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篇名: 填飽肚腸，再談理想
作者: ♡H®	日期: 2011.08.17　　天氣: 　心情:

「填飽肚腸，再談理想」，每一個企業經營者的第一課，

尤其你是領導人，想的不只是自己的肚腸，更要想的是所有團隊成員的肚腸。

主管雖然不負企業經營的最後成效責任，也無法決定員工所有的所得，

但也要位組織(單位)的成果負責，而成果最終也會決定員工實際的物質收入。

不幸的是，大多數的中級主管，只是享受做主管的權力，

但並不以員工的肚腸為己任，而把責任推給老闆，

不知道可以靠著自己的努力，稍微改變員工的物質情境。

只要是主管，不論是老闆還是中級主管，都要為工作者的肚腸負責。

「大碗喝酒，大塊吃肉」是世俗的說法，「民之所欲，常在我心」是高深的說法，

但說的都是同一件事。

擷取─自慢2「主管私房學」

這段話說出了一般小職員的心聲，也提醒了大多數的領導者(管理者)。
意外的閱讀起這本書，
雖然我不是主管，但我覺得每位小職員都可以共享這本書的內容。
讓自己在工作中找到快樂。

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