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MBTI理想主義之內傾，直覺，情感，判斷（INFJ）類型

勸告者（INFJ）——《請理解我》第五章節選

　　雖然將凱爾西的四種氣質類型（藝術創造者SP、護衛者SJ、理想主義者NF、理性者NT）分別看作單獨、完整的行爲態度模式是十分有益的，然而相同氣質類型中的個體成員之間畢竟存在顯著差異。如此，所有理想主義者似乎都天生具備交際性移情的能力，但他們的交際方式卻各具特色：其中一些（善於安排的NF型人）傾向於擔任人性發展的指導者一類的訓誡型角色，而另一些（善於探索的NF型人）則選擇擔任協調人際關係的提倡者一類的資訊型角色。我們能夠通過深入分析這兩種類型的人，來反映他們表現型或矜持型的社會態度，其中指導者類型的人傾向於教導者（ENFJ）或勸告者（INFJ）的角色變體，提倡者則傾向于成爲奮鬥者（ENFP）或化解者（INFP ）。
　　從事指導者類型的職業能夠使一些理想主義者感到極大的滿足，尤其是那些善於安排的理想主義者，他們喜歡明確的議程或程式，滿足於指導他人以特定的方式去行動或思想。指導行爲是出於發展他人的思想或精神的目的，指導者極具熱情和超凡魅力（即非常鼓舞人心），毫不做作且總是盡其所能地幫助他人成長，激發他們心中的學習熱情並引導他們探索真實的人性。當然，他們也對他人有著不甚良好的精神影響，比如洗腦和束縛其思維，所幸的是，指導者們在方向的把握上十分老練，即他們經常以合乎道德的和慈善的態度對待他人，對他們的需要體察入微，希望給他們最好的東西。
　　指導者中矜持的勸告者們促進他人成長的方式往往比較隱蔽，但他們同樣熱情洋溢地致力於幫助那些扶助物件，指引他們朝著其本性許可的方向前進。這些寧靜的勸告者們有著對他人情感需要的深刻洞察力以及對他們內心感受的敏銳直覺，並且能夠潛移默化地影響其扶助物件，鼓勵並推動他們去瞭解自己。勸告者們所從事的建議、呼籲、指示、推薦、引導、暗示和強調行爲都是爲了幫助別人發現有助於增強其幸福感的事物。勸告者熱衷於長期而不知疲倦地付出努力來指導那些有所需求的人們，卻不大願意因爲某個強烈的動機而成爲服務於他人的奮鬥者。
　　
對勸告者（INFJ）的具體分析：
　　忠告屬於指導方面的行爲，目的是幫助人們認識其人性潛能，INFJ型勸告者具有一種非同尋常的促成他人幸福安寧的強烈渴望，並真誠地喜歡引導他們的同伴獲得教大程度的個人實現。INFJ型勸告者極爲少見，不過占人口數的1％，就他們在社會中所起的作用考慮，這是很不利的現象。雖然這些勸告者往往是比較隱秘且敏於理解的人，因而通常不是引人注目的領導者，但他們仍然熱情地與周圍的人們共事，在暗中默默地影響著其家人、朋友和同事。這些喜歡蟄居的友善的人們本身令人難以理解，所以能夠理解和處理複雜的倫理問題及應對極度不安分的個人。
　　INFJ型勸告者在許多方面同其他的NF型人沒有什麽不同。由於生性善於安排事物，他們習慣於擔任訓誡型的指導者類角色而不是資訊型的善於探索的提倡者類角色。而且，寧靜而矜持的個性決定了他們似乎更滿足於作爲一個私人勸告者而不是課堂教導者。
　　勸告者很難被人瞭解。他們有著異常豐富的內涵，但矜持、不願意與除他們所信賴的人之外的其他人分享自己的感覺。當然，他們在與所愛的人在一起時，會毫不做作地表現出自己的感受。由於擁有體驗他人情感的十足本能，勸告者可能相當容易地受到周圍人的傷害，這或許就是爲什麽他們願意成爲普通平民，靜靜地回避與他人接觸的原因之一。同時，與他們相知多年的朋友也許感到其多重性格的意外出現，這並不說明勸告者前後矛盾；他們極其重視誠實的品性，但有著神秘的、複雜交織的個性，甚至有時候連他們自己也感到困惑。
　　這種類型的理想主義者具有強烈的移情能力，能夠獲知別人的感情或意向——善良抑或邪惡，甚至在那個人有所意識之前。如此的心靈感應使得他們能夠在一定程度上感受到其他類型人很難瞭解的、他人內心深處的痛苦或疾患，雖然INFJ型勸告者很少講述他們是如何敏銳地看透他人感受的。另外，勸告者在所有類型人當中最有可能表露出一種理解超自然現象的能力，對所謂“超感覺的知覺（ESP）”的最恰當解釋或許是“異常的直覺力”——指它的兩個方面，預示和心力投入。這種異于常人的直覺經常在INFJ型勸告者身上出現，並能夠以遠見卓識、預知情節、預感、對即將發生的事物産生聽覺和視覺形象，以及與遠處的某個特定的人之間的令人不可思議的資訊交流等形式反映在人、物且往往還有事件上面。
　　INFJ型勸告者因其生動的想象而常常被看作是所有類型人中最富有詩意、甚至神秘感的人。他們在語言中使用了異乎尋常水平的意象，即在複雜、經常很優美的文學作品如小說、戲劇和詩歌中出現的那種意象。可以肯定，他們往往選擇文學藝術作爲大學主科，也許還傾向于選擇文學創作作爲專業。在所有資訊傳遞活動中，他們是運用比喻的巨匠，很自然地根據旁敲側擊來描述某件事情，他們在隱喻性語言方面的優秀才能（無論書面的還是口頭的）導致他們通常以一種人性化的方式與人交流。INFJ型作家稱，他們寫作的時候伴隨著腦海裏的一個特別的人，儘管寫給一位臆想中的讀者會使他們顯得缺乏創見。
　　在學校裏，INFJ型勸告者通常都是好學生，顯示樸素創造力的較高成就者。他們享受著解決難題帶來的樂趣，嚴肅地對待工作，並喜歡教學活動，但他們也表現出完美主義的品質並較多地應用於工作中，或許還超出了工作性質需要的範圍。
　　勸告者在那種需要與人們相互施加影響的職業領域顯得精力旺盛，爲他們的個人發展提供養分，特別是在一對一的基礎上。因爲教導和神職對所有NF型人都具有吸引力，儘管這兩項職業都要求INFJ型勸告者發展一種富於表現力的態度，而這需要耗費他們大量的精力。更適合他們的是綜合性的醫學實踐，或者醫療諮詢服務。勸告者是出色而特殊的臨床醫學家，具有與病人心靈世界相通的獨特才能，雖然他們在所有在所有類型人中也最容易受到自身被壓抑的思想和情緒之突然爆發帶來的傷害。作爲醫療顧問，INFJ型勸告者也許選擇臨床心理學或精神病醫學，抑或選擇在這些領域裏教書或著書。無論作何選擇，他們在醫療諮詢方面通常是成功的，因爲他們的自身熱情、他們的積極性、他們的洞察力、他們的信仰、他們的創造力以及他們的解釋技巧都有可能被激發出來。
　　雖然勸告者具有的才能比較適合那種需要孤獨和密切注意的工作，他們與群體接觸的時候也同樣表現的十分優秀，當然，只要其中的人們之間相互影響的關係不是膚淺地流於形式。他們在與他人相處時高度敏感並習慣於在一個組織機構內部有效地工作。他們樂於幫助別人解決他們的難題，並能夠創造性地和善意地理解和使用人性規律。他們重視集體的和睦，並希望一個機構能夠平穩地和令人愉快地運轉，並盡其所能地去實現這個目標。作爲雇員或雇主，INFJ型勸告者關注人們的感受，並能夠充當這個機構內部個體和群體情緒的晴雨錶。他們善於聆聽並熟練地同人們進行協商與合作。他們喜歡取悅他人，並認爲衝突是令人不愉快的和具有破壞性的。INFJ型勸告者善意地讚美他人，並將欣賞作爲激勵他人的一種方式，正如他們自己便是被他人的賞識激勵著一樣。如果遭遇到不利的工作條件或時常的批評，他們就會變得鬱鬱寡歡和舉步維艱，最終可能導致身體疾病。
　　這些說話溫和的勸告者們同樣也希望家庭生活和諧，並認爲人與人之間無論是公開的還是隱蔽的抵觸情緒都會對他們的幸福産生極大的破壞性。他們的朋友圈子可能比較小，但深入而持久。作爲丈夫或妻子，他們忠實於自己的伴侶，但或許並不總是熱衷於性接觸。他們很喜歡親密的身體接觸，但是希望選擇時間——選擇他們有興致的時候，而這種亦冷亦熱的表現可能會使他們的伴侶非常迷惑不解。一位元INFJ型勸告者的情感表達方式往往很微妙，並注意選擇浪漫甚至詩意的場合。
　　勸告者是盡職的父母親。一位女性INFJ型勸告者會在他們與子女之間建立一種精神協作的關係，這樣一種頗爲牢固的定性有時對母親和孩子來說都很不健康。但是，更爲常見的情況是，勸告者往往是其子女的好朋友，在異常慈愛的同時，還對他們進行嚴格約束。他們是關心配偶與孩子的舒適狀況、身體健康和情感安寧的典型人物。
　　
　　 ——《請理解我——氣質、性格與智慧》（第二版）有刪節
　　
INFJ 型：內傾，直覺，情感，判斷
　　 1. INFJ 型：內傾，直覺，情感，判斷
　　 ◎ 因爲堅忍,創意及必須達成的意圖而能成功
　　 ◎ 會在工作中投注最大的努力
　　 ◎ 默默的,誠摯的及用心的關切他人
　　 ◎ 因堅守原則而受敬重
　　 ◎ 提出造福大衆利益的明確遠景而爲人所尊敬與追隨
　　 ◎ 追求創見,關係及物質財物的意義及關聯
　　 ◎ 想瞭解什麽能激勵別人及對他人具洞察力
　　 ◎ 光明正大且堅信其價值觀
　　 ◎ 有組織且果斷地履行其願景
　　2.專業適合度排行
　　 ◎ 心理學、臨床醫學、基礎醫學、護理學 0.78
　　 ◎ 中國語言文學類、外國語言文學類、教育學、國際政治、歷史

