人事部門的公告

一、衣服
本公司勸告你，以你的薪資當水準來穿衣服。
如果我們看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的皮袋，那麼我們假設你的生活很充裕，不需要加薪。
如果你穿得邋邋遢遢，那麼你應當學會怎麼理財，這是你自己的事，我們也不必加薪。
要是你穿得中規中矩，那也表示你是一個安份守己的人安份守己的人，要多點錢幹甚麼？
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二、病假
我們已經不會接受醫生為你寫的生病請假信，如果你能走去看醫生，那麼你也可以走回來上班。
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三、私人假期
每一個僱員都會享受到一年之中五十二天的私人假，那是禮拜天。
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四、事假
任何不上班的理由都不為本公司接受。
你的親人和朋友的去世與本公司無關，當伴郎伴娘更是多餘的。
如果你認為非去不可，那麼請你在午餐那一小時之中把你的工作做完，我們允許你提早一個鐘離開。
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五、洗手間的利用
花在洗手間的時間太長了。本公司現定你每次只准利用三分鐘。
在這三分鐘完畢的時候，警鐘就會響亮，廁紙也跟鎖上。
接下來門會打開，相機自動閃光拍下你一張照片。
你用洗手間的次數一多，這張照片就會貼在佈告欄中。
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六、午飯
雖然法律規定一個小時，但本公司欣賞你早去早回。
瘦的人可花三十分鐘，他們要多吃一點，我們理解。
普通人只要十五分鐘就夠。肥子五分鐘，花在減肥可樂上。
謝謝各位的注意。我們需要你保持一個積極的工作態度。
任何投訴和抱怨，請寄到別的部門去，人事部不受辦理。
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人事部門考評的意思 ：
上次看電視，于美人講到當老師最困擾的就是，不知道要怎麼給一些怪學生評語，因為評得太糟，家長會來找麻煩。
所以如果那個學生愛睡覺，她就會評 [喜好沉思 ]
如果學生上課愛講話，她就評 [活潑開朗勇於發言]
如果學生什麼都很差，她就評[品學兼憂]
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跟這有異曲同工之妙
如果，你在一家大公司工作，那麼你很可能會定期接受人事部門的考評。
若得到一兩句簡短的評語時，希望你能真正了解它們的意思。
善於社交 (能喝 ) 、普通員工 (不太聰明) 、模範員工 (上班準時) 、事業心強 (暗地裡害人) 、判斷能力強 (手氣不錯) 、進取向上 (常請大家吃飯) 、為人隨和 (隨時可以解雇) 、工作態度熱忱 (固執己見) 、具有極佳的口才 (會唬爛) 、思維敏捷 (能迅速找到藉口) 、格外出色 (目前還沒犯錯誤 ) 、觀察能力強 (經常打小報告) 、溝通能力強 (常打電話聊天) 、工作擺第一 ( 醜得沒有人約) 、善於釋放壓力 (上班打瞌睡) 、眼光長遠 (總是一再拖延工作) 、富於幽默感 (能講許多黃色笑話) 、踏實忠誠 (在別的地方很難找到工作) 、獨立作業能力強 (誰都不知道他在幹什麼) 、在複雜的工作上邏輯清晰 (能把工作處處推給別人 ) 








就是要讓心情~~~輕鬆愉快