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篇名: 無薪假失業率與企業主表態的真相
作者: 大象	日期: 2012.01.12　　天氣: 　心情:

壹、無薪假：
   一、真實意義與範圍：
                    實施無薪假大多數為高科技電子產業，亦是這六年新興名辭，起因係受歐
                    美金融風暴影響，面版等電子產業海外訂單縮減，作業人力過剩，企業主
                    在配合政府大陸政策積極開拓市場之餘，為避免日後復工若重新招募員工
                    無法立即達到產能，在節省成本與體恤並保障原有員工的工作權，遂請員
                    工共體時艱實施無薪假。
二、實施無薪假員工應注意事項：
                   應向企業主確認未來的工作權與是否全額領取應得之全年年終獎金，放無
                   薪假期間，與其被政客利用向企業主施壓，導致企業主破產關廠變成永久
                   失業，不如找尋短期計時工作貼補生計，等待企業主找回訂單協助復工。
貳、失業率：
                   臺灣目前的失業率真如數字顯示的如此多？各位可向就業網站查詢，很多
                   需要勞力的基礎工作，國人很客氣的讓給外牢；一些需要從基層員工做起
                   方能昇遷的連鎖企業也找不到員工，原因出在現在的失業人口〈尤其是年
                   輕人〉，不少人自詡為高知識份子，不屑基層員工的重要經歷，一心嚮往
                   錢多、事少、離家近的工作，遂寧可賦閒在家磨牙罵政府、怪企業主，隨
                   政客起舞，而不思“登高必自卑”與“蹲低是為跳更高”的道理。
參、企業主表態的意含：
                 民進黨一心想切割企業主與基層員工的關係，卻忽略了：
   一、這些〈約三佰家大中小型企業〉企業主能再創造臺灣多少就業機會，各黨若當
          選總統後，能放棄這些企業主們所給予的就業機會與經濟力嗎？
   二、基層員工領的薪水不都是這些企業主們所給予的？如何切割？
   三、與其忙著切割分化，造成員工與企業主的對立，不如虛心檢討一下，這些在第
          一次政黨輪替前曾經力挺民進黨執政的企業主，支持的究竟是馬先生個人，還是
         因為畏懼民進黨所提出的政策而改變支持意向？

           謊言與抹黑，並不能掩飾真相！

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