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篇名: 我在人力銀行做的工作人格分析
作者: 葉子	日期: 2011.03.03　　天氣: 　心情:

最近由於想換工作
所以一值在找新工作
好奇心驅使下點了心理測驗
這個結果對我來說
恩~~~~
準確度大概7成左右
我貼上來跟大家分享

個人/集體主義
你的價值觀或思維不會特別強調是以個人或團體為基礎，
在某些你重視的條件則下，
你可能會強調自己的原則，
不願意也沒必要受到團體的束縛；
然而在某些大環境的影響或是不同的情境要求之下，
團體的規範或思考方向也是你可以認同的。

情緒穩定度
你的情緒穩定度適中，
不常因為外界事情受到影響，
也不常受限在自己的想法裡而無法對事情做客觀的判斷，
但碰到自己在意或堅持的事，
還是會陷入主觀的推測，
而影響正確的決定。

正直謹慎
你對工作和生活的態度會隨著你對事情的重視程度而有不同的道德標準，
有時候可能會充滿著正義感，
有時候又能容許標準以外的特例，
對於事情的處理方式也因此較無一定準則。

成就動機
你對於事情的成就動機居中，
對於不擅長的事情做事較偏向保守並且以不會出錯為原則，
沒有外在施加壓力或其他動機的事情，
也不會特別要求完美，
但對於自己在意的事，
還是能竭心盡力的完成。

通協調能力
你是一個具備不錯溝通協調能力的人。
當在日常生活中、工作上需要和他人合作，
或是雙方發生爭執時，
你可以讓雙方比較迅速了解彼此的狀況並解決問題。

人際社交能力
你的社交性傾向適中，對於一般的交際應酬或是團體活動都有一定的投入度與適應度，
不排斥認識各式各樣的人，也不排斥被人注目。

分析思考能力
你擁有不錯的分析思考的能力。在面對事情時你會嘗試去分析和思考，
並藉此了解整個事件的前因後果、來龍去脈。
所以如果當你遇到一些比較複雜的事情，應能整理出其中的邏輯。

大概說有幾條蠻準的
但折衷的說
幾項條文當中有細項說的很準
至於哪幾條準
看大家留言問我在答囉 [:)]

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