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篇名: 將會被淘汰的八種人(分享)
作者: 珍惜ღ	日期: 2011.07.10　　天氣: 　心情:

Subject: 將會被淘汰的八種人(轉載友人郵件)

將會被淘汰的八種人

不景氣的社會，一定會淘汰不爭氣的人；如何不被淘汰，只要你不在這八種人之內；假如不幸你在其中，那就趕緊提升來學習。

一、八小時之外（下班後）不學習的人

胡適先生說：「人與人的區別在於八小時之外如何運用。」有時間的人不能成功，擠時間的人才能成功。八小時之內決定現在，八小時之外決定未來。什麼樣的想法什麼樣的生活。
有學習才有選擇權，沒有知識，要有常識，沒有常識，也要看電視，不看電視，更應走進教室。不是社會發展太快，是我們思維反應太慢，為什麼我們思維太慢，是我們沒有跟上學習。

人生有兩大悲哀：【結婚之後不再戀愛，畢業以後不再學習。】拒絕學習，就是拒絕成長；家長不學習，會被孩子看不起並且和孩子有代溝；夫妻一方不學習，就會有隔閡。

學習的人如同長高的樹，自然會有高藤來纏。一個人不學習，就會與社會脫節，跟不上時代步伐，人活在21世紀，思想在20世紀，究竟學什麼？不是學打工的技術，而是學創業的本領。

思想觀念40% +人際關係40% +專業能力20% = 成功

從這個公式裡找自己的短處，缺啥學啥？社會需要啥你就學啥？不只是學感興趣的，而是學有利於社會，有利於成功的。

人要有二畝田，白天是果腹的（老闆），晚上是耕種未來的（自己）！

不學習是21世紀被淘汰的八種人首選第一的人。

二、對新生事物反應遲鈍的人

任何一個新生事物的誕生都與巨大的商機掛鉤，任何一個新生事物的誕生，又都在一片反對懷疑拒絕中悄然來臨。21世紀的新生事物一定和趨勢有關，而趨勢不是用眼睛看的，是要用眼光來判斷的，誰抓住趨勢誰就抓住了未來。不學習就會把推論當結論，用已知判斷未來，對新生事物視而不見充耳不聞，最終一定被社會淘汰。

三、靠個人能力單打獨鬥的人

21世紀是英雄退位、團隊進位的時代，抱團隊打天下已是趨勢。誰擁有人群，誰擁有市場。
1+1= 2叫數學，1+1= 11叫經濟學。一根筷子易折斷，十雙筷子難折斷。

四、玻璃心，心理脆弱容易受! 傷害的人

事情發生的大小不重要，重要地是你的想法看法。事情本身不會傷害人，而你的想法會傷害你。就像有個小故事，老和尚和小和尚下山的故事一樣，那個小和尚被自己的想法折磨的死去活來。百折不撓、千錘百煉是中國人發明的。

五、技能單一沒有特長的人

就像貓與老鼠的故事一樣，貓說：「什麼年代了，一種技術能活嗎？」據經濟學家預測：「到2015年中國將有50個行業要淘汰。」沒有危機是最大危機，滿足現狀是最大陷阱。人一定要在得意時給自己找退路，不要等失意時再找出路。(得意不忘形，失意不變形！)

六、計較眼前目光短淺的人

計較眼前會失去未來，計較小錢會失去大錢。沒有遠見必尋短見。全世界最好的投資最沒有風險的投資就是投資學習！學習可以讓人有遠見，學習才知道未來的趨勢。（斤斤計較只有二斤，不是嗎？）

七、情緒商數低下的人

很多人翻臉比翻書快。古人說：「小不忍要亂大謀！」、「脾氣來了，福氣走了！」IQ是智商高可以找一個好工作，EQ是情緒商數高可以有未來，AQ是逆境商數高可以變成登峰造極的人。(IQ可以找到工作，EQ讓你步步高昇，AQ使你登峰造極！)
世界上80%的人見了困難就躲避者 -- 他一事無成。世界上15%的人見了困難能迎刃而解者 – 他是成功者。世界上5%的人是打著燈籠找困難者，這種逆境商數高的人將成為登峰造極者。

