「如果你相信簡單具有和成本同等重要的價值，
那麼你就會願意付出更多努力追求簡單。
簡單是一項值得追求的重要價值，我們應養成把簡單當成思考時固定的習慣。」 ~ 狄波諾
12、潛意識開發法~
既然都知道思想在我們成功過程中的重要性,
所以我們必須知道要成功就要先改變我們的想法。
思想在大腦中分為意識和潛意識兩個部分,
意識就是你知道並且感覺得到的思想,潛意識是你不知道也感覺不到的思想。
我們可以用意識控制我們的某些行動,
但有些行動是我們意識控制不了也感覺不到的下意識制約反應。
例如:眨眼、打哈欠、說夢話等行為。
換句話說,潛意識就是大腦中不用通過意識,
直接影響你行為的那部分思想。
世界級的潛能大師博恩崔西說:「潛意識的力量是意識的3萬倍以上」。
也就是說,假如能用潛意識來控制我們的行為,會比用意識的力量來得大。
當潛意識與意識存在相反的想法時,潛意識通常會戰勝。
例如:我們意識想戒煙,但看到香煙又不自覺地拿起來抽了一根,
這就是潛意識中還想要吸煙的反應。
很多人想要有自信、人際關係好、增加收入、
增強行動力,想了很久,卻終達不到理想中的結果,這是為什麼呢?
就是因為潛意識中的根源信念沒有被改變。
假如根源沒有改變,任何想法就只停留在意識層面,發揮不出力量。
如果我們能將積極正面的思考輸入潛意識,
讓潛意識來直接影響我們的行為,變成習慣之後,
我們自然輕鬆達成結果。這就是開發潛意識的重要性。
開發潛意識最重要的關鍵是——重複,
也就是將我們想輸入的信念或行為習慣,
重複不斷地通過我們的感官輸入大腦,一旦某一信息輸入潛意識後,
它會直接影響我們的行為。
請思考,廣告有效嗎?我們會因為看到廣告講得很棒
就立刻去買那項產品嗎?通常不會吧!但廠商為什麼要打廣告?
比方講,你一看到可口可樂的廣告,不會立刻去買,
但經常看到電視播放、報紙也刊登,廣播也播出,
街上看板到處都是,招牌滿街都是,你在走路、
開車、坐車、翻書、看報紙、看電視,
一直不斷看到可口可樂的圖像,聽到聲音,
只要重複的次數夠多,這個產品輸入你的潛意識後,
有一天,你就會走進商店直接向老闆要一瓶可口可樂,
而不考慮其它飲料,這就是廣告的效果。
我們以這樣的例子來思考潛意識在生活中發揮的效用,實在是無所不在。
自我分析:
1.我在學習的時候,是否有重複多次,讓資訊進入潛意識?
2.我要馬上行動
如果想獲得頂尖的收入! 就要先成為頂尖的人物~ 哈福-艾克.
最近在看《僕人》這本書，內容還不錯!
裡面提到【威權】跟【威信】
【威權】:簡單的說就利用你的權利來壓人，不符者給我滾
【威信】:簡單的說就影響對方來一起完成，事情或夢想
當要用的【威權】就要好好反省..你的信用是破產狀態...要好好改變了
裡面提到一點，大自然裡的物競天擇，適者生存、不適者淘汰。
代表人類也一樣，都是需要時常改變的，改變是痛苦的，果實是甜美的
一切都是選擇大於努力
卓越的領導人需要四個重點:
獨立思考:才會有辦法釐清事實的真相
知識:大範圍的吸收,可以針對不同領域
不同的判斷
行動力:除了了解現狀之外,還要思考,我
們還能做甚麼?並且付諸行動
品格:一個有能力的卓越領袖, 需要一流的品格~!
