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篇名: 能力+努力=不肯定
作者: 寶	日期: 2009.10.03　　天氣: 　心情:

我們公司是個上市集團

雖然我待的地方只是個剛建起的小產業    (公司有房地產.膠化業.還有我們旅館業)

感覺其實真的很有發展空間

我待了快2年   得到很多啟發

我很好強狠不服輸不喜歡同事或主管問我問題我答不出來所以我事事都會仔細研究

我可以很認真也願意很認真但我需要的是工作上的肯定

當一個主管需要穩重這是我缺少的?

如果在一間公司有一個做一件事情100分的員工

跟一個做100件事情雖然只有70.80分的員工           上面的人會升遷哪一個?

以上這些話是我的上司告訴我的    並告訴我他會選擇後者     但今天升遷的     是前者

其實我不會太難過      或許是預料中的事    因為我不夠穩重     在他們看來    大我5歲的前者是應當比我穩重

今天上司又找我談   告訴我別消氣   我的能力是大家有目共睹的      升遷的機會還有很多        希望我能幫助升遷的那位

我只想說..                       我不想被你們耍      也不想被你們利用的這麼徹底

一間公司如果主管眼中只有分討喜與不討喜的員工

那麼我只想遠離

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