學 0.69
　　 ◎ 人力資源管理、中國語言文學類 0.65
　　 ◎ 美術學、導演、中國語言文學類 0.60
　　 ◎ 人力資源管理、工程管理、市場營銷 0.55
　　3.職業適合度排行
　　 ◎ 心理健康顧問、飲食專家、按摩治療師、診療心理學
家0.78
　　 ◎ 教師（尤其是高中和大學人文學科）教育顧問 0.69
　　 ◎ 職業顧問、熱線主持人 0.65
　　 ◎ 藝術家、劇作家、詩人 0.60
　　 ◎ 人力資源經理、組織發展顧問 0.55
　　4.性格詳細分析：
　　一、內傾(I)，直覺(N)，情感(F)，判斷(J)
　　 I：內傾(Introversion)
　　 ◎ 從時間中獲得能量
　　 ◎ 喜靜、多思、冥想（離群、與外界相互誤解）
　　 ◎ 謹慎、不露表情
　　 ◎ 社會行爲的反射性（會失去機會）
　　 ◎ 獨立、負責、細緻、周到、不蠻幹
　　 ◎ 不怕長時間做事、勤奮；怕打擾
　　 ◎ 先想然後講
　　 N：直覺(iNtuition)
　　 ◎ 通過第六感洞察世界、注重應該如何，比較籠統
　　 ◎ 喜學新技能
　　 ◎ 不重準確、喜抽象和理論
　　 ◎ 重可能性，討厭細節
　　 ◎ 好高騖遠，喜歡新問題
　　 ◎ 憑愛好做事，對事情的態度易變
　　 ◎ 提新見解、匆促結論
　　 F：情感(Feeling)
　　 ◎ 主觀和綜合，用個人化的、價值導向的方式決策；考慮
決策對他人的影響
　　 ◎ 和諧、寬容、喜歡調解
　　 ◎ 不按照邏輯思考
　　 ◎ 考慮環境
　　 ◎ 喜歡工作場景中的情感，從讚美中得到享受，也希望他
人的讚美
　　 J：判斷(Judging)
　　 ◎ 封閉定向
　　 ◎ 結構化和組織化
　　 ◎ 時間導向
　　 ◎ 決斷，事情都有正誤之分
　　 ◎ 喜命令，控制、反應迅速，喜歡完成任務
　　 ◎ 不善適應
二、 NF：理想主義者/通情者(Empathist/Idealist)
　　相關名人
　　 ◎ 夫拉迪默•列寧(VLadimir Lenin)
　　 ◎ 夏洛特姐妹(VLadimir Lenin Emily Bronte and D
ickenson)
　　 ◎ 莫漢迪斯•甘地(Dickenson Mohandas Gandhi)
　　個人風格
　　 ◎ 用“養育”的方式幫助他人
　　 ◎ 充當資源
　　 ◎ 在令人鼓舞和和諧的環境中被認同和支援
　　 ◎ 充分利用自己的才能
　　 ◎ 被成就所激勵
　　 ◎ 熱心而有洞察力
　　個人特點：
　　 ◎ 常問的問題：誰?(Who?)
　　 ◎ 風格：催化劑/助人成長者(Catalyst)
　　 ◎ 尋求：同一性/本來面目(Identity)
　　 ◎ 弱點：內疚/罪責感(Guilt)
　　 ◎ 關鍵字：生動的想象;有魅力的;神秘的;人際技能;對衝
突過分敏感;給他人心理支援;尋找自我;同情的;自主;關
係;需要鼓勵和認可;人的發展的可能性;正直/誠實;交
往;給予安慰合作;“成長爲…”
　　優點：
　　 ◎ 對別人的情緒敏感，能理解、體會別人的心情，善於安
慰、鼓勵別人
　　 ◎ 對文字、語言敏感
　　 ◎ 善於分析、總結
　　 ◎ 善於從整體上把握事物
　　 ◎ 能理解複雜的理論概念，善於將事情概念化，善於從中推斷出

原則
　　 ◎ 擅長策略性思維
　　可能存在的缺點：
　　 ◎ 有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情，並希望別人
也以同樣的角度或標準來處理問題的傾向
　　 ◎ 有時他們心裏老想著別人的問題，可能會過於陷於其
中，以至於被其困擾
　　 ◎ 有時容易將別人或事情理想化，不夠實際
　　 ◎ 不是特別善於管束和批評他人，儘管常常自我批評。有
時會爲了和睦而犧牲自己的意見或利益
　　 ◎ 有些“理想主義者”比較容易動感情，情緒波動較大
　　引起緊張的因素：
　　 ◎ 衝突
　　 ◎ 拒絕說‘不’
　　 ◎ 抑鬱和絕望的人
　　 ◎ 批評
　　由於緊張引起的反應：
　　 ◎ 自我犧牲
　　 ◎ 憤世嫉俗
　　 ◎ 反應過度
　　 ◎ 抑鬱
　　緩解緊張的方法：
　　 ◎ 設計新的東西
　　 ◎ 做有些感官性/細節的活動
　　 ◎ 和諧
　　 ◎ 分析
　　三、INFJ：諮詢師(Counselor)
　　性格特點
　　 ◎ 因爲堅忍,創意及必須達成的意圖而能成功
　　 ◎ 會在工作中投注最大的努力
　　 ◎ 默默的,誠摯的及用心的關切他人
　　 ◎ 因堅守原則而受敬重
　　 ◎ 提出造福大衆利益的明確遠景而爲人所尊敬與追隨
　　 ◎ 追求創見,關係及物質財物的意義及關聯
　　 ◎ 想瞭解什麽能激勵別人及對他人具洞察力
　　 ◎ 光明正大且堅信其價值觀
　　 ◎ 有組織且果斷地履行其願景
　　優點
　　 ◎ 誠實認真，從而鼓勵著人們重視你的想法
　　 ◎ 對於那些對你很重要的專案你專注執著
　　 ◎ 堅決果斷，並有高度的組織能力
　　 ◎ 有創造力，能提出獨樹一幟的解決問題的方法
　　 ◎ 與別人情感交融，可以預見別人的需要
　　 ◎ 能以透視法看到事情發展的宏觀圖像以及意識與行爲之
間未來的潛在聯繫
　　 ◎ 有理解複雜概念的能力
　　 ◎ 對別人真正關心，有幫助別人成長和發展的才能
　　 ◎ 獨立，有很強的個人信念
　　 ◎ 有做出成績，不達到目的不罷休的幹勁
　　 ◎ 對自己信仰的事業盡職盡責
　　缺點
　　 ◎ 過分的專心致志，結果可能導致死板
　　 ◎ 對於要做完一件要花多長時間事情心裏沒有數
　　 ◎ 很難做與自己價值觀相違背的事情
　　 ◎ 對計劃的可能性有不切實際的傾向
　　 ◎ 一旦做出決定就不願意再回頭審視一下，更不願意撤銷
決定
　　 ◎ 不會處理矛盾，易於忽略不快
　　 ◎ 很難拉下面子客觀，直接地訓誡下屬
　　 ◎ 很難把複雜的想法簡明地表達出來
　　 ◎ 易於倉促下判斷

　　INFJ內向，直覺，情感，判斷
　　
　　INFJ型的人生活在一個充滿想法的世界中，是獨立的思考者，有強烈的感情，堅定的原則以及個性的完整。他們相信自己的想法和決定，對現實情況有深刻的認識和洞察力，靈感對他們十分重要而有效。這類人忠誠有責任心並且很理想化，追求完美。他們可以成爲偉大的領導者。INFJ型的人喜歡勸說他人相信自己的觀點的有效性，但也會盡全力維護交情和避免衝突。他們很理性化，重感情，有同情心，很在意別人的感情和興趣。善於與複雜的人打交道。
　　
　　可能存在的盲點
　　
　　因爲太專注於“想法”，INFJ型的人有時會顯得不實際，而且會忽視一些細節。留意一下周圍的情況，並且善於運用已被證實的資訊會幫助他們更好的運用自己的創造性思維。他們時刻受到自己原則的約束，沒有遠見，不知變通，抵制與他們相衝突的想法。因爲對他們來說自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有頑固的傾向，對任何批評都會過度敏感，當矛盾升級時，他們會感到失望和絕望。總之他們要客觀的認識自己和自己的人際關係。

　　適合INFJ型人的一般職業
　　　　 —般職業諮詢／教育職業
　　　　·職業諮詢顧問 ·心理學家 ·教育顧問
　　　　·圖書管理員 ·特殊教育老師 ·雙語種教育老師
　　　　·早期教育老師 ·雇員幫助顧問 ·兒童福利顧問
　　　　·酒精和毒品禁戒頤問
　　　　·教師：高中或大學英語、藝術、音樂、社會科學
　　　　·社會：工作人員 (老人與兒童口常護理問題)戲劇
　　　　

