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篇名: 誰挺學運就等失業...
作者: 遠山的回音	日期: 2014.04.08　　天氣: 　心情:

老闆希望請到聽話的員工, 叫他往東就該往東, 這樣的員工一開始不思考, 久了就不會思考了, 然後老闆又嫌員工無用給22k很高了...

接著政府就說啦: 年輕人，國家沒對不起你，是你對不起自己...

嚇唬人的話語, 怎麼講都無所謂, 但這整個邏輯讓人感到非常不舒服... 嘴巴兩張皮, 怎麼說都有你的理.

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誰挺學運就等失業　胡幼偉：老闆絕不會用反體制的學生

社會中心／綜合報導
太陽花學運何時落幕大家都在看！前行政院發言人、台師大教授胡幼偉在臉書PO文透露，已經聽到好多家企業的中高階主管表示，今後在面試剛從大學畢業的新鮮人時，會將是否曾參加學運列入錄用考慮項目，「他們絕對不會想晉用有反體制傾向的年輕人，因為企業主會害怕。」警告這些學運青年恐怕未來都有「就業危機」！

立法院長王金平6日上午到立法院發表聲明，獲得學運領袖林飛帆肯定，晚間開會與其他幹部討論退場時機，胡幼偉憂心指出，一旦學運結束後，那些曾大力支持太陽花的教授、律師、研究員、導演可以回去繼續過著原本優沃的生活，天真、熱血的學生卻可能要背著「反體制」的標籤過下半輩子，「到那時，學運學生怎麼辦？」

胡幼偉分析，企業界人士未必完全支持政府的所有政策，但他們也絕不想用反體制傾向的年輕人，因為企業主會害怕，有此傾向者一旦進入公司，一遇挫折或心生不滿，輕則任意離職，重則在公司內發動反體制活動，「這些即將發生的現實狀況，學運教師不會講，學運律師也不會提，政治人物需要企業捐款搞選舉，更不會出面為學生謀職時多說話。」

「當你不給別人留任何餘地，別人自然被逼得或被嚇得也只好對你敬鬼神而遠之啦！」胡幼偉感慨，等學生真的畢業找不到工作，還不是要靠那個被罵「沒誠意」的政府來解決，「這會不會也太諷刺了些！」

對此，一位不願具名的人資專家表示，部份企業在錄用新人時，確實會考慮政治或宗教立場，觀察新人是否有激進或過度狂熱傾向，「這種人多半很難跟同事相處，會把公司氣氛搞得很僵」，至於「反體制」與否其實不是重點，有些主張創新的外商或科技公司，反而會很喜歡能打破體制、挑戰權威的人材。

原文網址: 誰挺學運就等失業　胡幼偉：老闆絕不會用反體制的學生 | ETtoday社會新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20140407/343449.htm#ixzz2yG1FbqJk

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