今天一場採購程序坐談會, 結束後散會前簡報者分享了一則小小的故事,看完之後詢問幾個人的想法,挺有意思的,道理也非常簡單,主題是:主管或老闆喜歡的人.跟大家分享一下...

有兩個女孩是學廣告設計的,小芬功課不錯,上課也都規規矩矩的,一直是聽話的學生,小美則是功課稍稍差了一點點,但個性活潑,這兩個同學畢業後相邀進入同一間公司,當然,小芬的面試成積比小美要高,不過她們仍在同一個部門中工作.

小芬非常努力,經常加班,也任勞任怨的工作,小美則每天都笑嘻嘻的,但很少加班

兩年之後呢,公司進行一場人事異動,有人升遷了,有人遣散了,小芬就是被遣散的成員之一,小美則是被升遷了,...

這個時候,簡報者問在座的成員,你們覺得怎樣?公平嗎?...大多數的人不是回答不公平就是笑而不答.

接著,故事繼續...

離遣散的日期前兩天,總經理請小芬到總經理室一趟,
總經理請小芬到市場去看看有沒有賣大閘蟹,小芬也挺訥悶的,不知道總經理為什麼要指派她這件事,但小芬還是乖乖的去了一趟菜市場,有看到魚貨攤在販售大閘蟹之後,就回公司向總經理報告了.

總經理問小芬,價格怎麼算?約幾兩,多大隻?問得小芬啞口無言,只得在跑一趟菜市場...問到行情之後,回到公司回覆總經理的疑問,總經理撥了通電話叫小美進辦公室,然後告知小美,請她去菜市場看看有沒有賣大閘蟹,小美問總經理買大閘蟹的目的是什麼,總經理回答小美說,中秋節快到了,想買來送客戶...小美點點頭就出門去了...

小美回來的時候,笑嘻嘻的提著兩隻大閘蟹回來了,她告訴總經理,菜市場有幾攤在賣大閘蟹,不過她比較之後帶了兩隻回來,其中一隻約6兩重,要價450元她建議送客戶的話,可以委託攤商請配合的生鮮宅配物流商短時間送到客戶手中,可保鮮度又很體面,而總經理若要自己享用,可購買另一隻約4兩重,要價300元,既實惠又可以嘗鮮.我可以整理出客戶清單安排生鮮宅配到客戶手中.

.........

後來,總經理問了問小芬,妳知道妳跟小美的差異在哪了嗎?.....

其實這則故事很簡單,用不用心做事,同一件事卻產生很不同的結果.

一個作事不用心的人,會讓人感覺不可靠,不能被賦予重任,將重要的事交付給不可靠不用心的人,無異是自找麻煩,不會有好結果的.不管什麼人或什麼職務都一樣.

大家一起分享吧...