這些職業允許INFJ型人利用他們的想法和知識幫助別人諮詢和教育領域非常要求個人之間的交流，常常是一個面對一個的形式，這使INFJ以與他人建立深入的關係。INFJ型人也樂於研究、學習和從教育行業獲得發展的機會，他們通常會在學術環境中感到非常輕鬆自在。
　　　　
家教職業
·牧師／教士／修道士／修女 ·家教工作者 ·家教教育指導者
家教工作要求人能夠深入而切身地致力於其中，堅持以工作爲使命的工作哲學。INFJ型人常常認爲他們的工作就是使命，從與他人分享他們的哲學和信念之中獲得充分的滿足感。
　　　　
創造性職業
　·藝術家 ·小說家 ·設計師 ·通用設計建築師
　·編輯、藝術指導 (雜誌) ·劇作家 ·詩人 ·資訊製圖設計者
　·自由宣傳媒介設計人 ·家譜學家(家族研究者)
　　　　

INFJ型人對藝術的愛好是由於他們具有運用自己的想法和眼光創造獨特作品的能力。藝術品使INFJ型人以個人的方式表達自己，結果往往是給予他人一種衝擊力。這些職業通常都是獨立的工作，使INFJ型人能夠組織並控制環境、過程和成果。
　　　　
　　　　

健康護理／社會服務職業
　　　　·保健管理人 ·調解人／衝突解決人 ·社會工作人員
　　　　·飲食學家／營養學家 ·全面健康醫生 ·職業治療醫生
　　　　·社會服務代理人 ·社會科學家 ·心理健康顧問
　　　　·語言病理學家／聽覺學家 ·資訊治療醫生
　　　　

社會服務職業要求人致力於幫助他人，這常常是通過有組織的機構進行的。多數INFJ型人喜歡在這樣的環境中工作，尤其當職員較少而關係密切的時候。社會服務使INFJ型人可以對於個人或社會的問題思考並提出新的解決方法。許多時候，社會工作人員的工作是獨立而個別地進行的，使他們可以與客戶和同事經常展開一對一的交流。
　　　　
　商業
　·人事資源經理 ·組織機構的發展顧問 ·職業分析家
　·公司／工作小組培訓人 ·商業銷售計劃人 ·口譯／翻譯
　·市場人員(提供服務或點子) ·雇員幫助方案的協調者／顧問
　·人事資源多樣化管理人 ·優先顧客銷售代表 ·環境法律師
　　　　

儘管INFJ型人中並沒有大量的人被商業領域的工作所吸引，他們仍然可能在一些商業領域中獲得職業滿足感。
　　　　

人力資源或人事和組織機構的發展諮詢是商業中有關“人”的部分，要求能夠對許多不同的人感興趣並且易於和人們相處。這些職業使INFJ型人能夠幫助他人找到工作，建立有效的工作環境，而且可以效力於創造性地解決以人爲焦點的問題。
　　　　

營銷工作使INFJ型人能夠通過工作小組發揮其創造性解決問題的能力。如果INFJ型人對於工作過程投入很多而且能夠保持令人輕鬆舒適的個人和工作的統一完整性，他們就會覺得這樣的工作是令人滿意的。　　　　

記住，這些僅僅是可以爲具有獨特天生才能的INFJ型人提供職業感的一部分職業領域。

INFJ主要特徵

1、努力尋求生活的意義和生活事件的內在聯繫，不在乎具體的
事件，至於事件的細節問題，若與其自身關係不大，很少關
注。主要運用自己的知覺，形成複雜的構想和理論。具有下
列特點：
　　 * 有洞察力和創造性，並好幻想
　　 * 善於運用概念、符號和隱喻
　　 * 很理想化，性格複雜，有深度
2.利用個人的價值，重視理解他人的情感需要，當斷則斷。忠
實於能體現自己的價值觀的人和組織，並喜歡參考這些人的
意見，實行民主型領導。
通常：
　　 * 敏感、慈悲、善心領神會
　　 * 忠於自我價值觀
3、喜歡遵循固有的模式處理事件，有計劃的進行對外界事物的抽

象認知。
　　
總的來說，對所有的事情，包括具體的工作、物質的佔有，都要求有其意義和目的。投身在自己和其他有意義事情的成長發展中，並樂於探求用獨特的方式獲得這種成長和發展。既看重自身，也看重他人的深刻洞察力和豐富創造性，期望看到這種洞察力被世人認同。綜合、抽象地理解事物複雜的含義，理解人與人間的關係。
　　
給他人的印象
　　他人隨時都能體會到你的同情和體貼，但會覺得不易瞭解你，因爲你只對自己信任的人才坦露對事物的認識和感觸。如果你試圖表達自己內在的博學，往往做得含蓄而複雜。
　　雖然你一般都有自製力，但是當你自身價值受到藐視時，會毫不猶豫地維護自己。那麽，就變得固執並一直堅持下去。

別人往往認爲你：
　　 * 喜歡獨處，神秘 * 易走極端，個人主義
　　

發展中需要注意的方面：

1、需要注意充分發展自己的情感和理論思考。

如果沒有發展自己的情感，可能無法找出其他可靠的途徑作
出判斷，而達成自己的目標。那麽，就無法表現出你的洞察力
和創造性。
　　

＊如果沒有發展自己的理論思考能力，可能收集不到足夠的資訊
或只收集與自己內心構想相符的資訊。這樣，做出的決策就可
能建立在錯誤的依據上。
2、如果找不到機會運用自己的才能並使自己的貢獻得到賞識，往
往會感到沮喪，還可能：
　*不向他人透露做決策所用的資訊，因此顯得武斷
　*沒什麽根據地做出判斷，只憑“博學”的感覺，其實這種
感覺並沒有根據
　*不再用他的能力和洞察力
　*變得憤世嫉俗，吹毛求疵
3、如果過分忽視理智的邏輯分析，脫離現實事物，就可能：
　*無法用旁人能夠理解的方式表達自己思想
　*無法使自己的思想符合現實，最終只得到個幾乎無法實施的想
法
　*專注地追求一個理想
4、壓力很大的時候，可能會對過去總認爲與自己無關的資訊執
迷，過分沈溺於感覺活動中，如看電視的重播節目、打牌、大
吃大喝，或者買一些對自己沒有用的東西。
　　
　　總評：
　　依靠堅韌不拔取得成功，富創造力，希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沈靜、堅強，責任心強，關心他人。具有知覺地理解複雜的含義和人與人之間關係的才能，信任自己的洞察力，這種洞察力總顯得準確無誤有“很有學問”。經常能很快地心神領會他人的情感和動機。由於你在如何最好爲公共利益服務等方面具有明晰的洞察力和堅定的原則，別人可能會尊重和追隨你。可能忽視理智的邏輯分析，脫離現實事物，需要注意發展情感和理論思考。

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內向、直覺、感情、判斷（INFJ）

你的個性類型: 內向、直覺、感情、判斷
（善於發現問題的諮詢師和指導者）
　　　　　　　　
內在需求和典型特點：
　　　　

有強烈的感情和正直的品性，渴望爲他人做貢獻；忠實於自己的預見，內心有堅定而深刻的信仰。
　　　　
基本人格特點：
　　　　內向、有理想、有創造力、性格深厚複雜，難以被人瞭解；外表恬靜，但內心有強烈的感情，正直而忠誠的品格，堅定的原則，敏感、熱切而堅忍，生活在思想的世界裏，追求生活和存在的意義與其中的聯繫，渴望爲他人的幸福貢獻力量，在危急的關頭總是能看到你積極忙碌的身影；富有獨創性，細緻謹慎，深思熟慮，不易被愚弄和欺騙，不容易受人牽制；內心爲自己感到驕傲，但輕易不會表露。
　　　　

社會人際特點：
　　　　喜歡獨處，獨立而有思想，相信自己的見解和信念，不輕易向人袒露內心的感受和認知，但是願意同自己信任的人分享內在的自我；通常有一個規模雖然不大，交往卻深厚而持久的朋友圈；在瞭解和把握他人的心理方面有先天的敏感性，準確地理解人際關係，巧妙地運用嘉許和讚揚，毫無保留地激勵同伴，避免爭吵，贏得他人的合作和追隨。
　　　　　　　　

不喜歡的交往物件：
　　　　冷漠、鐵石心腸，不顧及他人感受；重物質利益，輕情意；膚淺，固執，不知變通。

　　　　

領導和管理：
　　　　具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義，有創造力和高漲的熱情，是具有全球化的思想家；內在地運用自己的知覺形成複雜的構想和理解，是深思熟慮的決策者，認識問題深刻而有自己的見解，敢於面對外界質疑；善於運用概念、符號和隱喻，對語言應用嫺熟，並具有獨特而有效地交際和激勵才能，容易成爲團隊中偉大的引導者；忠實於自己，忠實於能體現自己價值觀的人和組織，喜歡參考這些人的意見，民主型領導。
　　　　
工作方式和對組織的貢獻：
　　　　重視與外界關係中的真切性和承諾的分量，在工作中投注最大的努力，不是爲了個人的輝煌或政治權利而工作，而是爲了自己的事業而戰，有組織且果斷地履行其願景；因爲喜歡每次全神貫注於一件事情，在一段時期專心致志的投入到某個任務或專案中。
　　　　
什麽環境下會有優秀表現：
　　　　在理解複雜的含義和人與人間關係方面有優秀表現。在人際交往中具有優秀的洞察力，這種洞察力總顯得準確無誤又“很有學問”，經常能夠在他人尚未自覺的時候就心領神會他人的情感和動機。
　　　　
壓力下的表現：
　　　　在拒絕他人或感到不被需要時，在一成不變、缺乏創新和激情的環境中，心理上容易産生壓力和恐慌感；在面對困難和壓力時，通常變得更加鎮定和清醒，敏銳而準確地發現問題，並果斷地行動；但是，當壓力過重過大或長期得不到疏導時，有變得沮喪、憤世嫉俗、吹毛求疵、過分理想化的傾向，甚至過分執迷於以往並關心的資訊內容，如沈溺看電視的重播類節目，大吃大喝，或買一些並不會用得到的物品。
　　　　
適合崗位的特點：
　　　　能從事創新型的工作（如：能夠幫助別人成長），經常面對緊急突發事件，生産或提供一種自己能感到自豪的産品或服務，符合自己的價值觀，能夠發揮自己語言及交際才能的優勢，能夠發揮個人獨創性，能夠有較充足的個人決策空間。
　　　　
適合領域：
　　　諮詢、教育、科研、文化、藝術、設計、公共關係、政治等領域。
　　　　
適合崗位舉例：
　　　　心理諮詢工作者、心理診療師、職業指導顧問、大學教師（人文學科、藝術類）、心理學、教育學、社會學、哲學及其它領域的研究人員、高校輔導員、教導員等；人力資源經理、事業發展顧問、市場營銷人員、企業組織發展顧問、職位分析人員、人才測評師、員工培訓主管、媒體特約規劃師、編輯／藝術指導（雜誌）、口譯人員、社會科學工作者、臨床醫學家；作家、詩人、劇作家、電影編劇、電影導演、畫家、雕塑家、音樂家、藝術顧問、建築師、設計師等。

