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篇名: 機會是給長知識增常識的人
作者: 賓果	日期: 2012.08.31　　天氣: 　心情:

有一個妹妹96年大學畢業到一個上市公司上班，起薪18000元，在公司老鳥吃新鳥什麼事都推給她，甚至於別的部門的工作也推給她，剛開始她很不平衡，後來突然頓悟把吃苦當吃補，出勞力賺知識，一年半後有一天一個客戶到公司投訴抱怨公司產品的缺失始終沒改善好被老板碰到，老板一問之下這客戶先後向公司已客訴四次，公司都沒能解決產品瑕疵，老板誠心為客戶更換新品，客戶因投訴四次都沒能修護火大，執意堵氣要公司一直修到好不願換新，正在無計可施的情況下這妹妹主動向老板表示讓她試試看，老板一問知道這妹妹剛入公司一年半，又未直接接觸產品生產，當場予以否絕，但這客戶卻看到這妹妹長的可愛，又那麼有自信，當下就要求給妹妹試試，並說這次修不好，也不會要求公司了，更不可能再給公司訂單，結果出乎老板與客戶意料外，這妹妹不到一小時把產品修妥交給客戶，告訴客戶這是第一次為客戶修此產品，用一個禮拜沒問題就是修好了，客戶離開後從此沒有再抱怨，公司訂單也持續照給，二個月後老板知道這小妹妹解決嚴重客訴，維繫了客戶的訂單，當即把妹妹調到大陸南寧生產廠擔任品管經理，薪資一調就是五倍，目前這妹妹已在大陸工作三年多，薪資也已非那五倍的薪了。
現在年輕人常抱怨薪資低，要知道老板開公司搞工廠，就是為了賺錢，天底下沒有一個人是為了要養一票非親非顧不能為公司賺錢的人，而設廠開公司，在國濟經濟大環境惡劣的情形下，企業老板不可能高薪養些不能為公司解決問題的人，甚至是還給公司製造麻煩的人，請問你是老板會嗎。
剛畢業錢少就省點花，多開發自己，給自己多長知識增常識，儲備能量，機會來了高薪就是妳的。

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