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篇名: 她也有身心靈!!!
作者: 抓住青春的尾巴	日期: 2012.04.24　　天氣: 　心情:

豬頭.....休假只是問題之一....

護理師已經不能報加班...
都已經先打完下班卡再繼續把未完成的工作完成...

哪裡來的加班時數呢?...問的好...

就是休假...因為人力不足...所以月休8天...縮減成5-6天..
那沒放的2天假...就變成時數...等到了時間就換成現金...
對....少的可憐的現金....時薪換算下來比麥當勞還差...
⋯⋯ 是誰不怒??

勞基法加班..

加班費是指勞工於正常工作時間（每天8小時或兩週84小時）之外，因特殊情形，有繼續工作之必要，經依勞動基準法第32條、第33條之規定予以延長工作時間，並依同法第24條之規定，按平日每小時工資額外加給三分之一至一倍之工資而言。

資方能用廉價的資金來換勞方的假...
還會想要改善福利待遇來吸引補足人力嗎?....

然後...缺人的單位,大家撐...
撐的住,資深的假多就拼命搶借休...
換錢多不划算,不做不錯懂嗎?
學妹要忍耐..學著點
學妹撐的住就待著,撐不住離職到下一個職場
,這就是逆循環....
撐不住就關病房吧....

似乎未曾見過主官因火線人力吃緊跳下來扛的....
這帶的是啥人心??
說這是行政職缺...是監督工作...
有開不完的會,上不完的課...
所以外面水深火熱也就事不關己....

今天如果當成戰鬥...人力不足...主官能不頂上嗎?...
敵人會給妳喘息的機會嗎?操把傢伙就得頂...
若能做到...會是目前這種局面嗎?帶兵帶心....
說的一口好護理......所以只能繼續監督下去.....

所剩無多的5-6天假,
還不見得是假日..
要去上課拿學分...要補眠...
她也想跟孩子家人出去走走,
但誰想過她也有家庭...她也有身心靈!!!

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