11、心想事成的秘訣~
我們寫卡片的時候都預祝別人「心想事成」。
以前,我認為這只是一句祝賀詞罷了,
但隨著我研究成功學後,慢慢的,我發現我錯了。
這不是一句祝賀詞,這是一個成功的秘訣。
為什麼這麼說呢?因為我發現我現在做的每一件事,
實現的每一個目標,都只是在反映多年前我頭腦裡想像到的一個畫面而已。
記得以前經常夢想著我能在眾人面前演講,不僅超過上千人聽我演講,
同時,我還能鼓動與激勵大家熱烈的情緒。
現在,我每天都趕到各地去鼓舞成千上百位來自全國各地想成功的那些人。
說這些並不是想說我有多麼成功,我只是想告訴各位讀者,
我現在所做的每一件事情的成功,在當初我一無所有時,
都只是一個想法而已,一個我想像出來的畫面而已,
但這些畫面每天被我當作電影一樣在我腦海中一遍又一遍地播放,
有的想了一年、兩年、三年,也有的只想了一兩個月,但它們都實現了。
甚至在一年多前我去參加一個課程,在那個課程上
我寫下我想擁有的人格特質,告訴了我自己希望變成什麼樣的人。
一年後的今天,我翻開一年前的筆記時,發現大部分人給我的稱讚,
跟我當初上課時所設定的人格特質一模一樣。
你會實現你持續不斷重複思考的結果,你會成為你想像中的那個人,
你也會實現一切你不斷想像中的事情,這是成功者的經驗。
一旦你想實現任何願望與目標,你就要不斷地想,
最好能每天看到你成功的畫面與景象,並且聽到聲音,感覺、
感受,不斷重複思考,充滿著渴望的思考,思想一定會變成事物,
夢想一定會化為現實,你也一定會心想事成!世界上的一切,
當初都只是一個想像而已。你認為房子在建造出來之前是什麼呢?
只是一個想像中的構造圖與外觀罷了。
任何你看得見的東西都是有人先想到才會做到,
任何你想得到的東西都有一天會被得到,
至於是誰做到就看誰有更大的渴望與想像力了。
所以,愛因斯坦說:「想像力比知識更重要」。
自我分析:
1.請將你今年最重要的目標寫下來。
2.請閉眼思考你達成目標的情景。
3.我要馬上行動
「當人生用磚頭K你，不要失去信心。只要你真正愛你做的事情，
就能繼續走下去！」...蘋果電腦創辦人-史蒂芬.賈伯.
問題就是機會
只要你敢想 老天會給你所想要的任何一切
值得你思考的成功因素..9
9、你是最棒的
你之所以會來到這世上,是因為你在母體內戰勝了
數十億個精子與卵子結合後才會出生,你是天生的贏家。
你的皮膚、指紋、頭髮、聲音、面容及體形,在世界上,
並且有史以來從來沒有第二個人和你一模一樣,不僅以前沒有,
以後也不會有。你是獨一無二的。
我們為什麼不能這麼想,來證明自己,為自己打氣與加油呢?
高度的自信會產生高度的表現,相反的,自卑的人凡事都做不好。
人只有在相信自己是最棒的,是第一名的時候,
才會有無與倫比的力量與精神上極度的巔峰狀態,
進而帶來強烈的行動力與決斷力、影響力與帶動力,堅毅不拔,直到成功。
前世界重量級拳王阿里就運用了這一方法,每一次上場打拳之前,
在更衣室,在攝像機前或在走廊中,他逢人就大喊;
「我是最棒的!我是最棒的!我能擊敗任何人,
我立即就要他倒下,因為我是最棒的!」
當時,沒有人瞭解這種方法的威力,所有的人不斷地嘲笑他,
覺得他是神經病,但是,當他一場接著一場的勝利,
並且真的在他說的時間內擊敗了對方,登上世界拳王的寶座時,
人們再也不嘲笑他了。
有一次,阿里並沒有照他從前出場前的那套程序自言自語,
不可思議的是,在那一場比賽中被對手打得落花流水,
下一次比賽他再度大喊:「我是最棒的!」
並且更激烈地揮動雙拳,直指對方說:
「我是最棒的!你會立即倒下!」在那場比賽中,
他真的又做到了,再度重登拳王寶座。
第一次出場演講之前,我也同樣告訴自己:「我是最棒的!……」
我發現,效果非常好!並且我還經常告訴別人:
「你是最棒的!」他果然也非常充滿自信,
所以我們全公司每天都這樣告訴自己。
相信自己,你是最棒的,告訴自己;「我是最棒的!」
每天去做,你就是最棒的!
