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篇名: 人?假?讓我感到不高興><"
作者: 〝珍惜〞 日期: 2011.02.26  天氣:  心情:
今天上班完要下班時 因晚上上班人數少 所以她想請事假
組長說 可是人很少 要打電話給有某人他來的話才給她請
結果那人沒辦法來 因為在醫院
就問看當晚休假的人 問者問者來問到我 她一問 晚上可以來加班嗎?
我說NO 不要 她說因為她姐姐來這邊她調去台北花博 不然組長不讓她休
我就跟她說 為什麼不給妳休 依照正常手續請假 還有不可以的唷
她說組長說因為人少阿 問我說要不要來加班 下個月我多休1天
我還是當場說"不"因為當我腦海知道3件事
1.妳有來沒來當沒差 因為妳來的也不能做我們男生做的事(因為當晚是男生不夠~不是女生不夠)
2.組長一定會讓妳請 就算沒人 今天假日 又遇228 上面的人都馬休3天 先休在說
3.組長都是看人 女生大部份都給他請 除了一些以外出(少部份)

最後組長還是讓她請了... 那至於為什麼我那麼不高興
是因為她跟組長說 我說她有請跟沒請都沒差 組長就說那以後就不要調假好了
(搞清楚~今天又不是我調 你多讓3個男生休 要犧牲我怎可能~當初我感冒~超難過 還不給我請假
就說人少 別人感冒2天你也給他請 我就超不爽的 一定要讓我難過1~2天或者有刁難我才給我請才爽)

我一年也才請3~5天(大約3~4天)就挖挖叫 別人都寫第2張假卡了 怎沒聽你挖挖叫
每次都晚來 我上12個小時 別人上8小時 偶爾還自休(自己放(請)假) 你也沒說什麼
因為你的不公平 所以讓我感到不高興 要加班 在說啦 等我"沒事"我就加班
等那天不爽調部門或不做換公司 反正那麼"爛"的部門 待下去我看我都會變的很爛

以前3個人6個機台可以做2萬~4萬的產量 現在4個人8個機台產量呢?2~3萬多
多了1個人2個機台 產量怎變低 也不想想為什麼 要求東要求西
或許我們也有不對的地方 不一定都是你們不對 但代人要代心
你們挺我們 相對的我們下面的人就更能為你們付出 加班 那有什麼問題

我來到這邊你算是第3個組長 或許你頭腦沒人差 但是作法 真的 老實說是最差的 因為不會變通*.*"
山不轉~路轉,路不轉,我轉 這很簡單阿== 這個方法行不通 不會換下一個方法阿~
別人的方法不是聽了就去做 要有自己的考量 做了以後會有什麼優缺點~
好 要好 想要更好 唯有如此~不是嗎??只要目標是相同的 就沒有差了 不是嗎?
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