• 內心的正確標準變成嚴格的自我要求，不斷產生自責的思想。。


• 只接受和做正确的事情。


• 在自身的高層道德和倫理觀念上擁有堅定的信念。要求自己做芸芸眾生中少數的能做正確事情的人。


• 對於那些不符合正確標準的需要置之不理。


• 在思想上把自己同他人比較：「我比他們強還是差？」同時很在意他人的批評


• 做決定時猶豫不決，害怕做出錯誤的決定。


• 在家裡，會事事操心；出到外面，會盡情玩樂。


• 有時會變成事後諸葛，在事情發生後，意識到潛在的完美可能，「想想看原本應該是多麼完美。」而感到失落。


• 代表人物：柏拉圖、甘地、戈爾

第二型

你很喜歡幫人，
而且主動，慷慨大方。
雖然你對別人的需要很敏銳，
但卻很多時忽略了自己的需要。
對你來說，滿足別人的需要比滿足自己的需要更重要，
所以你很少向人提出請求。
因此，你的自我意識並不強，很多時要靠幫助別人去肯定自己。

主要特徵：

• 主動爭取得到他人支持，避免被他人反對。


• 會為自己身處重要位置而自豪。「他們沒我不行。」


• 對自己能滿足他人的需要而感到驕傲。「我不需要任何人，但是他們都需要我。」


• 對自己為了滿足他人而扮演的多個角色感到困惑。「我的每個朋友對我的看法都不同。哪一個我才是真正的我？」


• 對自己的需求感到困惑。「我能夠變成你期望的樣子，但我對你的真實感覺是甚麼呢？」


• 把性吸引力當成一種獲得認可的保證。「我並不想和你發生關係，但我知道你很想。」


• 對「成功的男人」或「出色的女人」十分依戀。


• 渴望獲得自由。感到自己被他人的需求所控制。


• 當自己的真實需要與為了滿足他人而扮演的角色發生衝突時，會變得歇斯底裡，愛發脾氣。


• 強迫自己改變以確保獲得他人的愛。


• 代表人物：德蘭修女

第三型
你精力充沛，
總是動力過人，
因為你有很強的爭勝慾望。
你喜歡接受挑戰，
會把你自己的價值與成就連成一線。
成就型的你會全心全意去追求一個目標，
因為你相信「天下沒有不可能的事」。
動力十足的你，適合做領袖帶領其他人。

主要特徵：

• 看重自己的表現和成就。


• 講究效率。


• 喜歡競爭，避免失敗。


• 相信愛情來自你能提供甚麼，而不在於你是誰。


• 只關注事物積極的方面，不理會消極負面的信息。


• 重視效率、比賽、贏。


• 難以瞭解個人的感覺。在工作的時候把感情放到了一邊。


• 為爭取認可而打造有利形象。公眾形象屬於社會高層人物。


• 在真正自我和工作角色之間會產生困惑。


• 通過集合思維的方式集中注意力，通過多渠道來尋找問題的答案。


• 能夠下意識地調整自我形象，以為調整地形象就是個人的真我。


• 代表人物：克林頓、貓王

第四型

你擁有藝術家的性格，
多愁善感且想像力豐富，
會常沉醉於自己的想像世界裡。
另一方面，由於你是感情主導的人，
有些工作你不喜歡就可能會放棄不做，
不會考慮責任的問題。

主要特徵：

• 覺得有些東西在生活中遺失了，而別人又恰好擁有自己遺失的東西。


• 被遙不可及的事物深深吸引。把一個不存在的戀人理想化。


• 依靠情緒、禮貌、華麗的外表和高雅的品位等外在表現來支撐自己的自尊。


• 帶有憂鬱感。追求的目標是深入的感情而不是純粹的快樂。


• 不願意接受"普通情感的平淡"。需要通過缺失、想像和戲劇性的行動來重新加固個人的情感。


• 追尋真實。感覺現實不是真的，相信當個人被真愛包圍時，真正的自我將出現。


• 被生活中真實和激烈的事務所深深吸引，比如生死、性愛、災難、遺棄等等。


• 敏感於他人的情感和痛苦。能夠幫助那些困境中的人。


• 代表人物：Michael Jackson

第五型

你是一個很冷靜的人，
總想跟身邊的人和事保持一段距離，
也不會讓情緒失控。
很多時，你都會先做旁觀者，
之後才投入參與。
另外，你也需要充分的私人空間和高度的私隱，
否則你會覺得焦慮不安。你很有機會成為專家，
例如電腦、漫畫、時裝，因為你對知識是非常熱愛的。