＊發展建議：
　　　　每個人的人格都是一個和諧、統一而穩定的行爲習慣系統，影響著我們學習、工作和生活的各個方面。無論何種類型的人，總會發現，在某些場景或環境中可以遊刃有餘地學習和掌握資訊或者解決問題，而在另外一些場景或環境中，又頻頻失意。我們大家都知道“人無完人”“天生我才必有用”的道理，所以，出現這樣的情況是很正常的，我們能做的就是清醒地認識自己的長項和短版，從而在工作和生活中主動的揚長避短，以取得更好的個人業績和團隊表現。
　　　　　　

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個人潛在優勢：
★ 獨立，有很強的個人信念，對自己信仰的事業盡職盡責
★ 有做出成績，不達到目的不罷休的幹勁
★ 堅決果斷，並有高度的組織能力
★ 有創造力，能提出獨樹一幟的解決問題的方法
★ 有理解複雜概念的能力
★ 對於那些對自己認爲很重要的專案能夠做到專注和執著
★ 能以透視法看到事情發展的宏觀圖像

以及意識與行爲之間未來的潛在聯繫
★ 與別人情感交融，可以預見別人的需要
★ 誠實認真，容易使他人認同自己的想法
★ 對別人真正關心，有幫助別人成長和發展的才能
　　　　
需要認真思考的問題：
★ 我有時候是否表現的過於專注，而陷入死板？
★ 即使是組織安排或者解決問題需要，我也仍舊選擇堅持自己
的價值標準嗎？
★ 信守諾言一定是對任何決定都執行嗎？即使錯誤也要執行嗎？
★ 客觀而直接地批評下屬難道不是上級的正常行爲嗎？

難道訓斥下屬不是另外一種幫助下屬成長的方式？
★ 是不是我在表達自己的想法時有點囉嗦，這個要注意一下了。
★ 有人說我有時做事武斷，我不這麽認爲；不過，如果我把我做
決定的過程講出來，別人應該就理解了。
★ 我的思維也許過於活躍，因爲有不少想法，在現實中很難實
施；那麽，我要選擇控制我的思維，還是選擇更多地注重現實
條件？
★ 我也願意做計劃，但是，很多時候對於做完一件事情需要的，

判斷的不太準確。
　　
2.靈性特質的作家型(別的網站的解釋)INFJ
　INFJ的性格
　　
　　對INFJ類型的人來說，最重要的是能忠實於自己的預見。在恬靜的外表下，他們對人生重要大事有著更深的信仰。積極分子們（INFJ人有這種傾向）不是爲了個人的輝煌或政治權利而工作，而是爲了自己的事業而戰！
　　
　　沒有誰會比他們經歷更多的壓迫和蹂躪。在緊急事件的發生現場經常能看到他們奔走急救的身影。INFJ人身上正體現了一種"詩節正義"的觀念。
　　
　　INFJ人是不容易受人牽制的，他們在任何時候都不易被愚弄欺騙。雖然INFJ人很通情達理，並富有同情心，但是他們對朋友卻是很挑剔的，這種友誼是以相互間的利益爲基礎的。
　　
　　INFJ人對語言的熟練表達和交際的才能有自己的訣竅，再加上INFJ人的那種無需過多言語表達的敏感性使得他們能與人們很好的交往。當然，在寫作，諮詢，公共關係甚至政治領域都有INFJ人的一席之地。
　　
對INFJ人的描述：
　　富有創造性和獨創性，獨立自主，細心周到，熱情細膩；全球化的思想家有獨特的洞察力，並有高漲的熱情；細緻謹慎，深思熟慮；有計劃有組織，有生産能力的，有決策力的；有節制，有禮貌。
　　
INFJ適合的工作
　　• 特殊教育教師
　　• 建築設計師
　　• 培訓經理/培訓師
　　• 職業策劃諮詢顧問
　　• 心理諮詢師
　　• 網站編輯
　　• 作家
　　• 仲裁人
　　　　
若你是一個作家型
　　文字對你而言是神聖的，通過文字，你可以瞭解並且表達生命的神秘。當不寫作時，你是在體驗你的另一項聆聽天賦，去安慰和幫助那些來向你尋求建議和指引的人。
　　　　　　

當你戀愛時
　至於跟心靈相關的事情，你偏向用白紙黑字表達自己。舉凡詩歌、日記和貼在浴室鏡子上的溫柔留言，都是你最喜歡用來表示愛意和奉獻的方式。
　　作爲一個作家型(這種類型僅占人口的2%)，你傾向爲情人貢獻大部分的時間和精力。事實上，你只要你的情人作爲你惟一的伴侶—也就是你最要好和惟一的朋友，就頗滿足了。
　　
　　很不幸的是，這種要一個人成爲你惟一情感支柱的妄想會讓你心碎。你也許會決定避開所有的人，只爲了要和你的情人在一起，事後卻可能發現，對方不是一個適合你的人。當時，你可能只是自欺欺人地拖延了一段不被看好的感情，讓自己去相信對方是適合你的人。
　　
你的最佳戀愛類型
若你是一個女性作家型

比較起男性作家型，你擁有較廣泛的擇偶範圍，可以和男性作家型、學者型(INTP)或是哲學家型(INFP)處得很好。
你甚至可以跟挑戰者型(ESTP)相處得不錯，他是那種會給你一段轟轟烈烈感情的男人。
　　
若你是一個男性作家型　　
　　作爲一個內向型的男性，通常可以和內向型的女性發展一段沒有壓力的感情關係；因此，作家型或是哲學家型(INFP)都相當適合你。若你希望有一個隨興的伴侶來平衡你規律的生活，哲學家型的女性會是一個很棒的配偶。
　　
若你的理想情人是一個作家型
　在哪里可以遇到一個作家型情人？
　作家型屬於深居簡出的類型，要找到他們也許很困難，因爲這些人經常享受一個人在家中閱讀、寫作、思考、祈禱、冥想或聽音樂。
　　
　　以下這些地點是可以遇見作家型的場合，包括：教堂、猶太教教會或其他宗教組織。雖然任何一種戀愛類型都有可能參加宗教或心靈活動，作家型尤其以他們的靈性特質著稱(雖然就傳統觀念而言，不一定是指宗教)。
　　
　　嘗試在宗教或人道主義團體中，找尋正在爲人類福祉工作的作家型。另外，也可以在自我成長或心靈發現研習會(瑜伽和玄學冥想是他們的最愛)、隱居所和博覽會中發現他們。
　　
　　跟哲學家型一樣，作家型也喜歡到博物館、藝術廊和劇院。博物館裏頭的咖啡廳是一個遇見他們的好地方，你可以在那裏發現他們一手捧著書本，一手拿著三明治。
　　
　　既然作家型如此酷愛閱讀，你當然會在書店，或者是公共圖書館遇見他們。
　　
　　瓊在一個保守的基督教家庭長大，是一個25歲的文學編輯，她不是那種會積極主動接近男人或上夜總會的女孩子，也不是那種過度調情型。但她很愛閱讀。
　　
　　於是當瓊發現她的理想戀愛類型—作家型—對書本和閱讀也有狂熱時，她花了很多時間在當地的圖書館內，並且和裏頭的圖書館員聊天。
　　
　　過去數周內她看上了史蒂文，一個30歲的圖書管理科學系畢業的研究生。在幾次簡短的對話中，瓊發現他是一個作家型；她很確定在他迷人的笑容背後有一些深沈的內涵。
　　
　　某天瓊帶了一本關於印度哲學的書，並詢問史蒂文圖書館內是否還有相關的書籍。史蒂文把相關主題的書籍展示給她看，並且邀請她和他一起參加一場就在那周開始的圖書館系列演講。
　　
　　雖然演講並不如他們期待的精彩，他們後來卻共度了一段很愉快的時光。一邊大口嚼著壽司，一邊聊天至天明。他們現在固定約會，同時以平穩的速度往浪漫的未來前進。
　　
如何與一個作家型情人約會？
　　
　　由於作家型在一開始的時候並不太健談，你很有可能必須採取主動的態度展開一段對話。因爲他們通常會對心理學和哲學感興趣，所以大可從這些主題下手。
　　
　　儘管猜錯了，別擔心，通常作家型伴侶有足夠的知認以填補對話中的空隙，同時也會欣賞你對於形而上事物的好奇心。
　　
　　一旦刺激到作家型伴侶對超自然的胃口，他會讓談話繼續下去。在你還沒意識到之前，你已經和這個作家型的人展開一場關於心理學的演講。
　　
*約會錦囊：迎合對方閱讀的狂熱。
　　你可以從書架上借某本書給這個作家型伴侶，尤其是一些關於心理學或人際關係領域的書。所以就必須與你的作家型伴侶約在某處見面好把書拿給他，也可以安排共進晚餐再把書交給他。不要懷疑，這就是你成功的第一次約會。
　　
如何贏得作家型情人的愛？
　　若你感覺到你的作家型情人是一個極度內向者，也許可以安排一些節目，來迎合他對孤獨的需求。試試看安靜地待在家中，把晚餐叫到家裏，放點輕柔的音樂和一部他最愛的影片。
　　
　　或是說你覺得他是比較外向的，你也可以建議去參加一些讀詩會，或是關於心理學和哲學的演講。之後帶領他赴一個輕鬆、親密的晚餐，然後是一段長長的、浪漫的散步。

