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篇名: 2006/03/14的日記
作者: 聽弦 日期: 2006.03.14  天氣:  心情:
不懂,我練習的第一件事是:『少不多是』,也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長



初階主管,我練習的第二件事是:『少說多聽』,也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧



中階主管後,我練習的第三件事是:『少我多你』,也就是多想到別人,少想到自己,凡事以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量



高階主管時,我練習的第四件事是:『少舊多新』,也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意



老闆,我練習的第五件事是:『少會多讀』,也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方



若想將自己變成一位成功的領導者,那就請先要把人做好。自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人
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