工作上想要收入比大家好,升遷比別人快,就是要入對行,做對事,跟對人.
我相信,在職場翻滾多年的各位,一定不會否認這三點,尤其又以"跟對人"最為重要.
這十幾個年頭已來,
入對行這一點,我算是做到了,六年級生的我,算是有抓到一點電子業黃金歲月的尾巴,
做對事這一點,我也算是這幾年來開始做對事,負責公司重要且賺錢的產品,
但是跟對人,這應該是我這一輩子最大的遺憾,一直沒遇上貴人,一切都得靠自己努力.
說坦白一點,跟對了人,真的這一生就可以平步青雲了,
妳的主管夠紅夠力的話,要妳升妳就升,讓妳加薪妳就加薪.
當然這個貴人,
第一,他要是個紅人,有能力,受公司重用,甚至呼風喚雨.
第二,他特別的賞識你並且重用妳,把妳當成他的子弟兵.
第三,他對部下很慷慨並且肯提拔.(有的主管真的是會跟下面的人搶功勞搶分紅)
如果妳身邊有這種人,那就跟著他就對了,他去那間公司,妳就跟他去.
職場上,沒有什麼公不公平的,妳領的比人家少,妳升官比別人慢,並不代表妳能力不好.
而是妳沒跟對人,沒遇到值得妳一生跟隨的貴人. |
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