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篇名: 育嬰留職停薪津貼
作者: 張專員	日期: 2009.12.30　　天氣: 　心情:

育嬰留職停薪津貼
政府為了讓勞工朋友有更安定的就業保障,於就業保險法增列『育嬰留職停薪津貼』,並自98年5月1日起施行,想要在家陪伴年幼子女成長的勞工朋友,在申請育嬰留職停薪津貼期間,能夠得到津貼的補助,以減輕經濟的壓力。
請領育嬰留職停薪津貼填表說明
一、請領要件：
被保險人就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
二、給付標準：
以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給6個月。
三、請領手續：
請領育嬰留職停薪津貼，應檢具下列書據證件：
(一) 就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據（應蓋妥印章）。
(二) 育嬰留職停薪證明（如前頁申請書所附證明業經投保單位蓋章，即不需另行檢附）。
(三) 被保險人及子女之戶口名簿影本。
(四) 被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
四、請領期限：
領取育嬰留職停薪津貼之請求權，自得請領之日起，因2年間不行使而消滅。
五、附註：
(一) 同時撫育子女二人以上之情形，以發給一人為限。父或母同為被保險人，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。
(二) 申請人通訊地址，請詳填實際可收到給付通知之地址

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