*戀愛錦囊：給作家型情人一個有計劃的約會。
　　

因爲作家型重視規律，一個聰明的策略是告訴他們每次約會的時程和地點。作家型是直覺的，他們會帶著你給他們的計劃不斷想像即將擁有的快樂。如此將可以享受到雙重的快樂：第一次是當他把約會視覺化，第二次是當他真的跟你赴約時。
　　
　　當他們開始約會時，費南多會將一份約會的行程計劃—詳細到他將會送花給她和給她一個親吻的時間—傳真給卡門，一個作家型。一開始時費南多覺得這種做法很愚蠢，但是他很清楚一個作家型是多麽重視日程和計劃。
　　
　　出乎他的意料，這個策略奏效了：女友卡門在約會進行中變得異常的溫柔。她會在她有空的時間內仔細研讀那份日程表，並且一面幻想當她的白馬王子來臨時她會有怎樣的感受。
　　
　　現在，經過7個月的交往後，不管去哪里或做什麽；他們總是高高興興地結束約會，同時他們的關係一直持續上升。
　　
如何和作家型情人擁有美好的性關係？
　　
　　作家型屬於溫柔的情人，他們喜歡情人的愛撫、擁抱和愛的手勢。和哲學家型的人一樣，他們必須知道自己處在一份特別的、有意義的感情下，才可以做愛—沒有愛情的、沒有靈魂的性並不能吸引作家型。
　　
　　和大部分的追求意義者一樣，作家型的性愛需要依靠想像和夢幻所刺激。他們較端莊和羞澀，但這會導致他們無法完全發揮他們火山般的熱情。

*性愛錦囊：來一段感官之旅。
　　
　　爲了刺激你的愛人栩栩如生的感官想像力，利用作家型最喜歡的媒介：寫作。
　　
　　要求你的作家型情人爲你創造一個性感的故事—寫下他可以想像到最刺激且最香豔的情境。
　　
　　接下來，要你的作家型情人吟誦那個故事，當這個性感畫面出現時，你會發現自己的欲望正被挑逗起來，緊接著你們兩人就會忘情地投入愛河。
　　
如何和作家型情人維持一段長久的關係？
　　

在追求意義者這類戀愛類型當中，作家型傾向擁有最長的婚姻關係：一旦一個作家型對你許下一個婚姻的誓言，他極有可能會堅持一輩子。　　
　　作家型也很有可能是內心最熱情的一種戀愛類型。雖然一個作家型情人也許不會常常跟你溝通他最深層的感受，但可以放心的是，他們會一直在那裏。
　　另外要注意的是：由於作家型愛得如此地深摯，感覺起來他們也許會是佔有欲強且善妒的，但他們的想法並不是如此。反之，作家型之所以會有如此強烈的情緒反應，是因爲他們相信真愛必須是誠實的共用並且無所保留的。
　　
這是愛：作家型風格
　　
　　格雷和希拉裏是如此的酷似對方。他們兩人都是作家型，都是心理學的研究生，同時渴望遇到他們的靈魂伴侶。他們已經觀察對方好幾個星期了。希拉裏喜歡格雷善感的棕色眼睛，而格雷則被希拉裏甜美的模樣深深迷惑。
　　
　　但有一個障礙：這兩個人都太害羞了，沒有人敢踏出第一步。事實上，要不是格雷在當地的報紙上刊登了一則個人廣告，他們永遠都不會聯絡彼此。當希拉裏看到那則個人廣告時，她立刻就回應它，那廣告是這樣的：
　　
　　內省的(內向的)，富想像力的(直覺的)，敏感的(感覺的)29歲心理學研究生，擁有規律的生活習慣(果斷者)，希望尋找女性伴侶，25歲至35歲，擁有相同的人格特質，爲了一段心靈契合的關係。
　　
　　在格雷和希拉裏碰面後，發現到他們兩人擁有這麽多相同之處，但一直不敢與對方約會，都欣然大笑。
　　
　　很幸運地格雷和希拉裏終於可以和彼此聯繫上，他們現在發展著一段持久的關係。但這一切本來是不會發生的。
　　
　　我給大家的箴言是：別等到你已成爲最佳的戀愛類型系統專家，才開始去接近你一直很想認識的迷人物件。只需要先學會基本的部分，就可以有信心向前邁進。
　　

INFJ——發揮激勵作用的領導者和下屬

　　如果工作中需要一位元元在學術上靠得住的人，那麽INFJ型的人應該是最適合的人選。INFJ是那種追求公共利益和服務導向型的人，無論是在家裏還是在工作中，他們都努力營造一種良好的氛圍，尤其是追求一種人性化的環境。很難用一個詞去評判一個人複雜的個性，不過在談到INFJ型的人時，“溫和”一詞可以拿來做一個總體的概括
　　　　
　　INFJ型的人在對待事物時關注其內在的因素，善於思考(I)。同時，他們對生活的認知也主要是關注存在的各種可能性和內在涵義，並且能站在全局的立場上(N)。這些特點通過他們在做決定時主觀的，更多考慮人際關係的偏好表現出來(F)，同時也會在他們條理化，有計劃的生活方式(J)中反映出來。INFJ型人的直覺(N)是內向(I)的，而他們的情感判斷(FJ)卻常常是面向他人的。這兩者的結合使INFJ作爲一個富有想象力的內向的人，表現得富有同情心，很關心別人——這讓他們很容易取得別人得信任。他們不但說，而且說到做到。
　　　　
　　對INFJ的描述可以有諸如溫和，有同情心，關係他人，富有想象力，注重人際關係等等，這些典型的特點使這類人顯得更加女性化。事實上，INFJ型的女性是最符合社會對女性的傳統要求的;唯一例外的是許多INFJ型的女人擁有神秘氣質。只有當INFJ型女性受到自己的判斷和決定驅動時，她們才會選擇決不妥協，這也是她們給男性主導的工作場所造成困擾的地方。當這種情況發生時，事情會變得比較麻煩，因爲此時男性需要的是事實依據和客觀性(典型的ST型的人)，而INSJ型女性此時會顯得缺乏依據又態度堅決。這是ST型男性會受到INFJ型強硬的(J)但又理想化的(NF)觀點的困擾，從而難以開展工作。但通常，INFJ女性都會因爲她們的聰明和智慧而受到尊敬並在工作中被看作溫柔，和善，關心他人的人。
　　　　　　
　　在我們的社會中，具有同樣INFJ特點的男性面臨的問題會多一些。INFJ男性面臨的是不同的環境：他們天生的關心和溫柔是對職場中其他人的一種困擾，尤其是其他男性。INFJ型男性的同事，領導，下屬通常會産生疑問，諸如：這是男人嗎?是個懦夫?權威?還是個怪人?INFJ男性很清楚這種矛盾。他清楚自己和社會的傳統要求有所不同，並且在社會的壓力之下力求變得更加強硬和男子氣。但這會使他的內心充滿矛盾，障礙和困惑。
　　　　
　　所有INFJ型的人與其他類型的人比起來，都更容易遭受胃，結腸等當面病痛的困擾。這可以看作是他們在天生的偏好和公衆對他們的性別期望之間無法進行調和時對自己的一種懲罰。雖然女性同樣會遭受這種困擾，但在我們的臨床觀察中，這種情況更多地出現在男性身上。
　　　　
　　遇到這些情況時，醫學上的方法通常都無濟於事。要解決，首先就要對這種矛盾有清醒的認識，另外可以利用INFJ天生擅長思考的特點，採用瑜伽等訓練方法，給INFJ時間進行安靜的思考。INFJ男性如果每天都能很好地利用這些時間安排沈思放鬆的活動，可以收到很好的效果。公司應該支付這種活動開支，因爲這種休息能提高INFJ的工作效率並且能使其他人也從中獲益。
　　　　
　　除了神職人員或私人心理醫生，INFJ男性在工作中都會遇到不同程度的困擾。他內心強烈的擔憂會成爲每天的沈重負擔。他們會覺得自己受了委屈，(比如：“我這麽關心Sam，Sam卻聽不進我的忠告，不知道感激我的關心，我真倒楣。”)這種想法一旦出現就不可能對他人産生有效的幫助。
　　
　　INFJ工作方式使他們能安排他人工作和承擔自己的責任中找到很好的平衡點，因爲他們清楚他人的要求。INFJ在面臨衝突時通常選擇沈默寡言，而一般他們都能夠先於其他人預見到衝突何時爆發。他們內向，直覺，情感型的性格使他們能夠像雷達一樣充當一種預警系統。但不幸的是，這種能力在他們強烈的害怕衝突的心態面前變得無所作爲。於是，最終他們變得軟弱了。他們總是在內省中撫平衝突帶來的創傷，並希望這些創傷能趕緊消失。
　　
　　INFJ喜歡在工作中保持整潔有序，喜歡平和，安靜的氣氛，希望工作中每個人的貢獻都能得到肯定，每個人都有成就感，所有的工作都能和諧地取得良好的結果。這種品質在教師職業中最受重視，因爲INFJ會主動友好地與他人分享他們的領悟和靈感。

http://coolfeather.pixnet.net/blog/post/21904058-mbti%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B0%A3%E8%B3%AA..(infj)%E4%BD%9C%E5%AE%B6%E5%9E%8B

