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篇名: 文化
作者: 昶盛 日期: 2012.05.23　　天氣: 　心情:
老闆代表一間公司的文化~人~尤其是老闆~習慣了得到~便忘記了感恩~忘記給平日默默付出的部屬一個溫暖的鼓勵~發生不良事件時~不會想到立刻檢討制度~而是先懲罰或修理部屬~這樣的文化~試問又如何能永續經營呢?
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