領導與管理有差別嗎?有人這麼問我....
當然不一樣,管理是透過人在正確的時效中把事作好,領導則是帶領人往正確的方向....我說

當然,從書面上讀到的定義,很難套用在不同的情境,對於不同的情境,很難用簡單的一句話就把它定義...

我比較偏愛用比喻的方式,如同一架正在空中飛的飛機,在面對不同的環境如側風或亂流,如何平穩的飛行或做爬升或轉向,需要許多的控制面如副翼,水平尾,方向舵或襟翼來控制姿態,乃至於發動機的推力...需要諸多的要素才能達成想要的狀態,就是透過管理的手段來達成

而領導就比較簡單多了,就是把飛機飛向正確的方向以到達目的地.但是有可能因為諸多因素,可能直行,也可能繞路,但最終的目標還是原始的目的地,當然特殊情況下必須改變目的地,也是領導的範疇之中.

現實中,管理與領導的對象都是"人",而管理或領導的複雜度也因為"人"而顯的重要,也許有的人會認為管理只要有"權力"就可以輕易達成,事實上權力的具備雖是必要的卻不是必然的,還是有其他的因素會影響結果.

從古至今,獲得民心才能成就歷史大業,要獲得眾人的支持與擁戴才能穩定長久的控制力量....

下班之後原本超累的,回到家後癱坐在沙發上連亨一聲都沒力氣,接到電話說某某客戶邀請吃飯,很無奈的洗了澡再出門,結果讓我很意,居然還有我們公司其他的員工,這下讓我超不爽的,若非業務,接觸到客戶是不妥的事...

一陣招呼後,客戶離席了.

我冷冷的跟始作庸者說,以後別再這麼做了...我並沒多做解釋,當下場合也不允許我多說什麼....天底下工作沒錢多事少離家近的,酒酣耳熱後抱怨的情況必定一堆,自己人抱怨就算了,居然找外人來,豈不是讓人看笑話.....

索性一番曉以大義後,重要的幹部均信誓旦旦的要克服一切困難,不再抱怨,全力為克服所困難而努力....最好是這樣....喝了酒之後所發的豪語我一蓋不信...

白頭髮越來越多不是無緣無故的...有的人要名,有的要利,有的人要權,...很難滿足眾人的 需求,這是真的很困難.....

心情日記打到一半接到副總的電話,

他向我道歉,說以前是他未克服他的心魔所以做出一些事,為此特別向我道歉,並說明天開始,要我拭目以待,.....但我前一天正好買一本書...CEO的什麼忘了...要用的人與不可用的人綜整出八大項目...

人生真是有趣...讓你痛心疾首又抱著希望....