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篇名:
無薪假失業率與企業主表態的真相
作者:
大象
日期: 2012.01.12 天氣:
心情:
壹、無薪假:
一、真實意義與範圍:
實施無薪假大多數為高科技電子產業,亦是這六年新興名辭,起因係受歐
美金融風暴影響,面版等電子產業海外訂單縮減,作業人力過剩,企業主
在配合政府大陸政策積極開拓市場之餘,為避免日後復工若重新招募員工
無法立即達到產能,在節省成本與體恤並保障原有員工的工作權,遂請員
工共體時艱實施無薪假。
二、實施無薪假員工應注意事項:
應向企業主確認未來的工作權與是否全額領取應得之全年年終獎金,放無
薪假期間,與其被政客利用向企業主施壓,導致企業主破產關廠變成永久
失業,不如找尋 短期計時工作貼補生計,等待企業主找回訂單協助復工。
貳、失業率:
臺灣目前的失業率真如數字顯示的如此多?各位可向就業網站查詢,很多
需要勞力的基礎工作,國人很客氣的讓給外牢;一些需要從基層員工做起
方能昇遷的連鎖企業也找不到員工,原因出在現在的失業人口〈尤其是年
輕人〉,不少人自詡為高知識份子,不屑基層員工的重要經歷,一心嚮往
錢多、事少、離家近的工作,遂寧可賦閒在家磨牙罵政府、怪企業主,隨
政客起舞,而不思“登高必自卑”與“蹲低是為跳更高”的道理。
參、企業主表態的意含:
民進黨一心想切割企業主與基層員工的關係,卻忽略了:
一、這些〈約三佰家大中小型企業〉企業主能再創造臺灣多少就業機會,各黨若當
選 總統後,能放棄這些企業主們所給予的就業機會與經濟力嗎?
二、基層員工領的薪水不都是這些企業主們所給予的?如何切割?
三、與其忙著切割分化,造成員工與企業主的對立,不如虛心檢討一下,這些在第
一 次政黨輪替前曾經力挺民進黨執政的企業主,支持的究竟是馬先生個人,還是
因為畏懼民進黨所提出的政策而改變支持意向?
謊言與抹黑,並不能掩飾真相!
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