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篇名: 傳直銷
作者: 極限鍛練	日期: 2009.06.09　　天氣: 　心情:

從前我提過一些論點,揭穿傳直銷的漏洞.不過還不算十分精確

這次我看到一篇很有道理的論述,尤其是在說明薪資結構那段

直銷可以無止盡的擴充人員,甚至是吸收不適當的人進入(如果都適當.又如何解釋獎金發放的問題?!)

原罪那段.也說得非常透徹,果然是學過經濟的人

均富?直銷才是最畸形的極度M型收入結構

看了那麼多文章我最大的感想，就是直銷是整個社會經濟最畸形發展的一種制度。

讓我產生很多個反思思考點，如果一個直銷商很認真的做它的業務，在有公司有強大研發實力來做產品的後盾下，努力精進自我的行銷能力的話，我老實說很尊敬這樣的直銷商。

然而直銷卻讓我衍生出很多不敢茍同的觀念。

思考點一，以台灣前五名的直銷公司好了，應該會員人數都有超過10萬，如果是一家公司想要養10萬的SALES的話，一個人月薪兩萬來算，它的人事成本要240億，才能養活這麼多人，到這邊台灣目前的直銷公司一年的營業額是多少？最大的安麗，也才60出頭億全部都丟出來，也養不活這些人，一間傳統產業要一定要具有養活10萬人規模的公司，才敢擴充到10萬人的規模天直銷公司它有10萬的直銷商，它卻不需要具備能夠養活這些直銷商得能力，只需要用一些很夢幻的話術，讓幾個頂尖SALES做領高薪，就可以讓這麼多人實際上賺不到錢，過得苦哈哈卻還心甘情願幫直銷公司賣命，光這點就讓我看不起所有的直銷公司了，從這邊可以看出傳統產業感雇用1個人，，就有養活一個人的能力，當然在傳統產業裡面要致富的難度很高但是它起碼能讓每個員工溫飽，直銷制度是讓少數人領超高薪，多數人基本上連基本生活都無法維持的超級M型薪資結構制度，直銷商不服氣的，直接去看直銷協會本身的統計，平均一個直銷商一年可以獲利多少？在看看如果一般傳統產業一年發給您這樣的薪水，您會不會去公司門口丟冥紙抗議，領同樣的錢喔，偏偏您如果是直銷商卻能甘之如飴，這點真的是讓我很難理解直銷商的大腦結構是怎樣運作？

思考點二，講到這裡一定會開始有直銷商說這幾十萬會員只有少數真的有在做直銷商，大部分人都是消費者。這裡又可以舉例了，假使一個上線他底下有300個人好了，並沒有說每個直銷商都很努力，當然薪水領得不同阿，
這邊就講到一個重點，為什麼直銷商要把這麼多不適合做直銷工作的人納入體系中，300個人如果只有真正30個人很努力工作做直銷，那為什麼要把另外270個人也納入直銷體系，每個人擺對位置都可以是人才，讓這些不適合不努力做直銷的人到社會上去做他適合的工作，這樣對整個國家社會經濟體系，才有真正的正面力量，可以大膽的說大部分的人都不適合當直銷商是直銷制度卻要把那麼多不適合這個體系的人納入，這根本是嚴重浪費國家人才資源分配，當然例如律師、醫生這些行業都不是天生的，只要努力都有機會成為律師醫生，但是絕對不會是每個人都適合當醫生，同里也不會每個人都是合作直銷，這個社會上一定有人是合作直銷，能夠在這領域發光發熱，但是為什麼要把大部分不適合的人納入，這個社會能進步，是分工合作，步是讓那麼多的人做同樣的事情，產生低效率的結果，

思考點三，直銷商也很愛說有好的直銷商，也有壞的直銷商不能因為壞的直銷商，就以片蓋全說所有的直銷商都不好。但是我要鄭重得講一點，只要您是直銷商，您就要背負跟爛直銷商一樣的原罪。直銷商直銷制度是最不容易控制人員素質的制度，一般公司絕對不敢無止境的擴充員工，除了人事成本因素以外，另一個就是人員素質。一個優秀的人員是需要長時間去培養塑造的。不會是這種兩個月升主任，4個月升藍鑽，一個爛員工就可以很讓公司有很大的創傷，當然傳統產業一樣會有爛員工，但是在傳統產業不會無止境擴張下，他的人員素質是本較容易控制在一定程度的損益範圍的，今天一個直銷商2個月升XX，他的下線幾個月升XX，這一個上線拉兩個，他每個下線在拉兩個，無止境下去結果就是做創造越來越多的爛直銷商，假設您是一個優良的直銷商，您能力很強可以讓您下線也是優質直銷商，下線的下線呢？下下線呢？下下下線呢？如果一家公司出產的商品不良率高達60%，如果這家公司說不能因為產品有60%的不良率，就否定另外40%得好產品，這樣講一定會被當笑話來看相信直銷公司也不容許自家的產品有這麼高的不良率，那為什麼直銷公司可以創造這麼多不良直銷商，黑心直銷商，去殘害社會大眾？為什麼直銷公司不願意在篩選直銷商的時候在素質上做更多把關呢？不是去追求直銷商擴張的高成長率，而是嚴格選優秀的人才才，發給他直銷產品的經營權。如果直銷公司願意這麼做，相信社會大眾對直銷的印象部會那麼差，既然直銷公司做不到這樣，憑什麼直銷商老是說社會大眾誤解直銷，而卻不願意嚴格為自己公司的直銷商人員素質把關呢？各位直銷商既然您選了最不容易控制人員素質的產業，就必須和背負和爛直銷商各種行為的原罪，這沒什麼好說的。

哈,NUSKIN,賀寶伏,這樣就退縮不敢來了嗎?

看來你的信心也不外如是

直銷是我看過薪資結構最畸形發展的產業

也是我看過永遠有人投入的合法騙人集團,前仆後繼

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