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篇名: 履歷表不該出現的５件事
作者: 西斯林	日期: 2013.11.16　　天氣: 　心情:

別放照片！履歷表不該出現的５件事

人資主管時間有限，求職者的履歷若無法第一時間抓住他們的目光，就很難有面試的機會。一份好的履歷表，除了凸顯自己的優勢之外，更要懂得避開錯誤。

作者：吳凱琳編譯

以下是《時代》雜誌列出不該出現在履歷表的5件事：

1.你的人生故事：人資主管只想要知道你過去的工作經歷以及能力，沒有必要把自己的人生故事也搬出來。你可以等到面試之後，再附上一份更詳細描述的履歷內容。

2.冗長的文字段落：一段文字不要太過冗長，要適當地分段落，或是盡可能運用列點的方式，這樣不僅訊息清楚明瞭，在版面上也可以有較多留白，更利於閱讀。

3.照片：根據研究統計，如果履歷表上有放照片，人資主管會分心花時間看照片，反而無法仔細看履歷表內容。除了最好不要放照片之外，履歷表上也不該有奇怪的字體、顏色或其他讓人分心的內容。

4.內容沒有條理：履歷表的內容必須層次清楚、有時間順序。如果可以的話，工作經歷應排在學歷之前，工作經歷的內容應是最接近的放在最前面，依此類推，而且只要列出最近5或10年的資歷就好，太過久遠以前的工作，可以在面試時視情況需要再補充即可。

5.平淡無奇的語言：仔細研究應徵訊息，找出重要的關鍵字，並將這些關鍵字運用在你的履歷表內。（吳凱琳編譯）

【新聞來源】
5 Things You Should Absolutely Never Put on a Resume

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