最配合的性格組合：ENTP
最不配合的性格組合：ISFP

INFJ -人際間的意念創發者

1. 他的處事就是直覺能力
2. 知道有關將來、過去和現在的事
3. 做決定時，針對價值的可能，可以容易做決定
4. 很難顯示自己的情緒
5. 性格複雜但又一致，有時不能瞭解自己
6. 喜歡同人工作
7. 喜歡做醫生、心理學家、輔導、寫作、牧師
8. 想家有和諧的關係
9. 若有人批評他會令人受傷
10. 有很親密的朋友

成長指引

1. 對人對物發展更闊的興趣
2. 開放去面對人和新的事物
3. 避免強加己意於人
4. 對不同意你的人多些容忍
5. 開放去聽人意見，要全面及週全的考慮
6. 避免急促的決定和判斷
7. 盡力避免遺漏適切的事實及限制，要察覺目標相反的因素，並小心考慮
8. 小心提防自己意念的瑕疪
9. 發展細緻觀察，記憶的能力
10. 用理性邏輯分析處境
11. 學習談判等外交手段能力
12. 對困境要多方找解決方法
13. 避免作完美主義者
14. 找些時間不作預先計劃
15. 在不重要的生活節去故意混亂無組織
16. 嘗試享受隨緣，不用擔憂

對INFJ類型的人來說，最重要的是能忠實於自己的預見。在恬靜的外表下，他們對人生重要大事有著更深的信仰。積極分子們（INFJ人有這種傾向）不是為了個人的輝煌或政治權利而工作，而是為了自己的事業而戰！沒有誰會比他們經歷更多的壓迫和蹂躪。在緊急事件的發生現場經常能看到他們奔走急救的身影。INFJ人身上正體現了一種"詩節正義"的觀念。

INFJ人是不容易受人牽制的，他們在任何時候都不易被愚弄欺騙。雖然INFJ人很通情達理，並富有同情心，但是他們對朋友卻是很挑剔的，這種友誼是以相互間的利益為基礎的。

INFJ人對語言的熟練表達和交際的才能有自己的訣竅，再加上INFJ人的那種無需過多言語表達的敏感性使得他們能與人們很好的交往。當然，在寫作，諮詢，公共關系甚至政治領域都有INFJ人的一席之地。

對INFJ人的描述

富有創造性和獨創性，獨立自主，細心周到，熱情細膩﹔全球化的思想家有獨特的洞察力，並有高漲的熱情﹔細致謹慎，深思熟慮﹔有計劃有組織，有生產能力的，有決策力。

作為一個INFJ型的人，你生活的首要模式為內向型，通過直覺來接受事物。你的次級生活模式是外向的，在這種模式中，你根據對事物的感覺或是它們與你個人價值體系的匹配程度來處理事物。

INFJ型的人是溫和，關心他人，複雜並有極強直覺的個體。有藝術性和創造力，他們生活在一個隱藏著意義和可能性的世界裡。只有人口中的百分之一擁有INFJ型的人格，這使得INFJ成為所有類型中最稀有的性格類型。

INFJ們很重視保持他們外部世界中的事物有條理性和系統性。他們花費很多精力定義能將事情做好的最有效的系統上，並經常定義和重定義他們生活中需要優先考慮的事。另一方面，INFJ們以一種完全自發的直覺為基礎管理他們自己。他們用直覺來認識事物，無法指出為什麼，並且對手頭上的課題不具備細節上的知識。他們通常是正確的，並且他們總是知道。因此，INFJ們極其信任他們的天性和直覺。這就好像一場內心與外部世界之間的鬥爭，並可能導致INFJ不像其他判斷型類型的人那樣傾向於有條理。或者，我們也許能在不同尋常的有條理的趨勢中看出一些混亂的跡象，比如一個一貫髒亂的桌面。

INFJ們對人和情況有著不尋常的洞察力。他們對事物的「感覺」以及對他們直覺的理解。作為一個極端的例子，有些INFJ報告說有過超自然的經歷，比如強烈預感到一個所愛的人有危險，過後發現他們遇到了車禍。其他類型的人可能會鄙視並嘲笑這種事，並且INFJ自己在一定程度上不真正瞭解他們的直覺，他們不認為他們的直覺是能夠被表述的。因此，大多數INFJ對他們內在的自我非常保護，只在他們願意分享的時候分享給他們願意分享的人。他們是深沈，複雜的人，他們有秘密並且通常難以讀懂。INFJ保留部分的自己，並且可以對此守口如瓶。

但INFJ型的人待人真誠溫和的程度與他們複雜的程度一致。INFJ在內心為他們親近的人保留著一個特別的位置，那些能夠看見他們特殊天賦和深刻關心的人。INFJ很關心他人的感受，並試著溫和地避免傷害任何人。他們對爭吵非常敏感，並且不能很好地容忍爭吵。被爭吵控制的局面會導致通常平和的INFJ進入一種被憤怒煽動或控制的狀態。他們可能傾向於將爭吵想體內內化，並在承受巨大壓力時出現身體不適。

因為INFJ具有這種強大的直覺能力，他們信任他們自己的直覺超過其他一切。這可能導致INFJ固執並有忽視他人的意見的傾向。他們相信他們是正確的。另一方面，INFJ幾乎不能讓自己處於完全平和的狀態—總有一些別的事情他們應該去做，來使他們及他們周圍的世界取得進步。他們信奉始終如一的成長，並且不會經常花時間沈醉於他們的造詣。他們擁有強大的價值體系，並需要過於他們與認為正確的東西向一致的生活。與他們個性中感覺方面不同的是，INFJ在一些情況下溫和且易於相處。相反的，他們對自己有很高的希望，並且經常回家。他們不讚成損害他們的理想。

INFJ是天生的養育者；有耐心，用心並保護對方。他們是充滿愛的父母並且經常與子女之間有堅強的紐帶。他們對他們的孩子有很高的期望，並推動他們達到他們能做到的最好。有時這一點在INFJ顯得倔強和頑固時會自己顯露出來。但通常，INFJ的孩子得到的是用心，真誠的父母的指導，以及深深地關懷。

在工作中，INFJ通常在那些他們能發揮創造力並且獲得某正程度上的獨立的地方非常出挑。他們對藝術有一種天生的喜愛，並遠遠勝於科學，在藝術上他們運用了他們的直覺。在以服務為中心的專家裡也能找到INFJ。他們不太擅長處理瑣事或是注重細節的任務。他們要麼規避這種事，要麼就走入另一個極端，變得在一定程度上陷入細節以至於他們再也無法看見願景。一旦INFJ走上了對細節一絲不苟的道路，就可能會對其他不注意細節的非常的苛刻。

一個INFJ擁有其他類型的人不具備的天賦。生活對INFJ來說不必簡單，但是他們能夠獲得深刻的感情以及個人的成功。

榮格認知功能偏好順序：

· 主導功能：內傾直覺

· 輔助功能：外傾情感

· 第三功能：內傾思考

· 劣勢功能：外傾感覺

MBTI 職業性格測試報告

分析：您的性格類型是「INFJ」( 作家型 )

尋求思想、關係、物質等之間的意義和聯繫。希望瞭解什麼能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對於怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對於目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。 INFJ型的人生活在思想的世界裡。他們是獨立的、有獨創性的思想家，具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高於其他的一切，包括流行觀點和存在的權威，這種內在的觀念激發著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對於他們重要而令人信服。 INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想。他們珍視正直，十分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的說服能力，以及對於什麼對公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人會成為偉大的領導者。由於他們的貢獻，他們通常會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼和和睦，INFJ型的人喜歡說服別人，使之相信他們的觀點是正確的。通過運用嘉許和讚揚，而不是爭吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們願意毫無保留地激勵同伴，避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他們覺得問題使人興奮，在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神貫注於一件事情，這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利益，能夠很好地處理複雜的人。INFJ型的人本身具有深厚複雜的性格，既敏感又熱切。他們內向，很難被人瞭解，但是願意同自己信任的人分享內在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規模的朋友圈，在合適的氛圍中能產生充分的個人熱情和激情。

您適合的領域有：諮詢、教育、科研、文化、藝術、設計等領域

您適合的職業有：

特殊教育教師

建築設計師

培訓經理/培訓師

職業指導顧問

心理咨詢師

網站編輯

作家

仲裁人

人力資源經理

事業發展顧問

營銷人員

企業組織發展顧問

職位分析人員

媒體特約規劃師

編輯／藝術指導（雜誌）

口譯人員

社會科學工作者

心理診療師

大學教師（人文學科、藝術類）

心理學、教育學、社會學、哲學及其它領域的研究人員

作家

詩人

劇作家

電影編劇

電影導演

畫家

雕塑家

音樂家

藝術顧問

設計師

INFJ（內傾，直覺，情感，判斷）——善於發現問題的諮詢師和指導者

内在需求和典型特点：內在需求和典型特點：
有強烈的感情和正直的品性，渴望爲他人做貢獻；忠實於自己的預見，內心有堅定而深刻的信仰。有強烈的感情和正直的品性，渴望為他人做貢獻；忠實於自己的預見，內心有堅定而深刻的信仰。

基本人格特点：基本人格特點：
1、內向、有理想、有創造力、性格深厚複雜，難以被人瞭解；1、內向、有理想、有創造力、性格深厚複雜，難以被人瞭解；

2、外表恬靜，但內心有強烈的感情，正直而忠誠的品格，堅定的原則，敏感、熱切而堅忍，生活在思想的世界裏，追求生活和存在的意義與其中的聯繫，渴望爲他人的幸福貢獻力量，在危急的關頭總是能看到你積極忙碌的身影；2、外表恬靜，但內心有強烈的感情，正直而忠誠的品格，堅定的原則，敏感、熱切而堅忍，生活在思想的世界裡，追求生活和存在的意義與其中的聯繫，渴望為他人的幸福貢獻力量，在危急的關頭總是能看到你積極忙碌的身影；