心理學家總結四種情緒商數的結論：
1.有能力有脾氣的人 -- 懷才不遇！
2.有能力沒脾氣的人 -- 春風得意！
3.沒能力有脾氣的人 -- 一事無成！
4.沒能力沒脾氣的人 -- 貴人相助！

八、觀念落後知識陳舊的人

過期的食品不能吃，過期的觀念也不能用；21世紀的成功學，不是你贏過多少人，而是你幫過多少人；學習助人成功的本領。世界上最大的敵人，不是別人而是自己；人成功在優點上，而失敗在缺點上；成功是優點的發揮，失敗是缺點的累積。

六大劣根斷送一生：『自以為是，不以為然，倚老賣老，老氣橫秋，格格不入，每況愈下。』只要您把人做好，這個世界都屬於您。

備註
何謂[EQ:Emotional Intelligence]
... 與認識自我、管理情緒、激勵自己、認知他人情緒,以及人際關係息息相關的能力EQ,才是決定個人成功、快樂與否的關鍵。 ... EQ的影響遍及生活各個層面,不僅攸關人際關係的和諧,隨著新的市場力量使得職場生態丕變,高人一等的情緒能力更成為決勝的關鍵。 ...

何謂[AQ:Adversity Quotient]

近來在企業管理領域出現了個新名詞：AQ（Adversity Quotient），明確地描繪出一個人的挫折忍受力。AQ（逆境商數）是我們在面對逆境時的處理能力。
根據AQ專家保羅‧史托茲博士的研究，一個人AQ愈高，愈能以彈性面對逆境，
積極樂觀，接受困難的挑戰，發揮創意找出解決方案，因此能不屈不撓，愈挫愈勇，而終究表現卓越。相反的，AQ低的人，則會感到沮喪、迷失，處處抱怨，逃避挑戰，缺乏創意，而往往半途而廢、自暴自棄，終究一事無成。

AQ不但與我們的工作表現息息相關，更是一個人是否快樂的重要關鍵。尤其在大環境不景氣的當下，不論是在職或待業，突發狀況的發生機率都會提高，因此練就一身回應逆境的好本領，就愈顯重要了。

到底該怎麼做，才能提昇自己的AQ呢？

（1）凡事不抱怨，只解決問題：

碰到不如意的情況，AQ低的人會怪東怪西，都是別人的錯，害自己不能如願，抱怨過後，心情往往更加沮喪，而問題依舊無解。AQ高的人通常沒時間抱怨，因為他們正忙著解決問題。
所以請減少抱怨的時間，因為少一分時間抱怨，就多一分時間進步。

（2）先看優點，再看缺點：

當挫折發生時，如果第一個念頭是：「完了，這下沒救了。」那就很難逃脫悲觀的詛咒。AQ高手的做法是，遇到狀況，先問自己：「現在有什麼是可珍惜的？」換句話說，在挫折中找優勢，並把它轉化成進步的助力。
例如，突然失業當然錯愕，但想一想，現在多了時間自己可支配，還有資遣費，於是再進修培養第二專長，似乎會是不錯的想法，也許就此開創出另一番格局。
畢竟，自怨自哀解決不了問題，懂得在逆境中找機會，才是高AQ的精彩表現。

（3）將當下的不幸，變成日後的「幸虧」：

看待挫敗，AQ高手清楚知道，一時的成敗並不能定一生。
就像李安，大學沒考上，卻因此找到了自己真正的舞台，現在想想，還真「幸虧」當時沒考上大學，要不現在就不是這番光景了。因此只要保持樂觀，賽翁失馬焉知非福，AQ高手就能將當下的不幸，變成日後回顧
時的「幸虧」。
讓我們一起提昇自己的逆境商數，如此一來，工作上的卓越成就，一定指日可待。

「做對的事情，要比把事情做對還重要。」

「重複的舉止，會變成習慣；定型的習慣，會變成個性；個性的所向，會決定命運；命運的好壞，會決定一生。」

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