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篇名: 年終、績效
作者: 笨象 日期: 2013.02.01  天氣:  心情:
工作的績效在哪裡?
在 主管給你的目標 是否達成??



那主管的績效 在哪?

就是 他有沒有管理你的績效



所以 一個主管的成功

在於 底下部屬的成功

部屬不成功

主管 也不會成功



今天 總經理公佈了 今年的年終

營收成長了 目標達成了

但 營利 卻短少



問題 出在哪?



管理的問題



那管理是誰的問題



-->主管



跟基層員工無關



員工很努力達到 主管交待的任務

但 盈利卻短少

那 是 主管 1.設定的目標 2.解決的方向有問題



所以

今年 員工的年終 不變

但 主管的年終 卻縮水了



主管們 加油吧


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