Susan Cain以前總是有旁人告訴她:「安靜內向,不是一般人應該有的表現,我應該更活潑外向一點。」但是Susan Cain的直覺卻知道,內向是她最自然、最真實的自我表現,不過,她卻寧可聽信商場、職場上的交際道理,讓自己成為華爾街律師,常去熱門的酒吧應酬歡樂,即便骨子裡,她想要的是最平靜的與朋友吃頓飯,在家裡舒適的用筆電好好的工作,當個稱職的「作家」,Susan Cain下意識的做的這些舉動,實質的背離她個性的選擇,而她卻有好長段的時間渾然不覺。
很多內向者的這些舉動,也許是想印證:個性中是俱備「有能力」、「不無聊」、「風趣」等特質,但其實,內向者的這些舉動,影響到的不只是他個人「不能做自己」的損失,更是影響到我們的同僚,造成社會群眾的部分損失。聽起來也許嚴重,但正因為他們並沒有發揮內在的領導力與創造力,而建立了崗位的錯位,某些時候,良好的口才與內斂的專長,相較而言內斂的專長力量,將勝過「出一張嘴」。