3月15號星期二-管我叫啥名~選擇性回留言│愛情公寓交友網站與聊天室

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篇名: 3月15號星期二
作者: 管我叫啥名~選擇性回留言	日期: 2011.03.15　　天氣: 　心情:

假設你/妳是一名上班族，來思考一下製作攀升螺旋吧!!

以公司為例，你所支持的人~~最好是你當上老闆之後以某種形式支援你的人^0^

我在創業初期，也曾經自認為如果無法做到盡善盡美，就不會有員工願意跟隨我

但是沒有人是十全十美的，很多時候還是會失敗、甚至受傷

我發現當我失敗時，有人選擇離開="=有人願意留下來幫助我^@^

過去~~

我自喻為孤獨一匹狼，習慣獨立作業～～後來發現知道那是不對的 >"<

所謂的獨立作業，完全是我一廂情願的想法

就算我在業界孤芳自賞

我還是有客戶、支持我的員工，還有因為私交不錯願意協助我的人

只有我以為自己在孤軍奮鬥.......

自以為是孤狼的人~~

只是在職場、同業之間沒有朋友罷了= ="

很多領佣金的業務員都是這種想法或類似的想法

以為自己很特別~~~其實很膚淺~~~

耍帥強調自己是孤狼的人，只是缺乏協調性 >"<

這種人大多不太願意聽其他人的意見

我的運氣好^0^遇到許多人願意提拔任性的我

當老闆失敗的時候.......

如果沒有多一點的員工願意協助做些什麼的話，老闆就得自己一個人扛起所有的責任

現實社會這樣是不可能的~~

如果老闆與員工是這樣的關係，做什麼事都要老闆決定、都要老闆負責的話.....

公司一定會很難經營下去~~因為太困難了.....

許許多多的人會認為經營一家公司，那是老闆的責任

這樣的想法真的很短視 >"<不值得學習

老闆的責任~~是要發掘每個人的能力，而不是被習慣依賴的人依賴

雖然老闆對於僱用哪種員工應該負起當老闆的責任

但是要﹝認清﹞一個人，哪是困難兩字可以說清的 >"<

所以老闆對於找人都會傷透腦筋....

做人

要先成為最要好朋友的伯樂，如果對方有所成就也要誠心替他高興

並且不期待回報

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