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篇名: 招降or懇談?
作者: @@ 日期: 2016.08.05  天氣:  心情:
主管來到我位子,說想要跟我懇談.
這陣子我不再幫他盡力解決其他同事客戶的問題.
一切按照規矩走.下了班也拒接電話
同事半夜CALL我幫忙也沒輒
主管終於覺得該跟我談談了
不斷的講著當主管的難處.
說大家工作都是為了那份薪水
說了一大堆就是希望我能再像從前一樣盡力協助部門處理各式各樣的疑難雜症

我跟他說,我跟你們不一樣
這裡的薪水我看不在眼裡,可能只有我總收入的1/10
我會留在這裡,是因為白天沒事做.我也不是來交朋友的,人有利用價值時身邊自然會有一堆朋友.
以前我很努力的想要幫公司幫客戶.看到客戶愈來愈壯大的成就感.
但得到的是什麼? 沒有任何獎勵就算了,你在後面放馬後炮,抓小毛病.
業務開始出現詒指氣使的嘴臉,惹毛我,就讓你們去沒業績餓肚子.

當我努力的把我所有的技術全都教給大家,甚至把一堆技術全部寫成中文版.
希望部門的人大家技術都能一起提昇,做起事來才會快.
但徒弟卻在背後扯我的後腿,拿翹.專挑對自己有益的工作做,
明明常常在聊天,卻說手上的工作做不完,而你就真的吃他那一套,把他口中說很難的事都交給我.
是啊...我看了一下不到1天就做完了.

你說了再多,我都不會再相信你了.因為這些都是你們自找的.
我也不會再回到從前.
在一個努力做事卻會被長官排擠,怕搶了自己的位子,
難怪你們會愈做愈累.自己慢慢享受工作的壓力吧... [:D]
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住戶回應
 
時間:2016-08-05 16:33
她, 44歲,台北市,經商
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2016-08-05 16:05
她, 44歲,台北市,經商
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