一位經理服務公司48年從嬰仔兵進入國營事業

在那個年代進入國營事業有很多管道 一面服務一面進修

從值班員 主辦 股長 課長 經理 總共服務公司48年 可說不簡單

但是這位主管從二十幾年前幹營繕主辦事務 就開始被我修理

那個年代住公家宿舍既然要送錢

在勞資會議上我提出抨擊 才把這個陋習改進

沒想到在四年前又升上經理(這個經理也是買來的) 結果是我上司位置又當我主管

可說狹路相逢 幾年前為了一批夭魔鬼怪的升遷

既然不擇手段 把一位主管拉下 那時(五年前)受命於夭魔鬼怪廠長

他跟副廠長來說服我 二 三下就被我問得無言以對 拖延好久

那年年底利用我到日本自助旅行 用掩人耳目的手段快速把那位主管換掉

台北總公司主管要我忍耐 去年又是用同樣的手段要升一位阿斗小主管去中階受訓

前年底我被選舉為廠代表

去年三月我在台北總公司向總經理傳達~在文件證實之下~表達我的壓力與抗議

  終於把阿斗小主管阻止去受訓

接受調查 因為這些年來跟廠長狼狽為奸 陷害不少能幹老實的幹部

也因這件事件牽扯出一堆牛頭馬面買官賣官 事件

這件案件是公司成立一甲子的首例 也轟動全公司

忌惡如仇的個性~沒辦法

也因為我的出面處理 讓許多同仁得以平反

這群牛鬼蛇神才慢慢收斂~也得到各單位及全廠同仁的鼓掌

當然那一群牛頭馬面也恨我恨之入骨

這位廠長及理經透過多方長官拜託 請求要我放他們一馬

所以讓他在今天安穩退休 也讓全廠員工得以喘息

另一位值班同仁60年以大專經建特考進入公司 服務至今39年

39年來沒有升遷過 從一級一級進階到分類八等十五級之後無級可升

就因為當年以優秀成績進入國營事業 那個年代大專程度以上不多

主管既然忌妒優秀同仁 這位同仁長期被聯合打壓之後就開始拒絕升遷

在公家機構 這種事情司空見慣 若沒有人敢出來仗義執言 很多人最後就是這種命運

甚至得到憂鬱症 去年就有一位主管也是被逼退

今天他拒絕參加惜別會 日前告知我 這也是無言的抗議

一個人能考上公職~不是來作威作虎的

或借機斂財~但這種人才在公職特別多

其實修行~最好的地方就是公門

還好國營事業有工會可以制衡~囂張跋扈 貪贓枉法的主管

當然在惜別會的致詞 還是不免落入俗套 美言幾句

那位經理也為他的事情辨白~~我置之笑之

因為明天過後 你走你的獨木橋 我走我的陽關道 這群垃圾不提也罷