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篇名: 100520工作日誌
作者: 迷也 日期: 2010.05.21  天氣:  心情:
今天真是太精彩了拉!!





我的週四就是:師訓→開會→B班→伴讀→會議記錄及電訪

大致上是這樣子,
不過呢~今天氣氛就有點奇怪了。

今天一來,師訓幾乎已經開始,
然後由阿龍上台秀課,基本上我覺得新人的缺點就是,
也許他很努力,但是他沒有魅力,
我就說,魅力是有一點天生的,要抓家長+抓學生,
天生條件會大大降低難度,
如果你天生就是一個人來瘋或有表演欲的人,絕對會比較有利,
但是一般不習慣舞台的人,就算有心,也不見得會有辦法立刻上手。

於是就這樣子師訓了起來,老師們一樣低頭做著自己的事,
接著台上就上完了……

再來差不多就該開任課師會議了…

結果,最近這兩三週才看到的新老師上台,大家都開始叫他「督導」…
他一上台就開始到處砲轟,
一下轟老師不專業,以後各科都要師訓,
然後話還講得很重,什麼
「兼職或正職,不管教幾年,不管多有名,要加入我們團隊就是要配合」
「開會要到、師訓要到,不能配合我們就換人」

這種話講了就會讓大家心情不好嘛,
幹麻沒事這樣掃來掃去的阿!

然後他又打電話罵某個主任
這位主任做事是有點兩光,
可是大家也還在磨合中,
因為他剛接主任沒幾個月,所以本來就比較沒經驗。
我是覺得在幾乎全體老師面前這樣罵主任真的很不好看耶,
姐說就像打小孩給鄰居看一樣,
對阿,我覺得是就像老師直接在爸媽面前打小孩一樣,
就算真的是小孩有錯好了,家長看了不也臉上無光,
你還沒融入我們的團隊,這樣子好嗎???
連我自己都覺得我還沒有完完全全被認同耶!……
何況他才來沒幾週,之前還看他在櫃台那邊背課表而已耶。
雖然我知道,這樣都是為班內好,
不過我覺得,手段也許可以再懷柔一點吧= =
感覺他是被請來當黑臉的,
我想以數學科的個性,應該會什麼都不講吧,
數學科老師不出聲,其他老師應該更不會出聲了……



會後我聽到英文科老師在跟教務主任聊,聊到一直掉眼淚,說想要辭職,
教務一直在留她,唉@@,我覺得她好像不太適合現在的位置,
雖然做的很好,但是好像很不開心的樣子,
她一直說自己不喜歡規劃跟管理,只想好好的教書,之類的話,
可是因為她真的能力很強,所以一直被班內重用,幾乎什麼事情,
只要英文科要規劃類的事項,她都是不二人選,好像因此很不開心,真辛苦。



因為督導這麼手段強硬,所以恢復了很多以前比較不尊重的措施,
現在在人力不足的狀況之下(雖然我覺得比前公司也未免太足了= =),
恢復這些措施對有些人就很困難(其實我覺得很輕鬆…唉唉)
(我們以前太操了= =a,我一手控相當於400人科次,家長還不都服服貼貼)
他們好像是要強力要求老師們努力留班跟親師經營吧,
我覺得這點我真的比他們好很多……所以我沒什麼壓力XDDDDD。



B班的課一切愉快,
今天只有考10題,小朋友們考得還算不錯,
而且花了40分鐘,感覺應該有把他們弄會吧 @@
應該是吧?應該是吧?……
交代下節課的拍檔再把他們考一次,
不過我怕他們壓力太大拉XD(感覺快受不了疲勞轟炸的感覺)



下課之後再接伴讀,發現伴讀的東西有點難,結果晚了20分鐘下課,真是搞什麼~
今天要把伴讀的媽媽跟B班、C班各一位小朋友的電訪打一打……



再下課之後,就在國小部打會議紀錄,
在打的同時,聽到國文老師跟督導在橋師訓的事,
才知道原來師訓督導要到場…

大家聽完我相信都是暗幹在心內吧XD,因為督導在會議時沒有說,
所以我就主動詢問並且表示我會寫在會議紀錄中代替公告,
然後問清楚之後,我就跟英文科還有國文科的說這件事……

國:所以他師訓要到就對了,那他開會我們也不能排師訓,
  然後兼職老師又很難橋時間…那我們能排的時間就只有一天阿…

英:我們還有各校交流會…交流英文的東西,要帶錄音筆去嗎?

我:不然你們師訓都排同一天阿……

接著大家就相視而笑……XDDDD 
因為排同一天督導就會無法到場,哈我最會鑽這種洞了阿~

然後就在國跟英很開心地開玩笑著說要排在同一天之下,
我就離開下班了= =


等等要把電訪和會議紀錄打完,
老師們應該不會真的排在同一天啦XD
只是大家拿出來笑一笑罷了 @@

再來師訓終於有很明確的範圍和模式了,
這樣就好準備多了呀!加油:)
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時間:2010-05-21 11:45
他, 37歲,高雄市,製造/供應商
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