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篇名:
~自我成長~
作者:
~翔風~
日期: 2007.10.12 天氣:
心情:
今天有友同事抱怨了~
因為故障修不好~
所以想找人支援處理~
結果找老闆~
被念了 一頓~
後來又找我~問我怎ㄇ處理~
然後跟我抱怨~
哈哈~~
那我又可以找誰抱怨~
中午我問老闆~他的是怎ㄇ處理~
老闆說叫他自己想辦法處理~
有問題要自己處理~
不能育問題就要人幫忙~
萬一有天他不在的話那怎ㄇ辦~
是不是就不修了~
好像說得有道理~
但心想~
如果老闆~有把員工做好完善的教育訓練~
然後再要求員工自我處理~
是不是比較洽當~
而不是要讓員工土法煉鋼~
這樣反而會傷了員工勢氣~
造成困擾~反而造成人員的流動~
這是自己的看法~
但如果員工本身不部虛心學習~或下問的話~
或增加自我技能.才能的話~
也會做得很辛苦~總是埋怨別人不幫忙~
怎ㄇ不想想~該如何學好技能於判斷能力
自我訓練要求~不在需要幫忙~
能獨當一面~
這樣才會做的清鬆愉快~
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