自我分析:
1.立刻告訴自己10遍:「我是最棒的!」
2.立刻寫下10遍:「我是最棒的!」
3.我要馬上行動
你做一件事情的態度! 就是你做所有事情的態度! 每一件事-
你都必須全力以赴~ 有錢人想的和你不一樣- 哈福艾克.
成功者的特質- 請大家比對一下~
1. 虛心學習、請教成功者、相信成功者的經驗與方法
2. 擁有一位以上的成功教練
3. 設立各項明確目標
4. 迅速下定決心、立即採取行動
5. 行動中不斷修正方法、持之以恆
6. 對自己的人生負責
7. 具有冒險挑戰精神
8. 化痛苦與挫折成為動力
9. 相信人類潛能無限大
10. 積極、主動、求知
11. 不斷回饋社會
12. 有愛心
13. 善用想像力、運用夢想的力量
14. 善用先進科技
15. 深知財務自由的重要
16. 喜愛金錢、樂於分享財富
17. 與下定決心成功的人士結盟
18. 具有多重收入與持續性收入
19. 幾乎都是企業家或投資家
20. 花7%時間來訂定明確目標並想像成功與否的利弊得失，
用1%的時間下定決心，花2%時間來訂定具體計畫，
用90%的時間來落實執行、轉化挫折為動力並不斷修正方法
或改變方法完成計畫，達到目標。
未來唯一生存之道就叫專業~
處都在討論『專業』，到底什麼是專業？」
或許應該歸功於泡沫經濟，或許是我常常拉警報奏效，這幾年，「國家和社會已經靠不住」的危機意識，逐漸在日本的企業界蔓延開來；努力提升個人價值的概念也在社會中萌芽；而「專業」這個看起來很酷、聽起來很響亮的字眼，也適逢其時地出現了。
然而太輕易將專業掛在嘴邊的結果，反而無法精確掌握它的定義。例如許多大企業的領導人，總喜歡精神喊話：「各位，期待你們成為這個領域的專業……，」這顯然是誤用了專業這個辭彙，因為這種狀況所說的「專業」，指的其實是「專家」（Specialist）。
1.專業是希波克拉底誓詞
專業與專家不同，因為專業擁有更高超的專業知識、技能和道德觀念
醫學界有名的「希波克拉底誓詞」（The Oath of Hippocrates）是由被尊稱為醫學之父、醫聖的希波克拉底所撰寫，並在醫神阿波羅、藥神阿克斯勒庇俄斯等神祇面前立誓，許多醫學院也會讓學生就此誓言發誓。
就專業的角度思考這九條誓言，不妨把醫生想成其他職業，把病患想成顧客。
一‧今被許為醫界之一員，吾誓獻身為人道而服務。
二‧吾必予吾師以應得之感激與尊嚴。
三‧吾必本良心與尊嚴而行醫。
四‧吾最關心者，為病者之健康與生命。
五‧受託之祕密，吾必保守之。
六‧吾必盡力保持醫界之光榮及高貴之傳統。
七‧吾以同道為兄弟；吾對病人之責任，必不容宗教、種族、國籍、黨政、或社會地位等之顧慮干擾之。
八‧吾必對人生保持極度之尊嚴，自成胎時始。
九‧即使面臨威脅，吾亦必不用吾之醫學知識，與人道相違。
專業（professional）的語源是profess，有自稱、斷言、告白的意思，帶有「在神前發誓就職」的味道，希波克拉底誓詞便有這樣的意思。
從這份誓言的角度來看專業，會有更清楚的意象。
有幾種職業自古以來就被視為專業，如醫生、藥劑師、護士，或律師等。後來連會計師、稅務人員或大學教授等，只要能取得國家資格的人，都可被稱為專業人士。
但是，層出不窮的醫療疏失，讓人懷疑這些醫生是否真的有專業執照；「等待三小時，看診三分鐘」，讓人不禁想問：希波克拉底誓詞今在何方？
還有，暗中將華爾街玩弄於股掌的巨型律師事務所；從美國安隆案到日本西武鐵道集團、佳麗寶公司粉飾財務報告，都足見專業精神淪落。
2.專業是顧客主義
在具備認證資格的人之中，用來區分專業與業餘的正是顧客主義
專業已經無法用職業種類來區分或定義。如果沒有專業的實力，資格只不過是一張紙罷了。
