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篇名: 適者生存...
作者: 喵	日期: 2010.05.27　　天氣: 　心情:

這個標題下的有點重
也有點嚴肅...

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最近暑假旺季又要到了~

人手上勢必要注入新血
6月畢業潮
來應徵的人相對的也多~
大多都是8年級生~(就是考完大考跟統測的)

重點來了

過了一個暑假
能留下來的人又會是多少...

我們巧福
是個很難熬的工作

東西多
事情多
閒的時候也忙
忙的時候更忙
尖鋒的時候爆忙

而我們這些老鳥
只要看到有新人來
第一個討論的就是
"阿他(她)能做多久..."

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在社會上
有能力的人
通常不會被埋沒

重點在於
自己想不想做~
畢竟挑行業的人不在少數...

尤其是現在的年輕人...
我自己是覺得
能吃苦的真的不多...(雖然我也是七年級生...前段班的~)

想要錢多事少離家近
除了要有能力外
還要點運氣...

不然在家躺著做做夢
還比較舒服點...

有學歷
有證照
都還不一定找的到好工作
然後又不想從基層做起

現在可不比80.90年代
經濟起飛
人才極度缺乏
當時高中畢業
就能當基層主管

現在人才爆增
供過於求

有學歷跟證照外
如果沒有比其他人
更突出的態度及決心

我想
要找到工作的話
很難...

找到好工作的話
更難...

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有位店長跟我說過

"通常在巧福有待上一段時間的員工
出去都能找到不錯的工作~"

這個我相信...

因為這樣的工作
能待到一定程度的時間

我只能說
不管是在
耐力
體力
抗壓性
還有態度上
都有會一定的提升

畢竟服務業

客人至上
"忍受度'及"態度"是關鍵

加上在忙碌的時候
"體力"很重要

還有面對一堆客人急著要吃飯時
出餐及送餐的"抗壓性"也很重要~

剛好這些都是時下年輕人最缺乏的...

當然
也是有積極向上的年輕人啦~
但只是說算是少數...= =

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我常常在想
如果我是大學畢業生
要找工作的話...

是找起薪低
但升遷機會高的工作...

還是要找起薪高
但升遷機會低的工作...

如果是你(妳)會選哪個???

我想我應該會選前者...

如果一開始找起薪高的
假設一個月3萬好了~(現在來說大學畢業生算很高啦~)
但做了20年沒升遷...
還是3萬
頂多3萬5...

如果以後有家庭怎辦???

那我還寧願從基層做起
然後升遷機會高的工作

在基層時
磨練自己的經驗
並學更多東西
提升自己能力

如果升遷當主管
有了扎實的經驗及能力
才容易管理底下的下屬
並給予指導及糾正

想要成功
適時的犧牲是必要的...

畢竟賺多少錢做多少事
在現代這社會
幾乎已經不存在了...

只能說
"適者生存"這句話已經不合時宜了...

現在大改版
要改成"強者生存弱者淘汰"了...

共勉之~

ps.最近感覺腰酸背痛...看來找一天要進場維修了...

ps2.最近的日記都打的很認真~但也都很長就是了...= = a

ps3.郭采潔 - 煙火

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