INFJ 型：內傾，直覺，情感，判斷
1. INFJ 型：內傾，直覺，情感，判斷
◎ 因爲堅忍,創意及必須達成的意圖而能成功
◎ 會在工作中投注最大的努力
◎ 默默的,誠摯的及用心的關切他人 ◎ 因堅守原則而受敬重
◎ 提出造福大衆利益的明確遠景而爲人所尊敬與追隨
◎ 追求創見,關係及物質財物的意義及關聯
◎ 想瞭解什麽能激勵別人及對他人具洞察力
◎ 光明正大且堅信其價值觀
◎ 有組織且果斷地履行其願景
2.專業適合度排行
◎ 心理學、臨床醫學、基礎醫學、護理學 0.78
◎文學類、教育學、國際政治、歷史學 0.69
◎ 人力資源管理、中國語言文學類 0.65
◎ 美術學、導演0.60
◎ 人力資源管理、工程管理、市場營銷 0.55
3.職業適合度排行
◎ 心理健康顧問、飲食專家、按摩治療師、診療心理學家 0.78
◎ 教師（尤其是高中和大學人文學科）教育顧問 0.69
◎ 職業顧問0.65
◎ 藝術家、劇作家、詩人 0.60
◎ 人力資源經理、組織發展顧問 0.55
4.性格詳細分析：
一、內傾(I)，直覺(N)，情感(F)，判斷(J)
I：內傾(Introversion)
◎ 從時間中獲得能量
◎ 喜靜、多思、冥想（離群、與外界相互誤解）
◎ 謹慎、不露表情
◎ 社會行爲的反射性（會失去機會）
◎ 獨立、負責、細緻、周到、不蠻幹
◎ 不怕長時間做事、勤奮；怕打擾
◎ 先想然後講
N：直覺(iNtuition)
◎ 通過第六感洞察世界、注重應該如何，比較籠統
◎ 喜學新技能
◎ 不重準確、喜抽象和理論
◎ 重可能性，討厭細節
◎ 好高騖遠，喜歡新問題
◎ 憑愛好做事，對事情的態度易變
◎ 提新見解、匆促結論
F：情感(Feeling)
◎ 主觀和綜合，用個人化的、價值導向的方式決策；考慮決策對
他人的影響
◎ 和諧、寬容、喜歡調解
◎ 不按照邏輯思考
◎ 考慮環境
◎ 喜歡工作場景中的情感，從讚美中得到享受，也希望他人的讚
美
J：判斷(Judging)
◎ 封閉定向
◎ 結構化和組織化
◎ 時間導向
◎ 決斷，事情都有正誤之分
◎ 喜命令，控制、反應迅速，喜歡完成任務
◎ 不善適應
二、 NF：理想主義者/通情者(Empathist/Idealist)
相關名人
◎ 夫拉迪默•列寧(VLadimir Lenin)
◎ 夏洛特姐妹(VLadimir Lenin Emily Bronte and Dickenson)
◎ 莫漢迪斯•甘地(Dickenson Mohandas Gandhi)
個人風格
◎ 用“養育”的方式幫助他人
◎ 充當資源
◎ 在令人鼓舞和和諧的環境中被認同和支援
◎ 充分利用自己的才能
◎ 被成就所激勵
◎ 熱心而有洞察力
個人特點：
◎ 常問的問題：誰?(Who?)
◎ 風格：催化劑/助人成長者(Catalyst)
◎ 尋求：同一性/本來面目(Identity)
◎ 弱點：內疚/罪責感(Guilt)
◎ 關鍵字：生動的想象;有魅力的;神秘的;人際技能;對衝突過分
敏感;給他人心理支援;尋找自我;同情的;自主;關係;需要鼓
勵和認可;人的發展的可能性;正直/誠實;交往;給予安慰合
作;“成長爲…”
優點：
◎ 對別人的情緒敏感，能理解、體會別人的心情，善於安慰、鼓
勵別人
◎ 對文字、語言敏感
◎ 善於分析、總結
◎ 善於從整體上把握事物
◎ 能理解複雜的理論概念，善於將事情概念化，善於從中推斷出
原則
◎ 擅長策略性思維
可能存在的缺點：
◎ 有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情，並希望別人也以同
樣的角度或標準來處理問題的傾向
◎ 有時他們心裏老想著別人的問題，可能會過於陷於其中，以至
於被其困擾
◎ 有時容易將別人或事情理想化，不夠實際
◎ 不是特別善於管束和批評他人，儘管常常自我批評。有時會爲
了和睦而犧牲自己的意見或利益
◎ 有些“理想主義者”比較容易動感情，情緒波動較大
引起緊張的因素：
◎ 衝突
◎ 拒絕說‘不’
◎ 抑鬱和絕望的人
◎ 批評
由於緊張引起的反應：
◎ 自我犧牲
◎ 憤世嫉俗
◎ 反應過度
◎ 抑鬱
緩解緊張的方法 ：
◎ 設計新的東西
◎ 做有些感官性/細節的活動
◎ 和諧 (關係)
◎ 分析
三、INFJ：諮詢師(Counselor)
性格特點
◎ 因爲堅忍,創意及必須達成的意圖而能成功
◎ 會在工作中投注最大的努力
◎ 默默的,誠摯的及用心的關切他人
◎ 因堅守原則而受敬重
◎ 提出造福大衆利益的明確遠景而爲人所尊敬與追隨
◎ 追求創見,關係及物質財物的意義及關聯
◎ 想瞭解什麽能激勵別人及對他人具洞察力
◎ 光明正大且堅信其價值觀
◎ 有組織且果斷地履行其願景
優點
◎ 誠實認真，從而鼓勵著人們重視你的想法
◎ 對於那些對你很重要的專案你專注執著
◎ 堅決果斷，並有高度的組織能力
◎ 有創造力，能提出獨樹一幟的解決問題的方法
◎ 與別人情感交融，可以預見別人的需要
