據行政院主計處統計，台灣女性勞動參與率已突破50%大關，不過在就業環境中，女性仍需面對各方面壓力。

行政院勞工委員會職業訓練局「全國就業e網」今天公布「2011粉領上班族工作幸福感大調查」結果發現， 現代女性上班族的壓力來源前3名依序是「家庭事業蠟燭兩頭燒」（18.18%）、「全心工作卻成大齡剩女」（11.93%）和「工作時間太長」及「收入不夠扶養家庭」（各為11.36%）。

受訪者為現代女性上班族幸福指數打分數，38.59%的人認為幸福指數超過60分及格分數，其中70分以上僅占14.03%；女性上班族在職場上的幸福感 來源前3名是「公司同事相處和樂融融」（16.3%）、「工作與生活品質兼顧」(15.22%）和「薪資、年終優渥」（13.04%）。

受訪者認為，企業若為女性上班族打造幸福感，「生理假、育嬰留職停薪等福利完善」（18.13%）、「彈性上班時間」（14.04%）和「打造不加班的企業文化」（12.17%）較為重要。

勞委會職訓局分析，此項調查顯示，「性別工作平等法」推動實施多年下，帶動女性投入就業市場機會增多，也造成女性面臨兼顧事業及家庭的兩難局面。

全國就業e網「2011粉領上班族工作幸福感大調查」，調查期間為10月17日至11月30日，有效問卷數為638份。1001230