今天我們公司那位很寶貝的克萊爾跑來找我老大,
表面上是問到底對我的案子的支援還要多久,
說行企那邊有很大的案子,她無法挪出時間.
其實隱含的意思是.....她不想排人支援了.
她不敢直接跟我說,就直接找我老大,
按公司倫理,她是不該直接找我老大而不先知會我.
我對這女同事超不爽的.
她所屬的單位是 UE, UI, 顧名思義,就是要支援程式的UI設計阿,
結果正事她不做,卻一心只想做企劃的美術,這會不會太好笑了ㄚ.
她自己沒本事做,不願做,她也不允許她手下有能力的人做.
一個月22個工作天,她上個月竟然就請了八天假,
而且她是每個月都這樣.
我真的覺得很好笑,請這麼多假,又沒能力把事情做好,副總對她又很不爽,
那她到底是怎麼當上經理.然後掐住了公司所有的美術人力資源??
還不就是靠著她跟執行長的關係.公司集會時,兩個人就公開的搞曖昧.噁心!!
我老大不好意思說她都請假事情當然做不完,就問,那既然事情做不完,
你為什麼不請人進來? 她說"因為副總不讓我請".
對!!副總不讓你請人,是因為你都請假又不加班補回來,那公司為什麼要因此而多支出一筆開銷?
雖然我很討厭副總這隻老狐狸.
但我更討厭公司裡那群靠關係位居要職掐住公司資源的石頭.
希望副總能把這些絆腳石都一一剷除!! |
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