帶領著一支不完整的團隊、未達成熟的技術，希望我創造完美的績效!!


我還能撐多久??     我不知道.....


每週工作六天；每天12~14小時，朋友都說這不是人幹的


身體微恙，感冒三個禮拜不敢請假，事實上大家都在硬撐



每天追著我問原因問改善方案，限期無法改善就要下懲處單


只能說我們製造現場的人遲早有一天會被那些坐在辦公室裡睜眼說瞎話的人害死!!


你們拼命開空頭支票搪塞高層，產能滿載卻說可以再提高


技術未成熟良率偏低，卻說一切完善良率頗高，然後回頭就要求我們幫你們兌現所開出的支票!!


請問各位工程師還有副理協理課長，你們給過我們什麼幫助嗎?


你們只會盯著生管下工作排程，誰來看過現場的需求??


要人沒人，要求設備維修校正就說排程不能停


壞的工具能做出好的東西才怪......