主要特徵：

• 保持不被涉及的狀態；感到威脅時，第一道防線是撤退或者繫緊安全帶。


• 害怕用心去感覺。


• 過度強調自我控制。把注意力從感覺上挪開。「戲劇是給那些普通人看的。」


• 情感延遲。在他人面前控制感覺，等到自己一個人的時候，才表露情感。


• 把生活劃分成不同的區域。把不同的事情放在不同的盒子裡，給每個盒子一個時間限制。


• 希望能夠預測到將要發生的事情。


• 對那些解釋人類行為的特殊知識和分析系統感興趣。希望找到一張解釋情感的地圖。


• 分不清精神上的不依賴和拒絕痛苦的感情封閉，是沒有悟道的佛。


• 喜歡從一個旁觀者的角度來關注自己和自己的生活，讓自己的觀點不受情感偏見的影響。


• 代表人物：愛因斯坦

第六型

你會是一個很好的員工，
因為你很忠心盡責。
安全感對你來說是很重要的，
因此當遇到新的人和事，
都會令你產生恐懼、不安的感覺。
基於這種恐懼不安，
凡事你都會作最壞打算，
換句話說，你為人都比較悲觀，
也較易去逃避了事。

主要特徵：

• 推延行動，用思想代替行動。


• 工作無法善始善終。 。


• 忘記對成功和快樂的追求。


• 對權威的極端態度，要麼順從，要麼反抗。


• 懷疑他人的動機。尤其是權威人士的動機。


• 認同被壓迫者的反抗事業。


• 對於被壓迫者或者強大的領導者表現出忠誠和責任。


• 害怕直接發火。把自己的怒氣歸罪於別人。·


• 疑心很重。


• 在環境中搜索能夠解釋內在恐懼感的線索。


• 通過強大的想像力和專一的注意力來獲得直覺，這兩種能力都來自於內心的恐懼。


• 代表人物：暫無

第七型

活躍型的你，
有著以下特點：樂觀、精力充沛、迷人、好動、貪新鮮、五時花六時變……
「最緊要玩得開心」是你的生活哲學。
你渴求有新鮮感的生活，
所以很不喜歡被束縛、被控制。
你的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同，
是最佳的活動攪手。

主要特徵：

• 需要保持高度的興奮。同時參與多項活動，對很多事情都感興趣。


• 喜歡保持感情的高峰狀態。 。


• 保持多種選擇，並把這當作一種避免對單一任務進行承諾的工具。


• 用快樂的精神活動，比如談話、計劃和思考，取代深層的接觸。


• 喜歡把信息相互關聯，進行系統分析。


• 能夠從不相關或者看似矛盾的觀點中找到不尋常的聯繫和相似點。


• 代表人物：史蒂芬‧史匹伯

第八型

你擁有很多當領袖的特質：豪爽、不拘小節、自視甚高、遇強越強、關心、正義、公平。
你清楚自己的目標，並努力前進。
由於不願被人控制，且具有一定的支配力，
所以你很有潛質做領袖帶領大家。
由於你好勝性格，有時侯會對人有點攻擊性，讓人感到壓力。

主要特徵：

• 控制個人的佔有物和空間，控制那些可能影響自己生活的人。


• 具有進攻性，公開表達自己的憤怒。 。


• 關注正義，喜歡保護他人。


• 把打架和性愛當作與他人接觸的方式。相信那些在正面衝突中不退縮的人。


• 把過度看作克服厭倦的良藥。夜生活、瘋狂娛樂、徹夜狂歡、暴飲暴食……


• 難以意識到自我的依賴性。當別人愛上他們時，他們會通過各種方式拒絕真實情感，比如離開、認為無聊或者暗自譴責自己對他人的誤導。


• 常常把所有事物極端化。


• 缺乏對自身弱點的認識。


• 代表人物：當奴‧杜林普

第九型

在很多情況，
你都是和平使者，
善解人意，隨和。
你很容易了解別人，
卻不是太清楚自己想要什麼，
會顯得優柔寡斷。
相對地說，你的主見會比較少，
寧願配合其他人的安排，
做一個很好的支持者，
所以你是心較被動的。

主要特徵：

• 用不必要的事物來取代真實的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最後時刻。


• 難以做出決定。「我是同意，還是不同意」或「我是想去，還是不想去？」


• 根據習慣行動，重複熟悉的解決方法。儀式主義。


• 很難說"不"。


• 壓抑身體的能量和怒火。


• 用被動進攻和頑固堅持來表現控制力。


• 關注他人的立場。


• 難以保持個人的立場，但是卻能擁有感知他人內心體驗的能力。


• 代表人物：林肯、華德‧迪士尼