古倫神父：好價值醫病態社會-BMI值要小於30~│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,548,004 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:2356940

BMI值要小於30~ 的日記本

快速選單

德國兩大「少年得志」CEO 《前一篇

後一篇》零與無限大：許文龍幸福學

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: 古倫神父：好價值醫病態社會
作者: BMI值要小於30~	日期: 2012.05.09　　天氣: 　心情:

【時代論壇訊】

應聖公會宗教教育中心之邀，德國靈修大師古倫神父（Anselm Grun）與運動品牌PUMA前行政總裁塞茲（Jochen Zeitz）於二月五日，主講「金錢與良心──後現代人如何面對經濟危機」講座，談論世界經濟危機中的企業的經營之道。

講座假商務印書館尖沙咀圖書中心舉行，超過六十人參加。

★經濟危機正好讓人思考價值

塞茲年僅三十便出任PUMA行政總裁，而當時PUMA正面臨倒閉危機。

同樣，古倫神父開始管理修道院時，院中有一百位修士及大片土地，卻很窮。

現今，PUMA已成為世界三大運動品牌之一，而古倫神父則管理修道院所屬的二十多家教會企業與三百多名員工，可說是「修道院的CEO」。

古倫神父指管理哲學的兩大要點是尊重和節制，「若企業只重視錢，就不會尊重人和環境」，若不尊重人，就不會有人願意工作。

而節制則是聖本篤會一直提倡的。

塞茲指，接手公司初期，為了收支平衡，所以辭退了一半員工，現在公司創造一萬個職位，正是當年大刀闊斧的結果。

不過，他指尊重是很重要的，所以當年花長時間與大部份被辭退的員工傾談，讓他們能有尊嚴地離開。

企業應該給予員工合理回報。

古倫神父認為亳無節制的行為是因為貪心，例如過份投機股市和房地產。

不過他認為全球面對經濟危機，正是一個好機會思考價值的問題。

塞茲提出四種公司的價值觀：公平、誠實、積極態度和創意。

另外，現今企業更要視「可續性」為一個重要發展方向。

★金錢與良心本沒有衝突

古倫神父認為要創造有創意及活力的企業空間，並且找出自己的工作節奏，工作才會有效率。

另外，要員工相信：「我的工作是有意義的」，並認同企業秉持的價值觀，「價值觀是醫治病態社會的方式」。

他也認為一間企業不能只著重金錢，而要考慮生態。

塞茲也指：「一個只捐錢的企業不代表負上社會責任，而是應該從生產方面表現出來……犧牲環境和社會是無法持續的。」

塞茲指靈修是需要創意思考的。相反，「懶惰思考」的例子就是為了提高生產力而增加工時。

古倫神父指金錢與良心本沒有衝突，唯獨不能犧牲環境，企業有責任去「思考好點子經營業務」，而非「懶惰思考」。

塞茲呼籲會眾，指消費者也有責任購買合義的的貨品。他笑指PUMA身先士卒去改變，也會迫得其他品牌跟著改變。

古倫神父及塞茲兩人共同著作新書，中譯書名為《金錢與良心》，但德文書名原用的則是《上帝、金錢與良心》，意思是：古倫神父談論上帝的道，塞茲代表金錢，而兩人都有良心。

（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2012.2.6）

標籤:

瀏覽次數:69 人氣指數:469 累積鼓勵:20

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

給本文愛的鼓勵：