3、富有獨創性，細緻謹慎，深思熟慮，不易被愚弄和欺騙，不容易受人牽制；3、富有獨創性，細緻謹慎，深思熟慮，不易被愚弄和欺騙，不容易受人牽制；

4、內心爲自己感到驕傲，但輕易不會表露。4、內心為自己感到驕傲，但輕易不會表露。

社会人际特点：社會人際特點：
1、喜歡獨處，獨立而有思想，相信自己的見解和信念，不輕易向人袒露內心的感受和認知，但是願意同自己信任的人分享內在的自我；1、喜歡獨處，獨立而有思想，相信自己的見解和信念，不輕易向人袒露內心的感受和認知，但是願意同自己信任的人分享內在的自我；

2、通常有一個規模雖然不大，交

往卻深厚而持久的朋友圈；2、通常有一個規模雖然不大，交往卻深厚而持久的朋友圈；

3、在瞭解和把握他人的心理方面有先天的敏感性，準確地理解人際關係，巧妙地運用嘉許和讚揚，毫無保留地激勵同伴，避免爭吵，贏得他人的合作和追隨。3、在瞭解和把握他人的心理方面有先天的敏感性，準確地理解人際關係，巧妙地運用嘉許和讚揚，毫無保留地激勵同伴，避免爭吵，贏得他人的合作和追隨。

不喜欢的交往对象：不喜歡的交往對象：
冷漠、鐵石心腸，不顧及他人感受；重物質利益，輕情意；膚淺，固執，不知變通。冷漠、鐵石心腸，不顧及他人感受；重物質利益，輕情意；膚淺，固執，不知變通。

领导和管理：領導和管理：
　1、具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義，有創造力和高漲的熱情，是具有全球化的思想家；1、具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義，有創造力和高漲的熱情，是具有全球化的思想家；

2、內在地運用自己的知覺形成複雜的構想和理解，是深思熟慮的決策者，認識問題深刻而有自己的見解，敢於面對外界質疑；2、內在地運用自己的知覺形成複雜的構想和理解，是深思熟慮的決策者，認識問題深刻而有自己的見解，敢於面對外界質疑；

3、善於運用概念、符號和隱喻，對語言應用嫺熟，並具有獨特而有效地交際和激勵才能，容易成爲團隊中偉大的引導者；3、善於運用概念、符號和隱喻，對語言應用嫻熟，並具有獨特而有效地交際和激勵才能，容易成為團隊中偉大的引導者；

4、忠實于自己，忠實於能體現自己價值觀的人和組織，喜歡參考這些人的意見，民主型領導。4、忠實於自己，忠實於能體現自己價值觀的人和組織，喜歡參考這些人的意見，民主型領導。

工作方式和对组织的贡献：工作方式和對組織的貢獻：
1、重視與外界關係中的真切性和承諾的分量，在工作中投注最大的努力，不是爲了個人的輝煌或政治權利而工作，而是爲了自己的事業而戰，有組織且果斷地履行其願景；1、重視與外界關係中的真切性和承諾的分量，在工作中投注最大的努力，不是為了個人的輝煌或政治權利而工作，而是為了自己的事業而戰，有組織且果斷地履行其願景；

2、因爲喜歡每次全神貫注於一件事情，在一段時期專心致志的投入到某個任務或專案中。2、因為喜歡每次全神貫注於一件事情，在一段時期專心致志的投入到某個任務或項目中。

什么环境下会有优秀表现：什麼環境下會有優秀表現：
在理解複雜的含義和人與人間關係方面有優秀表現。在理解複雜的含義和人與人間關係方面有優秀表現。在人際交往中具有優秀的洞察力，這種洞察力總顯得準確無誤又“很有學問”，經常能夠在他人尚未自覺的時候就心領神會他人的情感和動機。在人際交往中具有優秀的洞察力，這種洞察力總顯得準確無誤又“很有學問”，經常能夠在他人尚未自覺的時候就心領神會他人的情感和動機。

压力下的表现：壓力下的表現：
　在拒絕他人或感到不被需要時，在一成不變、缺乏創新和激情的環境中，心理上容易産生壓力和恐慌感；在面對困難和壓力時，通常變得更加鎮定和清醒，敏銳而準確地發現問題，並果斷地行動；但是，當壓力過重過大或長期得不到疏導時，有變得沮喪、憤世嫉俗、吹毛求疵、過分理想化的傾向，甚至過分執迷於以往並關心的資訊內容，如沈溺看電視的重播類節目，大吃大喝，或買一些並不會用得到的物品。在拒絕他人或感到不被需要時，在一成不變、缺乏創新和激情的環境中，心理上容易產生壓力和恐慌感；在面對困難和壓力時，通常變得更加鎮定和清醒，敏銳而準確地發現問題，並果斷地行動；但是，當壓力過重過大或長期得不到疏導時，有變得沮喪、憤世嫉俗、吹毛求疵、過分理想化的傾向，甚至過分執迷於以往並關心的資訊內容，如沈溺看電視的重播類節目，大吃大喝，或買一些並不會用得到的物品。

适合岗位的特点：適合崗位的特點：
能從事創新型的工作（如：能夠幫助別人成長），經常面對緊急突發事件，生産或提供一種自己能感到自豪的産品或服務，符合自己的價值觀，能夠發揮自己語言及交際才能的優勢，能夠發揮個人獨創性，能夠有較充足的個人決策空間。能從事創新型的工作（如：能夠幫助別人成長），經常面對緊急突發事件，生產或提供一種自己能感到自豪的產品或服務，符合自己的價值觀，能夠發揮自己語言及交際才能的優勢，能夠發揮個人獨創性，能夠有較充足的個人決策空間。

适合领域：適合領域：
諮詢、教育、科研、文化、藝術、設計、公共關係、政治等領域。諮詢、教育、科研、文化、藝術、設計、公共關係、政治等領域。

适合岗位举例：適合崗位舉例：
　心理諮詢工作者、心理診療師、職業指導顧問、大學教師（人文學科、藝術類）、心理學、教育學、社會學、哲學及其它領域的研究人員、高校輔導員、教導員等；人力資源經理、事業發展顧問、市場營銷人員、企業組織發展顧問、職位分析人員、人才測評師、員工培訓主管、媒體特約規劃師、編輯／藝術指導（雜誌）、口譯人員、社會科學工作者、臨床醫學家；作家、詩人、劇作家、電影編劇、電影導演、畫家、雕塑家、音樂家、藝術顧問、建築師、設計師等。心理諮詢工作者、心理診療師、職業指導顧問、大學教師（人文學科、藝術類）、心理學、教育學、社會學、哲學及其它領域的研究人員、高校輔導員、教導員等；人力資源經理、事業發展顧問、市場營銷人員、企業組織發展顧問、職位分析人員、人才測評師、員工培訓主管、媒體特約規劃師、編輯／藝術指導（雜誌）、口譯人員、社會科學工作者、臨床醫學家；作家、詩人、劇作家、電影編劇、電影導演、畫家、雕塑家、音樂家、藝術顧問、建築師、設計師等。

請注意閱讀和體會如下針對您所提出的資訊：請注意閱讀和體會如下針對您所提出的資訊：

个人潜在优势：個人潛在優勢：
★ 獨立，有很強的個人信念，對自己信仰的事業盡職盡責★ 有做出成績，不達到目的不罷休的幹勁★ 堅決果斷，並有高度的組織能力★ 有創造力，能提出獨樹一幟的解決問題的方法★ 有理解複雜概念的能力★ 對於那些對自己認爲很重要的專案能夠做到專注和執著★ 能以透視法看到事情發展的宏觀圖像以及意識與行爲之間未來的潛在聯繫★ 與別人情感交融，可以預見別人的需要★ 誠實認真，容易使他人認同自己的想法★ 對別人真正關心，有幫助別人成長和發展的才能★獨立，有很強的個人信念，對自己信仰的事業盡職盡責★有做出成績，不達到目的不罷休的幹勁★堅決果斷，並有高度的組織能力★有創造力，能提出獨樹一幟的解決問題的方法★有理解複雜概念的能力★對於那些對自己認為很重要的項目能夠做到專注和執著★能以透視法看到事情發展的宏觀圖像以及意識與行為之間未來的潛在聯繫★與別人情感交融，可以預見別人的需要★誠實認真，容易使他人認同自己的想法★對別人真正關心，有幫助別人成長和發展的才能

需要认真思考的问题：需要認真思考的問題：
★我有時候是否表現的過於專注，而陷入死板？
★ 即使是組織安排或者解決問題需要，我也仍舊選擇堅持自己的價值標準嗎？★即使是組織安排或者解決問題需要，我也仍舊選擇堅持自己的價值標準嗎？
★ 信守諾言一定是對任何決定都執行嗎？★信守諾言一定是對任何決定都執行嗎？即使錯誤也要執行嗎？即使錯誤也要執行嗎？
★ 客觀而直接地批評下屬難道不是上級的正常行爲嗎？★客觀而直接地批評下屬難道不是上級的正常行為嗎？難道訓斥下屬不是另外一種幫助下屬成長的方式？難道訓斥下屬不是另外一種幫助下屬成長的方式？
★ 是不是我在表達自己的想法時有點囉嗦，這個要注意一下了。★是不是我在表達自己的想法時有點囉嗦，這個要注意一下了。
★ 有人說我有時做事武斷，我不這麽認爲；不過，如果我把我做決定的過程講出來，別人應該就理解了。★有人說我有時做事武斷，我不這麼認為；不過，如果我把我做決定的過程講出來，別人應該就理解了。
★ 我的思維也許過於活躍，因爲有不少想法，在現實中很難實施；那麽，我要選擇控制我的思維，還是選擇更多地注重現實條件？★我的思維也許過於活躍，因為有不少想法，在現實中很難實施；那麼，我要選擇控制我的思維，還是選擇更多地註重現實條件？
★ 我也願意做計劃，但是，很多時候對於做完一件事情需要的時間，我判斷的不太準確。★我也願意做計劃，但是，很多時候對於做完一件事情需要的時間，我判斷的不太準確。

