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篇名: 我真的累了
作者: 沂禎 日期: 2006.05.27  天氣:  心情:
今天中午到之前帶過我的副理(現在是店經理)他的店去支援,
他告訴我
我下個月的後半個月要去支援他的店~幫忙值樓
後來又告訴我下個月初要過去學他們店的OP

我這才知道原來他們家的組長們幾乎都要走光了只剩下一名組長
難怪他們家那名組長,今天看到我一直問我何時要調到他們店去

可我已經打算七月份就想要離職了說
現在又告訴我 我下個月幾乎都要到他們店去支援
雖然我還沒跟老大說
我不想做了
可是我想店裡面的兩位老大 應該都感受到我最近上班狀態真的很慘
從月初到現在 我幾乎只要有上班就會出錯....
可是我到別間店去支援 幾乎都會主動幫忙,也幾乎不會犯錯...
在我們店 我幾乎很像是一個廢人

上週 聽到我們店剛升上來的一個組長跟打烊班的男生說
:『我的工時薪資比他的高,可是他的半月薪資比我高,早升上來還不都一樣,我的錢領的比他多。』
我當場聽到後,非常的錯愕~看了工時日報表後,我才知道,我這半個月賺的錢真的比他的錢還要來的少...
回顧我這下半個月,我的班雖說都比他來的長,可我的班幾乎都是屬於那種兩段班,早上去支援個六小時,下午原本三點或是四點的班,就會被強迫休到六點或是七點才上班,上面的人給的理由是:怕妳太累,讓妳休息一下。這樣一來就又少掉中間三小時的工時。
反觀他的上班時間,早上10點上班到下午四點,偶爾上到晚上六點;可這段班原本是我該上的時段,就因為他升上來,我被迫上晚班;被迫支援後,回來上短短的四~五小時的班。
原本一天可以上7小時~8.5小時的班,因為他的升遷,我被迫上6~7.5小時的班,這應該是件好事不是嗎?上班時數縮短了;可相對的我的薪資也縮水了。
這也難怪他會當著其他服務員的面嗆說~工時比他高沒用拉,薪水還不是領的比他少...(當時我人在他背後[:|])

PS:他女友的薪資跟我一樣~可賺的也比我多,原因是她常跑其他家店支援
反觀我,支援的班少,店裡的班也少,只有放假時間比他們多...

看到這樣的薪資報酬率~我真的累了....[:|]
再看看我下個月 的支出費用....我更累了....[:|]
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