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篇名: 工作態度
作者: 自由之身	日期: 2010.02.15　　天氣: 　心情:

冷藏部門
每天工作上的內容
是講求效率和速度的。
有時間上和空間上的壓力，
所處的空間就是那麼大，
收貨驗收的人將商品入庫後
中分類人員就是要在很短的時間內
將商品依照貨量分成十二道，
再推至各個走道給小分類理貨。
小分類人員則依照每個儲位(門市)
所需的量依照所顯示的數量理貨。

剛進來公司時，我是在小分類的，
小分類是這個部門最累的，
累的原因是在於一天可能要彎腰個幾千次。
一個理貨走道至少有二十六家門市上下不等。
冷藏所理的貨一天大概在二百三四十樣左右。
假設二百樣好了而有二十家門市叫貨，
那有可能至少要彎四千次的腰。呵呵
可見小分類人員的腰力要多好。呵呵

而現在我出來中分類了，
中分類講求的是管理現場的空間問題。
不僅分貨速度要快，
而且要隨時能控制空間太擠的問題。
不像小分類那麼單純，
小分類只要一直作。
中分類隨時都要看情況而定。
並且而組員相互配合。
相較之下，比小分類輕鬆多了。
因為不用隨時隨地都一直可能在彎腰。

竟然有人會認為中分類比小分類輕鬆。
我很嚴重的跟這位剛來半年多的同事說，
你千萬不要讓小分類人員聽到，
不然你會被砲轟，因為我是小分出來的。
而說輕鬆的人跟本不知人間疾苦，
怎會體會的到別人的辛苦呢。
真的不知道其實身在福中了，而不知福。
而這樣的人還不只一個，
另一個更白目，
在中分類的理貨裡，都有一個標準在，
什麼貨分多久，都有一定的時間。
如果分的時間花太久，
一次兩次那有可能真的是個人精神上不濟，
前天晚上太晚睡造成。
但如果這個人已經來了半年了，
而分貨的速度和剛來時一點也沒兩樣時，
並且分個沒幾樣就在喊累，喊腰快斷掉了。
慎至還不要臉的說已經很認真了，
唸個兩句就受不了，抗壓性真低。

其實大家都看在眼裡，
在怎麼外行的人都知道真的分的很慢。
以為幹部真的都是裝飾用的嗎~~
這樣的工作態度真的是很差進。
更誇張的是還自己創造出那種
既無效率又浪費體力的分貨方法。

在這個單位是要互相配合的，而不是搞自私。
這是一個工作上的團隊，
而並不是你高興怎麼作就怎麼弄。
不用管其他人的感受。
我覺得這樣的人真的很糟糕。

而這樣的人又管不到，因為那是外包人員，
而並非外包的人都那麼差的，
所有的外包裡就只有那麼一個老鼠屎
超白目的，工作態度差就算了。
唉，三句話不離女人，
滿腦子都裝那些不尊重女性的話語。
遇到這樣的人也只能搖搖頭而已。

有時候想想他會沒有什麼朋友
也是正常的。
不過我也一直想不透，
難道他自己都沒想過為什麼會沒什麼朋友嗎。

不過我還是說聲祝福啦
既然不懂的知足、惜福，
這樣的作事工作態度
我想被淘汰那也是遲早的問題。

雖然下個月我要去學驗收了。
但我的心還是決定要考公職的。
但只要在這公司的一天，
就是認真的工作態度去面對的。
而不會因為準備離開而有所保留。
作一天和尚敲一天鐘，
這就是我的工作態度。
老天保祐我虎年一定考上。呵呵~

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