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篇名: 正妹牆 XD
作者: 張圓圓他爹的～	日期: 2011.08.12　　天氣: 　心情:

最近公司來了一批所謂的『專業經理人團隊』，要在公司駐紮5週。

據說是董事長聘請來要幫公司『把脈』，期望找出公司亂源是出在哪個環節，進而強化公司的體質。

這幾天公司的理級主管都被叫去約談，打聽之下，不外乎就是問諸如：『你認為公司有沒有哪些

地方需要改進的？』之類的屁話。

這種記名的訪談，誰敢說真話？

那些親衛隊主管想當然只會說公司很好很健康；真正待在公司年資夠久的，知道公司的問題是

出在哪，但為了保飯碗，也不想強出頭當烈士，誰知道會不會秋後算帳？

不過今天被老大要求保密跟幫忙，去財務長的電腦copy資料出來備份。因為財務長今天要被

幹掉。這種事情作多了，只會讓我覺得這家公司的高層越來越蠢。

每次遇到這種臨時通知資遣的，我總是要偷偷摸摸想辦法去把那個人的電腦資料copy出來，還

不能驚動那個要被資遣的人。

我實在不懂既然都要資遣了，還要怕得罪被資遣人，怕他把資料刪光光！？

既然決定要資遣，撕破臉已經是在所難免，與其祈禱該名員工有良心還會乖乖辦交接。不如用

迅雷不及掩耳的速度把電腦回收扣住，讓他來不及刪，只要電腦在手資料就不用怕不齊全。

我真的覺得很奇怪，那些高層可能真的不食人間煙火。他們都覺得被資遣人最後一天上班還是

需要用電腦，總不能讓他白領一天薪水。

說真的，突然被資遣的人最後一天哪還有心情上班？給他電腦只是給他機會亂搞而已............

當過兵的都知道，退伍前30天的紅軍，連班長都不敢叫他做事。因為讓快退伍的人不爽，在領

退伍令的前一天就挖個大洞讓你跳，反正隔天完全不甘他屁事也拿他沒皮條。

雖然不知道財務長被臨時資遣跟這個團隊有沒有關連，但～走了一個爛人也不是壞事。

這是本公司三年來最短命的財務長........... 一家公司的財務長平均存活率不到一年，這公司

本來就有問題。

加上2年內，會計前前後後走了10個，這家公司沒有倒還真的不可思議.........

網路上有所謂的『正妹牆』

我家也有正妹牆.........

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