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篇名: 祈禱吧
作者: keemui 日期: 2008.09.23　　天氣: 　心情:
如自己昨天的盤算
公司今天的進度討論的重點與效益
盲點早已浮現
卻是蜻蜓點水般帶過
想像會遇到什麼狀況
我老早就以口頭提出建言與質疑了
要計劃在對的方針下做
是事半功倍
如果盲目的尋尋覓覓
是事倍功半毫無績效可言

要我們提出困難
換句話說~~~~還沒有開始沒發現
要再說這些人在公司已經二十多年ㄌ
有哪些才華能耐該十分清楚吧
不該耗~~耗對公司企業也不好啊

雖然昨晚把計劃都打起來
但是還是沒有拿出來炫耀
真的還讓我認為我現在是踏腳石
是合併用的卒子
我也擔心用即拋員工也人心惶惶
我真希望你們能心裡都想好
有譜了才來聽計劃
不要聽一些做一些
如此一來耗時曠日
也會虎頭蛇尾亂成一團
祈禱吧
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住戶回應
 
時間：2008-10-08 13:25
她, 58歲,台北市,藝術
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-10-08 18:35]：

頭兒明天要來聽意見
一晃二個禮拜了
的確讓人憂心他們的意願與毅力
其實企業真的老並不是壞事
重要的在企業文化與主事者心態
在頭頭的人對公司未來的藍圖規劃與執行力
要讓部屬奮鬥要讓屬下安心
都是必須去做不能聽聽停停做做的三心二意
再則企業想怎麼走相信經營階層的頭兒該心頭拿ㄛ定
馬前卒的我們
除了建議與執行指令外
可能也只有看命囉



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