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篇名: 工作
作者: 星空の夜語	日期: 2012.09.04　　天氣: 　心情:

一夜難眠
工作遇到瓶頸想甩卻甩不掉
一值再想
我在底下的人到底是各什麼樣的人
有人說我太心軟了
捨不得罵不給底下的人太大的壓力
這樣做不好嗎??
或許真的不好

那我自己是不是也該檢討待人處世的方法
或許我做的很差

今天被無預警的降職
說實話心情很糟
打給台北的主管
問他我最近又惹了什麼麻煩嗎??
回覆給我說並沒有
但是我很厲害的在2各水火不融的人面前
我居然是他們的共識就是把我拉下來

或許真的不夠好或許真的很差
才會讓人想把我拉下來吧
為了老闆跟高雄的老大正面衝突了N次
只因為這是老闆交代的
老闆不願跟他講卻要我去溝通
結果就事我變成炮灰

隊老闆老是覺得業績不好
你沒有在做事所以會變這樣
一各公司從我近來做負成長
到現在每各月正成長我不知道業績好壞的定義
總公司的地盤業績跟我相較不到我的2倍
但是只因為高雄有一各老大就沒辦法動
他感則怪嗎?
一天到晚跟我講數字未什麼不去跟他姊夫談數字

載來怪我公司多了一各美工多了一各業務
業績卻交不出來
請問這些人是我要請的嗎??
老闆你自己要安插人近來
現在卻跟我說你的人事成本太高
本來是賺錢的被我搞到虧錢
這哪一國的邏輯

台北主管跟我說每次開會他在跑
每棟大樓他在跑我在做什麼
大樓我也跑開會我也去管他幾點開什麼日期開
這些都在做
但是業績根過程卻不成比例
一值在思考一職在嘗試
只因為一各月的業績不好卻要接受這樣的對待

也好做業務單純一點
我也懶的管了也跟下面的人交代了
今天開始請他們好自為之
交代的是像沒做好
也不關我的事情了

明天要搬位置了
搬到一樓或許可以清近一點了

或許我該去度假了
這各星期處理完該處理的事情
我也要請假了該出去走走了

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