◎ 能以透視法看到事情發展的宏觀圖像以及意識與行爲之間未
來的潛在聯繫
◎ 有理解複雜概念的能力
◎ 對別人真正關心，有幫助別人成長和發展的才能
◎ 獨立，有很強的個人信念
◎ 有做出成績，不達到目的不罷休的幹勁
◎ 對自己信仰的事業盡職盡責
缺點
◎ 過分的專心致志，結果可能導致死板
◎ 對於要做完一件要花多長時間事情心裏沒有數
◎ 很難做與自己價值觀相違背的事情
◎ 對計劃的可能性有不切實際的傾向
◎ 一旦做出決定就不願意再回頭審視一下，更不願意撤銷決定
◎ 不會處理矛盾，易於忽略不快
◎ 很難拉下面子客觀，直接地訓誡下屬
◎ 很難把複雜的想法簡明地表達出來
◎ 易於倉促下判斷
INFJ內向，直覺，情感，判斷
INFJ型的人生活在一個充滿想法的世界中，是獨立的思考者，有強烈的感情，堅定的原則以及個性的完整。他們相信自己的想法和決定，對現實情況有深刻的認識和洞察力，靈感對他們十分重要而有效。這類人忠誠有責任心並且很理想化，追求完美。他們可以成爲偉大的領導者。INFJ型的人喜歡勸說他人相信自己的觀點的有效性，但也會盡全力維護交情和避免衝突。他們很理性化，重感情，有同情心，很在意別人的感情和興趣。善於與複雜的人打交道。
可能存在的盲點
因爲太專注於“想法”，INFJ型的人有時會顯得不實際，而且會忽視一些細節。留意一下周圍的情況，並且善於運用已被證實的資訊會幫助他們更好的運用自己的創造性思維。他們時刻受到自己原則的約束，沒有遠見，不知變通，抵制與他們相衝突的想法。因爲對他們來說自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有頑固的傾向，對任何批評都會過度敏感，當矛盾升級時，他們會感到失望和絕望。總之他們要客觀的認識自己和自己的人際關係。
INFJ主要特徵
1、努力尋求生活的意義和生活事件的內在聯繫，不在乎具體的事件，
至於事件的細節問題，若與其自身關係不大，很少關注。主要運用
自己的知覺，形成複雜的構想和理論。
具有下列特點：
* 有洞察力和創造性，並好幻想
* 善於運用概念、符號和隱喻
* 很理想化，性格複雜，有深度
2.利用個人的價值，重視理解他人的情感需要，當斷則斷。忠實於能
體現自己的價值觀的人和組織，並喜歡參考這些人的意見，實行民主型領導。
通常：
* 敏感、慈悲、善心領神會
* 忠於自我價值觀
3、喜歡遵循固有的模式處理事件，有計劃的進行對外界事物的抽
象認知。
總的來說，對所有的事情，包括具體的工作、物質的佔有，都要求有其意義和目的。投身在自己和其他有意義事情的成長發展中，並樂於探求用獨特的方式獲得這種成長和發展。既看重自身，也看重他人的深刻洞察力和豐富創造性，期望看到這種洞察力被世人認同。綜合、抽象地理解事物複雜的含義，理解人與人間的關係。
給他人的印象
他人隨時都能體會到你的同情和體貼，但會覺得不易瞭解你，因爲你只對自己信任的人才坦露對事物的認識和感觸。如果你試圖表達自己內在的博學，往往做得含蓄而複雜。
雖然你一般都有自製力，但是當你自身價值受到藐視時，會毫不猶豫地維護自己。那麽，就變得固執並一直堅持下去。
別人往往認爲你：
* 喜歡獨處，神秘 * 易走極端，個人主義
發展中需要注意的方面：
1、需要注意充分發展自己的情感和理論思考。
＊如果沒有發展自己的情感，可能無法找出其他可靠的途徑作出判斷，而達成自己的目標。那麽，就無法表現出你的洞察力和創造性。
＊如果沒有發展自己的理論思考能力，可能收集不到足夠的資訊或
只收集與自己內心構想相符的資訊。這樣，做出的決策就可能建
立在錯誤的依據上。
2、如果找不到機會運用自己的才能並使自己的貢獻得到賞識，往往
會感到沮喪，還可能：
* 不向他人透露做決策所用的資訊，因此顯得武斷
* 沒什麽根據地做出判斷，只憑“博學”的感覺，其實這種感覺
並沒有根據
* 不再用他的能力和洞察力
* 變得憤世嫉俗，吹毛求疵
3、如果過分忽視理智的邏輯分析，脫離現實事物，就可能：
* 無法用旁人能夠理解的方式表達自己思想
* 無法使自己的思想符合現實，最終只得到個幾乎無法實施的想法
* 專注地追求一個理想
4、壓力很大的時候，可能會對過去總認爲與自己無關的資訊執迷，
過分沈溺於感覺活動中，如看電視的重播節目、打牌、大吃大喝，或者買一些對自己沒有用的東西。
總評：
依靠堅韌不拔取得成功，富創造力，希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沈靜、堅強，責任心強，關心他人。具有知覺地理解複雜的含義和人與人之間關係的才能，信任自己的洞察力，這種洞察力總顯得準確無誤有“很有學問”。經常能很快地心神領會他人的情感和動機。由於你在如何最好爲公共利益服務等方面具有明晰的洞察力和堅定的原則，別人可能會尊重和追隨你。可能忽視理智的邏輯分析，脫離現實事物，需要注意發展情感和理論思考。
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