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jey-杰
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篇名:
軍公教與勞工的差別
作者:
jey-杰
日期: 2012.12.07 天氣:
心情:
最近 政府為了這些退撫基金 勞退基金弄到焦頭爛額之際 社會上浮現了很多的問題
依據報導 軍公教退休後 所得替代率95%~~最高的118% 勞工團體的計算 勞工退休後所得替代率約為57%~~最高也不超過70% 這樣得數字 一般人很難搞懂是怎麼一回事 我就用比較白話的說 做個比較
軍公教退休金 假設有300萬 可以存入優惠存款18% 一年就有54萬的優惠利息 一個月就等於4萬5000元 優惠存款如果有500萬 一年18%利息就有90萬一個月就有7萬5000元 終生領取 相較於勞工 工作40年 依現行最高投保薪資43900元的保費計算 最高能領到22000元左右的月退金 重點是 勞退不是終生領到死 只能領22年 也就是說 勞工60歲退休領到82歲 就不能再領了
依據政府的數字 軍公教每年的18%利息政府補貼銀行的差額要花 800億左右 加上最近爆出的 退休軍公教年節慰問金 一年要花200億左右 就是說 政府一年光支出軍公教人員的退休金部份 要1000億左右 全國軍公教人員總數約為40萬人
全國勞工總數約為980萬人 沒有免稅 每個月固定要繳勞保費 才能享有以後最高的22k月退金
我個人認為 一個人工作了一輩子 好不容易熬到退休了 應該有個無憂無慮的退休生活 以上述數字軍公教的退休標準 退休後能做很多多采多姿的生活 我非但不贊成縮減軍公教的退休福利反而要求 勞工退休一樣要拉到軍公教的標準 但是 理想歸理想 現實總要顧及
現在的現實問題是 政府對於現行的退休金制度 不管是軍公教或者是勞工 幾年後 這些退撫基金 都面臨倒閉的命運 錯誤的制度 讓政府的財政陷入困境
據報導 這些退休基金潛在著幾十兆的缺口 政府一年的總預算才1兆9000多億而已 10幾20年也無法彌平這些缺口
最近立法委員要求行政院要砍掉軍公教退休人員的年節慰問金 引發軍公教不滿 嗆說 一輩子奉獻給國家 反對的人當初怎麼不去考軍校 考公職 考教師 勞工也有話要說 勞工也是一輩子奉獻給國家 怎麼福利差軍公教這樣多
行政院對於軍公教退撫基金不足部份承諾撥補 就是不承諾撥補勞退基金不足部份 就是說軍公教不用怕退休金會倒 勞工退休金不保證不會倒
不公平的制度產生社會階級對立 是政府造成這樣的制度 大家看 現在的政府好像一付不關己事的態度 也拿不出長久的解決辦法
讓我訝異的是 歐盟國家為了縮減福利 人民起來罷工 暴動之際 台灣人民對於攸關自己的權益問題似乎沒有多大的反應 這種現象是不是 中國文化 中國人逆來順受的精神 也堪稱另一個台灣奇蹟吧
980萬勞工加上40萬軍公教人員 大概就是1000多萬 全國大選也大約是這些票數 多數的勞工 支持只重視軍公教的政府 也令人百思不解
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