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篇名: 2006/11/04的日記
作者: 大雄 日期: 2006.11.04  天氣:  心情:
唉 這一年來加班加到爆 , 公司上市櫃又併購另一家公司
結果子公司股價已經漲一倍了, 可是也沒看到加薪水發獎金
只是叫你加班加班 衝營收 衝產能 ,公司股價漲好處是大股東
員工福利沒增加,長期已來台灣的勞工都是被資方壓的死死的
,請不到人就請外勞不然就外移,跟本不會檢討薪資待遇是否合理
政府的勞工政策跟本是在保護資方, 就連外勞也都被長期壓迫,
以最低基本工資 長期加班 視為常態,上次高捷外勞事件 陳菊下台
換了人做 勞工政策有改變嘛 我們的薪資福利制度有改變嘛 ?
結果改變的只是陳菊換了個政治舞台 選高雄市長 ?
請問一下我們的基本工資 年假 已經幾年沒調整了?
連鴻海在大陸請員工因為都是透過人力資源公司或走後門 收取仲介費及紅包
的事件被媒體記者揭露後 郭台銘趕緊裁撤行政主管, 跟記者合解 .
近年來台灣的大老板反而都跟大陸搞好關係,而台灣因為請不到勞工都委託人力
仲介工作請外勞或台灣的契約工,肥了仲介公司,台灣勞工豈不是比大陸勞工不如



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