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篇名: 職場百態﹙怪像﹚
作者: 呆呆子~天佑好人~ 日期: 2011.07.17  天氣:  心情:
大家辛苦了!
職場怪像愈來愈多,除了怪以外還會變型。
我們生活的地區,我們的政府,總是在我們年幼的時後教育我們︰
做人要努力,要上進;
要聽大人的話,要做乖孩子,付予一堆奇怪的責任。
總是告訴我們應盡的責任,卻忽略我們該有的權益。
從小學一路走來,進入職場,隨者社會的演變,
付予責任愈來愈多,愈來愈奇怪。
濫用責任制變向A加班費算是基本款,
還有責任制進階版,A的更兇。
一般責任制只是針對工作而已,給你過量的工作,
讓你正常上班時間做不完,必需用到上班以外的時間才能完成。
責任制進階版則是要你負責設備、機具的完善。
工作須配合生產線,上班不用打卡、工時很自由。
時間自己調配,物料工具自己想辦法,
申請的養護預算有限,超支要自己吸收,被A更兇。
有一些老舊機具老早就停產了 維修材料根本都沒有,
必須定做,費用可觀,老闆要省錢,就會用這招。
最後都是員工自掏腰包處理,找機會離職。
衰一點,遇到天災、人禍,設備、機具嚴重損傷,賠錢賠到老死喔!
上有政策,下有對策,
只怕這自次的「掃A專案」又是一次的選舉大拜拜,
選完又不了了之;
就算確實執行「掃A專案」,只怕沒幾天又被破解、
變形找到漏洞,沒完沒了。
有誰能告訴我們,我們的權益在那裡?
總是告訴我們應盡的責任,也該告訴我們該有的權益才好吧。
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住戶回應
 
時間:2011-07-19 23:47
她, 50歲,桃園市,醫療
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