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篇名:
年終、績效
作者:
笨象
日期: 2013.02.01 天氣:
心情:
工作的績效在哪裡?
在 主管給你的目標 是否達成??
那主管的績效 在哪?
就是 他有沒有管理你的績效
所以 一個主管的成功
在於 底下部屬的成功
部屬不成功
主管 也不會成功
今天 總經理公佈了 今年的年終
營收成長了 目標達成了
但 營利 卻短少
問題 出在哪?
管理的問題
那管理是誰的問題
-->主管
跟基層員工無關
員工很努力達到 主管交待的任務
但 盈利卻短少
那 是 主管 1.設定的目標 2.解決的方向有問題
所以
今年 員工的年終 不變
但 主管的年終 卻縮水了
主管們 加油吧
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