INFJ——发挥激励作用的领导者和下属INFJ——發揮激勵作用的領導者和下屬如果工作中需要一位元在學術上靠得住的人，那麽INFJ型的人應該是最適合的人選。

如果工作中需要一位元元在學術上靠得住的人，那麼INFJ型的人應該是最適合的人選。INFJ是那種追求公共利益和服務導向型的人，無論是在家裏還是在工作中，他們都努力營造一種良好的氛圍，尤其是追求一種人性化的環境。INFJ是那種追求公共利益和服務導向型的人，無論是在家裡還是在工作中，他們都努力營造一種良好的氛圍，尤其是追求一種人性化的環境。很難用一個詞去評判一個人複雜的個性，不過在談到INFJ型的人時，“溫和”一詞可以拿來做一個總體的概括。很難用一個詞去評判一個人復雜的個性，不過在談到INFJ型的人時，“溫和”一詞可以拿來做一個總體的概括。INFJ型的人在對待事物時關注其內在的因素，善於思考(I)。

INFJ型的人在對待事物時關注其內在的因素，善於思考(I)。同時，他們對生活的認知也主要是關注存在的各種可能性和內在涵義，並且能站在全局的立場上(N)。同時，他們對生活的認知也主要是關注存在的各種可能性和內在涵義，並且能站在全局的立場上(N)。這些特點通過他們在做決定時主觀的，更多考慮人際關係的偏好表現出來(F)，同時也會在他們條理化，有計劃的生活方式(J)中反映出來。這些特點通過他們在做決定時主觀的，更多考慮人際關係的偏好表現出來(F)，同時也會在他們條理化，有計劃的生活方式(J)中反映出來。INFJ型人的直覺(N)是內向(I)的，而他們的情感判斷(FJ)卻常常是面向他人的。INFJ型人的直覺(N)是內向(I)的，而他們的情感判斷(FJ)卻常常是面向他人的。這兩者的結合使INFJ作爲一個富有想象力的內向的人，表現得富有同情心，很關心別人——這讓他們很容易取得別人得信任。這兩者的結合使INFJ作為一個富有想像力的內向的人，表現得富有同情心，很關心別人——這讓他們很容易取得別人得信任。他們不但說，而且說到做到。他們不但說，而且說到做到。
對INFJ的描述可以有諸如溫和，有同情心，關係他人，富有想象力，注重人際關係等等，這些典型的特點使這類人顯得更加女性化。

INFJ的描述可以有諸如溫和，有同情心，關係他人，富有想像力，注重人際關係等等，這些典型的特點使這類人顯得更加女性化。事實上，INFJ型的女性是最符合社會對女性的傳統要求的;唯一例外的是許多INFJ型的女人擁有神秘氣質。事實上，INFJ型的女性是最符合社會對女性的傳統要求的;唯一例外的是許多INFJ型的女人擁有神秘氣質。只有當INFJ型女性受到自己的判斷和決定驅動時，她們才會選擇決不妥協，這也是她們給男性主導的工作場所造成困擾的地方。只有當INFJ型女性受到自己的判斷和決定驅動時，她們才會選擇決不妥協，這也是她們給男性主導的工作場所造成困擾的地方。當這種情況發生時，事情會變得比較麻煩，因爲此時男性需要的是事實依據和客觀性(典型的ST型的人)，而INSJ型女性此時會顯得缺乏依據又態度堅決。當這種情況發生時，事情會變得比較麻煩，因為此時男性需要的是事實依據和客觀性(典型的ST型的人)，而INSJ型女性此時會顯得缺乏依據又態度堅決。這是ST型男性會受到INFJ型強硬的(J)但又理想化的(NF)觀點的困擾，從而難以開展工作。這是ST型男性會受到INFJ型強硬的(J)但又理想化的(NF)觀點的困擾，從而難以開展工作。但通常，INFJ女性都會因爲她們的聰明和智慧而受到尊敬並在工作中被看作溫柔，和善，關心他人的人。但通常，INFJ女性都會因為她們的聰明和智慧而受到尊敬並在工作中被看作溫柔，和善，關心他人的人。在我們的社會中，具有同樣INFJ特點的男性面臨的問題會多一些。

在我們的社會中，具有同樣INFJ特點的男性面臨的問題會多一些。INFJ男性面臨的是不同的環境：他們天生的關心和溫柔是對職場中其他人的一種困擾，尤其是其他男性。INFJ男性面臨的是不同的環境：他們天生的關心和溫柔是對職場中其他人的一種困擾，尤其是其他男性。INFJ型男性的同事，領導，下屬通常會産生疑問，諸如：這是男人嗎?是個懦夫?權威?還是個怪人?INFJ男性很清楚這種矛盾。INFJ型男性的同事，領導，下屬通常會產生疑問，諸如：這是男人嗎?是個懦夫?權威?還是個怪人?INFJ男性很清楚這種矛盾。他清楚自己和社會的傳統要求有所不同，並且在社會的壓力之下力求變得更加強硬和男子氣。他清楚自己和社會的傳統要求有所不同，並且在社會的壓力之下力求變得更加強硬和男子氣。但這會使他的內心充滿矛盾，障礙和困惑。但這會使他的內心充滿矛盾，障礙和困惑。所有INFJ型的人與其他類型的人比起來，都更容易遭受胃，結腸等當面病痛的困擾。

所有INFJ型的人與其他類型的人比起來，都更容易遭受胃，結腸等當面病痛的困擾。這可以看作是他們在天生的偏好和公衆對他們的性別期望之間無法進行調和時對自己的一種懲罰。這可以看作是他們在天生的偏好和公眾對他們的性別期望之間無法進行調和時對自己的一種懲罰。雖然女性同樣會遭受這種困擾，但在我們的臨床觀察中，這種情況更多地出現在男性身上。雖然女性同樣會遭受這種困擾，但在我們的臨床觀察中，這種情況更多地出現在男性身上。遇到這些情況時，醫學上的方法通常都無濟於事。

遇到這些情況時，醫學上的方法通常都無濟於事。要解決，首先就要對這種矛盾有清醒的認識，另外可以利用INFJ天生擅長思考的特點，採用瑜伽等訓練方法，給INFJ時間進行安靜的思考。要解決，首先就要對這種矛盾有清醒的認識，另外可以利用INFJ天生擅長思考的特點，採用瑜伽等訓練方法，給INFJ時間進行安靜的思考。INFJ男性如果每天都能很好地利用這些時間安排沈思放鬆的活動，可以收到很好的效果。INFJ男性如果每天都能很好地利用這些時間安排沈思放鬆的活動，可以收到很好的效果。公司應該支付這種活動開支，因爲這種休息能提高INFJ的工作效率並且能使其他人也從中獲益。公司應該支付這種活動開支，因為這種休息能提高INFJ的工作效率並且能使其他人也從中獲益。除了神職人員或私人心理醫生，INFJ男性在工作中都會遇到不同程度的困擾。

除了神職人員或私人心理醫生，INFJ男性在工作中都會遇到不同程度的困擾。他內心強烈的擔憂會成爲每天的沈重負擔。他內心強烈的擔憂會成為每天的沈重負擔。他們會覺得自己受了委屈，(比如：“我這麽關心Sam，Sam卻聽不進我的忠告，不知道感激我的關心，我真倒楣。”)這種想法一旦出現就不可能對他人産生有效的幫助。他們會覺得自己受了委屈，(比如：“我這麼關心Sam，Sam卻聽不進我的忠告，不知道感激我的關心，我真倒楣。”)這種想法一旦出現就不可能對他人產生有效的幫助。

INFJ工作方式使他們能安排他人工作和承擔自己的責任中找到很好的平衡點，因為他們清楚他人的要求。INFJ在面臨衝突時通常選擇沈默寡言，而一般他們都能夠先於其他人預見到衝突何時爆發。INFJ在面臨衝突時通常選擇沈默寡言，而一般他們都能夠先於其他人預見到衝突何時爆發。他們內向，直覺，情感型的性格使他們能夠像雷達一樣充當一種預警系統。他們內向，直覺，情感型的性格使他們能夠像雷達一樣充當一種預警系統。但不幸的是，這種能力在他們強烈的害怕衝突的心態面前變得無所作爲。但不幸的是，這種能力在他們強烈的害怕衝突的心態面前變得無所作為。於是，最終他們變得軟弱了。於是，最終他們變得軟弱了。他們總是在內省中撫平衝突帶來的創傷，並希望這些創傷能趕緊消失。他們總是在內省中撫平衝突帶來的創傷，並希望這些創傷能趕緊消失。INFJ喜歡在工作中保持整潔有序，喜歡平和，安靜的氣氛，希望工作中每個人的貢獻都能得到肯定，每個人都有成就感，所有的工作都能和諧地取得良好的結果。

INFJ喜歡在工作中保持整潔有序，喜歡平和，安靜的氣氛，希望工作中每個人的貢獻都能得到肯定，每個人都有成就感，所有的工作都能和諧地取得良好的結果。這種品質在教師職業中最受重視，因爲INFJ會主動友好地與他人分享他們的領悟和靈感。這種品質在教師職業中最受重視，因為INFJ會主動友好地與他人分享他們的領悟和靈感。