最近一位很喜歡的小同事(男生)要離職了,他以大學的學歷,屈就於我們單位,
領著高中畢業學歷的薪水已近三年,當然每年都有長官與同事跟他說,會幫他安插正職缺.
只不過,還是免不了在這唱完驪歌後的月份,他決定為自己安排新的規劃,
除了應徵新工作外,也同時遞出辭呈,我只能說,超級佩服他的,這是我們的損失.
之前問了他,怎不做到八月底,畢竟暑假是很清閒的時間,他這樣回我:做到七月底,
八月可以給新來的人一個喘息的機會,我真的是被他打敗了,由衷的喜歡這樣的年輕人.
比單位內的老狐狸們大度多了,也比我勇於接受挑戰,害我一時之間都懷疑自己窩在這,
難道真的是為了小毛球以及穩定的經濟來源嗎?換了工作,我是否就無力負擔這一切?
這念頭從上星期親耳從他那邊聽到離職訊息後,就偶而會來敲我的腦袋,看看別人,想想自己..
面對小毛球的母親待業中,我不得不承認,自己還沒有放生她們母子的勇氣與決心,
有朋友說,就是因為這樣,所以她才一直不願意屈就工作,反正經濟暫無危機.也許是,但也未必是.
其實,我也不完全是扛了所有的負擔,如果我收入更多,不會更吝嗇,我這樣認為.
剛剛與秘書再確認,覺得八卦真的很可怕,小同事是主動說要做到七月底,並不是主管心眼壞,
不想讓他多待一個月閒缺(其實他的工作還不閒),但是傳到某些人的耳裡,加上幻想與油醋,
就變成主管小心眼,小同事想做到八月底,主管不答應.這樣的謠傳,也許由於主管比較刻板的形象,
給人刻薄寡恩的思維,如果沒有印證,時間久了就三人成虎了.
有時候人與人間,心眼真不少,請我幫忙時,講某人的壞話,也許找那人幫忙時,嘴裡講的是我的壞話呢,
所以,無論如何,只要我能幫就幫,但是拜託他們不要跟我講任何是非,真的懶得聽~
對事不對人,有時候免不了成為職場上容易跌倒的原因,因為太特立獨行了,與誰都攀不到一掛,
自然成為別人暗算的對象,不過,我想也只有在主管不英明才會這樣,如果是好的公司,
相信自有一套法則,找出勤奮的員工,如果有那樣的公司,我真的是可以馬上辭職過去工作了..
我相信離職的小同事,也是在找那樣的工作場合,能真正給自己舞台的地方. |
住戶編號:2067700
檢舉原因
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