我想人一輩子總是希望追逐一個福利好待遇佳,甚至終生養老到退休的工作,進去以後躺著幹這樣...我必須承認我也曾經這樣做過,除了可以頂著上櫃公司的光環外,當然又可以滿足自己在經濟上的需求(銀子..房子..車子)但是當追求這些目的的同時,我想工作上的壓力卻也逐漸侵蝕自己的生活時間還有生活品質..
跟一位朋友486大大聊過(大家有空可以去他的網站看看唷~一堆婆婆媽媽都是他忠實的粉絲http://blog.yam.com/kiss486),他年輕時也是號響鐺鐺的人物(只是礙於隱私也不便於透漏他過去的相關資歷),只是後來某天想通了希望把時間多留給成長中的小孩,家庭以及生活品質,毅然決定離開讓人稱羨的工作環境....當然要想那樣作,還是要能想清楚後續經濟能力是否能支撐自己的這個夢想!!
2006年..我離開了某一待了七年的上櫃公司,除了不想在公司轉形後當個米蟲外,骨子裡其實還是希望能找個規模沒那麼大的小公司,重新燃燒對工作的熱情..以及順帶能藉由過去有的資源以及人脈帶來更大的成就與收入外..相對的在上班時間上能更有我自己來掌控,不料這個決定卻也帶給我去年一整年的災禍與不順(這個榮後續有機會再提吧)
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離開後,應某個認識的朋友請託,希望能由我過去的經驗協助他們從一個區域性的經銷商,跨足到其他區域以及增廣通路,當然條件以及一開始給我的空間都是夠的,我也逐一按部就班就展開我的計畫..
不料我錯看了人性...
1.兩夫妻把這家公司當成自己的金庫,公私帳不分,因此對員工永遠都說公司在賠錢(連小孩補習買機車都從公司錢來出)
2.用一家店的心態經營公司,對於資金流轉完全沒概念,因此常常發生拿100塊本錢要去作1000塊生意,資金卻不夠的窘境
3.賺到的錢不是拿來投注到商品的導入,而是拿去買他家的土地......
4.最令我不爽的是我開發洽談的成果(例如超商),他認為後續一個送貨的業務就能接任,所以用盡各種方法逼我離開...好節省人事成本
我的個性其實沒那麼複雜..要我離開...其實一通電話我就說OK了..拐彎帓角實在是很累阿!!
前陣子故意用問好的方式..甚至半夜跑來被警衛擋住...想來詢問我現況...說穿了不過是原先談下的通路又消失了...
人在作..天在看....我相信世上其實還是有公道的... |
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