談專業卻忽視最重要的顧客，只在職業技巧和知識上打轉，正是讓我感到奇怪的一點。
曾任《哈佛商業評論》總編輯的哈佛商學院教授李維特（Theodore Levitt）說：「企業是透過商品與服務，銷售能夠百分之百滿足消費者的『承諾』，並用此來約束自己。」真是一語中的。
青木利晴在1996到2002年間擔任日本電信電話社長，他也說過：「承諾給顧客，約束給自己。」
麥肯錫（Mckinsey & Company）也有「以客戶利益為優先」的企業價值觀，無論任何人，都必須優先維護客戶的利益，嚴格禁止以自己或公司的利益做為判斷的標準。若無法遵守這個原則，無論職位多高，都會被質疑、輕視，甚至遭解雇。
3.專業是脫離「不給我族」
你能把新權限當成新武器，為顧客解決問題，並提供具體有用的價值？
大家都知道，培育部屬時，與其一個口令一個動作，不如授權，讓他們靠自己的力量去解決問題。
但就專業的角度重新思考授權，不難發現裡面獨漏了「對顧客的考量」。一般都認為授權僅牽涉到上司與下屬，或者公司與員工的關係而已，這也造成了企業內部的「不給我族」，他們總是在抱怨「不給我重要任務」「不給我決策自由」等等。對這些人，我倒想問幾個問題：
「增加你的職權，你能多提供客戶什麼樣的價值？」
「你有針對新的權力，培養出相對的能力和技巧嗎？」
我想一定有人會說，如果不先被授權做做看，就沒辦法學習到新的能力和技術。但我必須說，你成不成長，和客戶有什麼相干？顧客並不在乎你們上司與部屬間的關係如何；但是專業的人永遠會考慮到客戶。
如果真的是為了照顧客戶而想獲得授權，那就不應該只是等待，反而要主動爭取。
日本IBM的常務執行董事內永由佳子，在還是新進人員時，日本還未制訂「男女雇用機會均等法」，一般女性職員被禁止加班到深夜。但如果想將工作做到完美，時間總是不夠用，據說她只好躲在女廁裡工作。此外，她還主動向當時的上司倉重英樹（目前為日本TELCOM董事長）要求，「讓我擔任管理幹部，我想做更多工作。」
如果客戶的需求是一百分，部屬的能力所及是X，那麼「100－X＝自己的工作」，有這種認知的人才能稱為真正的經理人。
4.專業是至死方休
身上流著專業主義血液的人，要求自己登峰造極，並且樂在其中
商界所謂的專業人才，對於本身技能的磨練，都抱著至死方休的決心，並且樂在其中。被視為具有專業價值的人，並不會有退休的想法。因為不論他自己是否想做，一定會有企業或個人想借助他的力量。
奇異公司（GE）前任董事長兼首席執行長傑克．威爾許（Jack Welch），雖然晚年名譽玷污，但他依然活躍。我常在世界各地的演講場合中和他碰面，一起參加活動。
曾經與我共事的IBM前CEO葛斯納（Louis V. Gerstner Jr.）也具有同樣的個性。1993年，還沒進IBM的葛斯納曾任職於美國運通公司和雷諾‧納比斯科公司（RJR Nabisco）。一聽說我到美國，他立即約我吃早餐。
第二天，他才打完招呼就立刻丟出一連串問題：「最近，世界資金的流向有什麼變化？」「何時是購併南韓餅乾業的好時機？」說是請我吃早餐，也不過20美元，卻問了一籮筐問題，而且追根究柢，毫不放鬆，幾乎讓人失去耐性。
這些身上流著專業主義血液的人，不喜歡不痛不癢、馬馬虎虎的工作，因此他們比別人更努力，不擔心身體、年紀能否負荷；即使只拿到一丁點報酬，依然拚命工作。
成功者不可或缺的配備就是「追求知識的好奇心」。
大多數人的極限都是自己設定在能力所及的範圍，只要能順利完成工作，不讓周遭的人生氣，就不會被當成笨蛋。這種人絕不可能成功，這是「怠於學習」的結果 |
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