單純,但繼續都已經跟老闆說了,我也不好說些什麼了。
簡單的跟她聊了一下,也交接了工作內容,我又安靜的回到座位上。其實我已經沒有心情工作了,因為這四個月以來走了四個,我在想要是業務沒有先開口,我想我應該是要比她更早開口才是,因為這樣的工作我不知道要怎麼形容,就只能默默的一直做下去,那些做到一半的爛攤子該怎麼辦呢?就只能硬著頭皮接下去囉!周遭的同事並沒有人知道這個消息,還是一樣熱絡的討問著她們的工作,我,除了我自己,沒有人可以跟我討論。
下午快四點助理出現了,我找她去會議室小聊了一下,才知道她被公司當人球一樣的踢來踢去。她說原本股東說要幫她安排調部門,這半個月當中她不停的被各部門輪流約談著,但又一直沒有下文,而她又不屬於我這部門,每天一來只能對著電腦發呆不然就是上網,就索性請假不來公司,等公司給她最後的答覆,但是她等了很久一直都沒有結論,所以她今天是來提辭呈的。
據我側面問其他部門主管,她們都說助理沒有工作經驗,雖然有學習的熱忱,但是公司需要的是可以馬上出去打仗的人,所以請各部門主管都跟她談一遍看是否可以幫她安插個位子,但結論是沒有任何適合她的職位,所以結果就是她沒辦法在這間公司生存下去了。
很好!一連兩個同時離職,本部門又剩下我一個人孤孤單單的工作著,雖然公司同事人都很不錯,但畢業兩個部門的性質完全不相同,也無法有什麼交集之處吧!所以,接下來不管老闆是否還要繼續找人進來,我還是一樣回到之前一個人工作的模式吧!反正找人要很久但都待不久。遲早我都會是一個人,那就一個人玩吧!
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住戶回應
時間:2009-12-25 12:36
他, 47歲,台中市,服務
*給你留了一則留言*
作者回覆說
[2009-12-26 14:07]:
是啊
還沒當成貴婦就快要累死了