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篇名: 婦女工作狀況調查
作者: 執誠客	日期: 2012.03.19　　天氣: 　心情:

昨天在家觀賞美國NBA籃球賽以及安麗盃世界女子花式撞球公開賽轉播，首先看到紐約尼克隊林書豪得到十九分，失誤減少到兩次，結果獲得連三勝，表現很不錯。另外，台灣選手周婕妤以11比9擊敗奧地利選手歐斯純（Jasmin Ouschan），獲得冠軍，讓我很高興。

根據最近的內政部第10次家庭與生育力報告指出：
●已婚婦女目前工作狀況以「全時間工作」最多，占66.17％，其次為「全職之家庭主婦」，占22.31％，再者為「部分時間工作」，占7.69％。
●教育程度愈高的婦女，「全時間工作」比例愈高，「全職家庭主婦」比例愈低。而未婚婦女目前工作狀況以「全時間工作」所占比例最高，占66.45％，其次為「學生」占15.1％。未滿25歲的未婚婦女目前為「學生」之比例為33.59％，明顯高於其他年齡組。
●有近5成（49.36％）的已婚婦女表示曾因結婚而改變工作型態，依居住地區分層，居住在「鎮」與「鄉」之已婚婦女，曾因結婚而改變工作型態之比例較高，分別為54.04％與54.07％。
●懷孕生子也是影響婦女工作的一大因素，約3成（31.43％）之已婚婦女曾因懷孕生小孩而改變工作型態，依居住地區分層，同樣以居住在「鎮」與「鄉」的已婚婦女曾經改變工作型態比例較高，分別為37.04％與37.22％。
●另外有37.07％的已婚婦女曾經因為要照顧子女而改變工作型態，年齡層較高或居住在「鎮」與「鄉」之已婚婦女，曾經改變工作型態之比例較高。
●多數女性在22歲進入職場，在29.6歲初次結婚，並在30.5歲生育，之後就容易離開全職職場，到37歲才重回職場工作，平均復職間隔為6年5個月。
●根據104調查顯示，女性細膩、貼心的特質深得企業主的喜愛，也讓企業生產力提高，企業應加強對女性的相關福利措施，讓女性能同時兼顧家庭與工作。

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